【総務人事/部長候補】不動産賃貸デベロッパー/都心を中心に事業展開/年休125日 採用人事

企業名 テンワス株式会社 求人名 【総務人事/部長候補】不動産賃貸デベロッパー/都心を中心に事業展開/年休125日 仕事の内容 不動産総合事業を手掛け、安定した財務基盤で着実に成長を続けている弊社にて、総務・人事業務をお任せいたします。部長候補としての採用となるため、将来的には総務部全体のマネジメントまでをお任せする予定です 【具体的には】 ・経営陣とのコミュニケーション・連携 ・総務業務全般（IT周辺を含む）の企画立案・マネジメント ・採用業務（新卒・中途）全般の企画立案・推進・マネジメント ・人事労務業務全般の企画立案・マネジメント ・社外広報業務全般の企画立案・マネジメント 募集職種 【総務人事/部長候補】不動産賃貸デベロッパー/都心を中心に事業展開/年休125日

必要な経験・能力等 【必須】■リーダーやマネジメントのご経験 【歓迎】■人事のご経験 ■5年以上の採用業務経験のある方 【働き方】平均残業月30H/土日休/長期就業可能 ========不動産投資のプロフェショナルが少数精鋭体制で設立===== ◆以下４つの柱で事業を展開・収益用不動産の保有/運営 ・収益用不動産の企画/開発 ・不動産売買・M&A事業（後継者不足等による企業譲渡） ◆東京都を中心に、商業ビル/賃貸オフィス/賃貸マンションで自社ブランドを展開「ワモール」「ハビウル」「ハルーワ」◆堅実経営がモットー。収益性の高い投資を積極実施。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給50万円～80万円 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥800,000 基本給￥500,000～￥750,000を含む/月 ■賞与実績:3ヶ月～※会社業績及び個人評価に連動 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当/資格手当/宅建手当(1万円/月)/住宅手当(最大5万円/月)

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ※管理監督者として採用の場合は残業代がつきません 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※上記想定年収は時間外手当と賞与を含んだ金額となります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【不動産総合事業】 収益用不動産の保有・運営/収益用不動産の企画・開発/ 不動産総合コンサルティング/不動産M&A事業 設立：1995年03月 代表者：代表取締役 南文 雅貴 従業員数：40人 平均年齢：27.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0006 東京都千代田区 有楽町１－１－２ 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー３２階 その他備考・企業からのフリーコメント：【雇用形態について】原則業務職での採用となります。(希望によりジョブローテーション有の総合職も可能(応相談)) 【企業概要】 メイン事業は東京都心エリアを中心に、用地の仕入れから新築ビルの建設を行う不動産賃貸事業です。 また古い物件を買取り、リノベーション・バリューアップし、ビルの価値を上げてからテナント誘致を行います。 「人とのご縁」を大切にしながら、テナントとオーナーという現代風のドライな関係ではなく、親しみを込めて「大家さん」と 呼んでもらえる様な、温もりを分かち合える関係を築いていきます。 【経営理念】 テンワスの経営理念は「人と世の幸せに貢献する」人とのご縁を大切にし、お客様との固い信頼関係を築くことで、心を動かす明るい街づくりを目指して社会に貢献します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み