不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 創業50年の安定基盤で 不動産のプロを目指す - 【求人アピールポイント】 ✅ 昨年賞与実績6.4ヶ月分 ✅ 11年連続ベースアップ実施 ✅ 年間休日120日・完全週休2日 ✅ 男性育休取得率109.3％ ✅ 研修制度（ポラスアカデミー） ✅ 資格取得支援・手当あり ⏩「株式会社中央住宅」HPもぜひチェック https://www.polus-mind.jp/ - 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 一貫施工体制のもと、設計から 販売まで責任を持って携われます。 グッドデザイン賞連続受賞の 街づくりで、市場価値を高めよう。 【安定した生活を取り戻したい方へ】 残業は原則1時間以内と制限し、 プライベートを大切にできる環境。 10年連続の昇給実績など、 腰を据えて働ける待遇が整う。 - 【仕事内容】 1. お客様へのヒアリング ご要望を伺い、理想の住まいを提案。 信頼関係を築くやりがいがあります。 2. 住宅ローンの提案・契約 専門知識を活かし、最適な資金計画を サポート。感謝の言葉が励みです。 3. 引き渡し・アフターフォロー 一貫施工の強みを活かし、迅速に対応。 お客様の人生に長く寄り添えます。 ※未経験の方は先輩の同行や研修から スタートし、段階的に業務を習得。

求めている人材 ⭐未経験から不動産のプロへ。地域に根ざした街づくりに挑戦しませんか。 - 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 営業または接客の経験がある方（年数不問） - 【こんな方を歓迎します】 ・第二新卒の方 ・業界未経験の方 ・社会人経験が浅い方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 宅地建物取引士の資格 ✅ 不動産業界での実務経験 - 【教育・研修体制】 ・専任講師による研修制度 ・先輩社員との同行による商談習得 ・ロールプレイングを通じた予算計画や建物説明の習得 - 【キャリアプラン】 ・入社3年でチームリーダーへ昇格 ・チームリーダーから営業課長へ昇格しマネジメントを担当 ・プレーヤーとして専門性を追求 ・営業の上位職である開発職へステップアップ ・開発職から所長・事業部長へ昇格 - 【働く環境】 ・20代から30代が中心に活躍中 ・困ったことは誰にでも相談できる環境 ・敷地内禁煙

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・支給実績：計6.4ヶ月分（業績、評価に連動） - ⭐ 11年連続でベースアップを実施中 安定した経営基盤のもと、社員の頑張りを正当に評価し、着実に収入を伸ばせる環境です。 ・経験・スキルに応じて当社規定により優遇 ・交通費支給（上限月5万円） ・時間外手当 ・住宅手当 ・子ども手当 ・資格手当（宅地建物取引士） ・外勤手当 ・車両手当 ・報奨金制度 - 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収モデル】 ・入社2年目・チームリーダー：年収例680万円 ・入社5年目・営業課長：年収例805万円 ※上記は一例です。個人の成果や評価に応じて昇給・昇格が可能です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ⭐ポラスで叶える 理想のワークライフバランス ✅勤務時間 ・10:00～19:00 ・実働8時間 ・休憩60分 ✅残業について ・原則として就業後 1時間以内のみ ・それ以降の残業は禁止 ・社用携帯の持ち帰り禁止 ✅生活のゆとり ・定時退社で家族との時間 ・趣味や自己研鑽の確保 ・規則正しい生活リズム ✅勤務形態 ・固定時間制 ・1ヶ月160時間労働 - メリハリある環境で 不動産のプロを目指す 安定した経営基盤のもと 安心して長く働ける環境です

休日休暇 【休日・休暇】 ⭐年間休日120日を確保。 オンとオフの切り替えを大切に、 充実した毎日を送りましょう。 - ✅定休日 ・完全週休2日制 ・火曜、水曜休み （一部水曜、日曜休み） - ✅休暇制度 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 - ✅休暇の実態 ・5日以上の連続休暇取得あり ・有給休暇は1時間単位で取得可能 ・育児休暇の取得実績多数 （男性取得率109.3％） - ✅生活価値の翻訳 ・固定休のため予定が立てやすい ・家族や友人との時間を確保可能 ・趣味や休息に充てる時間を充実

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅【給与・報酬のサポート】 ・⭐賞与：昨年実績計6.4ヶ月分 ・⭐11年連続ベースアップ実施中 ・住宅手当、子ども手当、外勤手当 ・車両手当、資格手当（宅建士） ・報奨金制度、時間外手当 - ✅【生活・環境のサポート】 ・社有アパート家賃補助制度 ・住宅購入時の割引制度 ・交通費支給（月5万円まで） ・社員共済会（慶弔見舞金等） - ✅【ライフステージ・健康のサポート】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度、企業型確定拠出年金 ・健康診断、慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績多数） ・育児休暇（男性取得率109.3％） ・時短制度、時間単位有給休暇 - ✅【成長・キャリア支援】 ・⭐ポラスアカデミー研修制度 ・資格取得支援制度 ・5年毎の勤続旅行 ・社内浦和レッズファンクラブ

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上