【人材業界での法人営業】経験者必見!0から仕事を創り出す!/交替制/年間休日127日

仕事内容: ＼クライアント企業と自社の採用・現場部門をつなぐ 営業ポジションのお仕事です！／ 既存案件の運用ではなく、 「何もないところから新しい案件を創り出す」 ことがミッションです◎ 「営業＝数字を追う」よりも、 「営業＝現場・採用・顧客の三者をつなぎ、ビジネスを形にする」 そんなスタイルを求めています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的には】 ・新規顧客の開拓 （メーカー・エンジニア派遣・請負領域など） ・リード獲得から 商談、契約、アサインまでの一連の営業活動 ・採用チーム、現場責任者との 連携による最適な人材提案 ・顧客課題のヒアリングと、 現場状況を踏まえた提案型営業 ・契約書作成、 見積対応などの営業事務処理

求める人材: 【必須スキル】 ・法人営業経験（業界不問） ・顧客課題をヒアリングし、ご提案につなげたご経験 ・基本的なPCスキル （Word・Excel・PowerPoint） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【歓迎スキル】 ・派遣・請負・人材紹介など、人材業界での営業経験 ・0→1での案件創出・新規開拓の経験 ・現場や採用チームと連携して課題解決を行った経験

東京都八王子市横山町15番2号フィル・パーク八王子横山町Ⅱ3 テクノヒューマンパワー株式会社 勤務地: 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 （喫煙スペースなし） 【交通手段】 アクセス: JR「八王子駅」より徒歩6分 京王線「京王八王子駅」より徒歩8分

月給29万円～50万円 給与: 年収350万円〜600万円 （経験・スキルに応じて応相談） 【年収モデル例】 30歳／営業経験5年：年収420万円 40歳／営業リーダー経験者：年収550万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:30〜17:15（休憩45分） ・平均残業時間：月20時間前後 ・フレックス制度あり （上長承認制／コアタイム10:00〜14:00）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日〜） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当（月上限5万円） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・慶弔金制度（結婚・出産・弔慰金 等） ・研修制度あり

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 ・書類選考 一次面接（オンライン） 最終面接（対面） 内定 ・面接では人物面・主体性を重視しています◎ 通常 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給