公共施設の設備管理スタッフ(夜勤あり)

仕事内容 ＞＞＞＞＞＞この仕事のpoint＜＜＜＜＜＜ ◆残業ほとんどなし！原則定時退社！ ◆毎月8日程度の休日＋夜勤明け休み ◆資格手当も支給！もちろん取得支援制度もあり ◆有給休暇の積極的な取得を推進！ ◆ノルマや納期などは一切なし ◆知識・経験ゼロから始められる ◆公共インフラを支える安定した環境のもと、 仕事もプライベートも大切にできる仕事です。に取得を推奨 ・ノルマなし 【お仕事内容】 地域の“暮らしのインフラ”を守る仕事です。 水処理や下水処理といった、 公共施設の設備が スムーズに動くように 管理・点検していただきます。 具体的には・・・ ・モニターを見ながら機械設備・稼働状況の監視 ・機械設備の点検・調整・メンテナンス ・施設内の清掃、水質分析 ・機械やフィルターの簡単な清掃や交換 ・場外施設(社用車AT)の巡回設備点検 など ※入社後はマニュアルに沿って 先輩が一つずつ教えます。 ＜知識・スキルゼロから始められる「一生モノ」の安定＞ 世の中に経験者が少ない仕事だからこそ、未経験スタートが当たり前！ 「難しそう」と感じるかもしれませんが、 実は「決まった手順をコツコツ守る」ことが一番大切な仕事です。 入社後はイチから丁寧にお教えしますし、 働きながら資格を取れば「一生モノのスキル」になります。 公共施設という「なくならない場所」で、 腰を据えて再スタートを切りたい方を全力で応援します。 ＜年間休日以上のゆとり。実質の出勤は月16～18日＞ 残業はほとんどなく、基本は定時退社。 この仕事の最大の特長は、独自の勤務サイクルにあります。 「日勤→夜勤→明け休み→公休」の4日間を繰り返すため、 月の出勤日はわずか月16～18日程度。 つまり、月の約半分はお休み（または明け休み）という、 自由度の高い働き方が可能です。有給休暇の取得も会社として推奨しており、 プライベートの予定を優先しながら、心身ともにゆとりを持って長く続けられる環境です。 ＜先輩社員＞ 【フリーターから正社員になった先輩（25歳）】 未経験から設備管理の仕事に挑戦しました。 最初は知識がなく不安でしたが、先輩の指導や資格取得の支援もあり、少しずつ成長できました。 設備のトラブルを解決し「助かった」と感謝された時にやりがいを感じます。 今は資格を取得しながら、より高度な業務にも挑戦中です。 将来的には、設備管理のプロとして活躍し、新しく入る人のサポートもしたいです。 安定した職と社会貢献を求める方には、おすすめの仕事だと思います。

求めている人材 【応募条件】 ・学歴・職歴・資格すべて不問 ・未経験・ブランク・社会人デビューも歓迎 ・正社員を目指したい方を全力でサポートします 【こんな方におすすめ！】 ・契約社員や派遣から抜け出して安定を目指したい方 ・働きながら資格を取得し、“手に職”をつけたい方 ・重労働に将来の不安を感じている方 ・決まった手順を丁寧に守る、コツコツ型の方 ・Iターン・Uターン希望の方も大歓迎！ 当社は人柄や前向きな姿勢、意欲など 人物重視の採用を行っていますから、 面接でざっくばらんに話し合えたらと思います。 「残業が多くて辞めた」 「ノルマがきつかった」 …など、これまでの経験もざっくばらんにお話しください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

390-0852長野県松本市島立 株式会社クリアス　水処理施設(長野県松本市島立) 【交通手段】 交通・アクセス 「松本駅」より車10分

月給20万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮 ※残業代別途支給 ・交通費支給

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり15日 〜 18日 【日勤】8：30～17：15（休憩60分） 【夜勤】16：30～翌9：00（休憩180分） ※【日勤】→【夜勤】→明休み→公休 の4日間で1サイクル ※月15～18回程度の出勤回数となります。 ※夜勤月5回程度の出勤 ※夜勤は2日分の勤務として扱うため 日勤のみの働き方より出勤回数は減ります。 ※食事・仮眠休憩あり（交替で取得します）

休日休暇 ・月8～9日程度の公休 ・別途明休みあり ・有給休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり（5月） ・賞与あり（7月・12月） ・資格取得支援制度 ・制服及び保護具等貸与 ・私服通勤可能 ・副業可能 ・退職金制度（在籍4年超） ・永年勤続表彰制度（勤続5年・10年等の節目に表彰） ・引越及び家賃補助(業務都合転居) ・I・U・Jターン支援制度(条件有り) ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金 ・災害見舞金 ・産休及び育休 取得実績あり ・介護休業 取得実績あり ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・産業医とのオンライン面談 当社では従業員に安心して働ける環境作りの一環で、 気軽に無料電話相談可能な外部窓口を設置しております。 専門医による健康・介護相談 女性の為の健康相談 メンタルケアカウンセリングサービス 生活習慣病サポートサービス

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし