Honda車のカーライフアドバイザー

仕事内容 ✨求人の魅力 私たちが大切にしているのは、 社員の生活の質です。 全国のHonda販売店の中でも、高い 従業員満足度を得ている理由は社員 一人ひとりが余裕を持って働ける環境に あります。 ✅正当な評価制度により、平均年収 500万円～トップ層になると1000万円超 も目指せます。 ✅3歳以下の保育料を8割負担。 子育て世代を全力で支えます。 ✅火・水定休の完全週休2日制。 年間休日は120日あります。 ✅長期休暇は年3回、各7日程度。 家族との時間も大切にできます。 「安定」とは、自分も家族も大切に できること だと考えています。 ✨会社について ホンダカーズ信州は、飯田市に本社を 置き、中南信エリアを中心に11店舗を 展開するHonda正規ディーラーです。 設立以来、地域に根ざした黒字経営を 継続しています。 私たちの強みは、Hondaブランドだけ ではありません。 ✅グループ全体でポルシェやフィアット等 の輸入車も手掛ける経営基盤。 ✅Honda顧客満足度調査で全国2位 （大規模販社部門）の実績。 ✅「長野県SDGs推進企業」として地域の 環境や社会に貢献。 安定した基盤があるからこそ、社員に 高い待遇を還元できています。 ✨仕事内容 私たちの仕事は、無理な売り込みでは ありません。 1人当たり担当する約600名のお客様の カーライフを支える相談役です。 ✅テレアポや飛び込みはなく、既存の お客様への対応が中心です。 ✅iPadで最新情報を共有。 知識の差をツールがしっかり補います。 ✅車検や点検の受付も評価対象。 日々の誠実さが収入に直結します。 最近はお客様も事前に詳しく調べて 来られるため、営業の役割は 「納得していただくために背中を 押すこと」に変化しています。 ✨研修制度 営業未経験の方が半数以上。 それでも活躍できる理由は、店舗全体で 新人をバックアップする体制があるから です。 ✅先輩との対話形式の練習で、 接客のコツを掴むまで並走します。 ✅商談中に困った時は、ベテランが 自然にサポートに入ります。 ✅専門的な技術の話は、整備士と連携して 進められるので安心です。 誰もが最初は未経験。 あなたのペースで成長を支えていきます。 ✨社員の声 （30代・営業職／入社5年目） 転職して一番変わったのは、家族と過ごす 時間の長さです。 店舗自体が閉まる火水休みは、仕事の連絡 を気にせずリフレッシュできます。 また、頑張りが賞与や手当に反映される ため、将来を見据えた貯金や、家を建てる 夢も現実的になりました。 グループでポルシェなども扱っており、 車好きとしても誇りを持って働ける。 そんな環境に満足しています。 ✨働きやすさの秘密 私たちは、古い慣習に縛られず、 働きやすさを追求しています。 ✅月平均残業は15時間 無駄な居残りは推奨していません。 ✅iPadの導入で事務作業を効率化 接客に集中できる環境です。 ✅健康経営を推進し、人間ドックの 全額補助など予防も徹底 ✅黒字経営の利益は、決算賞与として 社員へ還元します。 社員が健やかでいることが、お客様への 良いサービスに繋がります。 ✨応募を迷っている方へ 「地元で長く働きたい」 「家族との時間も、収入も諦めたくない」 その想いを、ホンダカーズ信州は しっかりと受け止めます。 ✅転勤なし。住み慣れた地域で、 地域の方々に貢献する。 ✅成果を出すための「型」があるから、 未経験でも怖くない。 ✅全国トップクラスの環境で、 プロとしての誇りを持てる。 今の生活をもっと良くしたい！ その気持ちだけで十分です。 まずはお話ししてみませんか？ あなたの新しい一歩を応援します。

求めている人材 【必須条件】 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 学歴・経験不問 （未経験の方を歓迎します） 【こんな人におすすめ】 ✅ 地元・長野で腰を据えて、 長く安定して働きたい方 ✅ 頑張りを正当に評価してほしい方 ✅ 「売り込み」よりも 「相手の話を聞くこと」を 大切にしたい方 ✅ 家族との時間や自分の趣味など、 休日も充実させたい方 ✅ チームで協力し、助け合いながら 成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

399-0036長野県松本市村井町南4-1-7 株式会社ホンダカーズ信州　松本村井店 【交通手段】 交通・アクセス JR村井駅 徒歩10分

月給20万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万円 ※経験・前職の給与を考慮し、 相談の上で決定します。 ✅ 賞与：年2回 ＋ 決算賞与 支給額：40万円 〜 140万円 ※業績に応じた利益還元が 非常に手厚いのが特徴です。 ✅ 昇給：年1回 【各種手当】 ✅ 一律営業手当：1万5000円〜2万円 ✅ 子ども手当 ▶家族の形に合わせたサポート ✅ 販売奨励金 ▶日々の成果を月々の給与にプラス ✅ 達成インセンティブ ▶目標達成時の報酬 ✅ 資格手当・残業手当 ▶スキルや頑張りを正当に評価 ✅ 通勤手当：実費支給 （上限1万円/月） 【成果配分型給与システムを採用】 頑張りが曖昧にならず、目に見える 数字で還元される仕組みです。 ✅ 毎月の正当評価 業績は1ヶ月ごとに評価。 月々の給与や賞与額に即座に反映されます。 ✅ 明確な目標設定 年間60台の新車販売目標を達成 すると、期末賞与でさらに還元。 ✅ 多角的なインセンティブ 車両販売だけでなく、車検や メンテナンスの受付など、お客様に 寄り添った活動も、しっかり収入に 繋がります。 【給与例】 給与例 520万円/35歳 （月給30万6000円＋賞与＋諸手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【変形労働時間制】 1日の実働時間：8時間 （勤務時間9:15～18:30） ✅月平均残業時間15時間

休日休暇 完全週休2日制(火・水) ✅ 年間休日:120日以上 ✨年3回の7日間大型連休 ✅ ゴールデンウイーク ✅ お盆休み休暇 ✅ 年末年始休暇 帰省や旅行など、プライベートを 充実させる時間をしっかり 取ることができます。 ✅ 誕生日休暇（1日） ✅ 産休・育休の取得実績あり ✨有給休暇 （入社6ヶ月経過後10日付与） ⏩有給休暇の平均取得日数は9日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【育児・家族への手厚いサポート】 ✅ 保育料の8割を会社が負担 （3歳以下の子を預ける場合） 出費が大幅に抑えられ、共働き世代から 非常に好評です。 ✅ 子育て支援制度・再雇用制度 ライフステージが変わっても、安心して 働き続けられます。 【心と体をリフレッシュ】 ✅ 輸入車（ポルシェ）の無料利用制度 グループ会社で扱う名車を体験でき、 感性が磨かれます。 ✅ 会員制リゾートホテル1泊無料宿泊 休日をワンランク上の空間でゆったり 過ごせます。 ✅ 人間ドックの受診料（基本料金） を全額補助 30代以降も健康でいてほしいという、 会社からの投資です。 【将来への備えと安心】 ✅ 退職金制度（勤続3年以上） ✅ 確定拠出年金・財形貯蓄 日々の業務に集中できるよう、 資産形成を支援します。 【その他】 ✅ 車通勤OK（広い駐車場完備） ✅ 禁煙補助 （健康な職場環境づくりを推進）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK