10tドライバー(長距離配送)

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を正当に評価される環境で、 納得できる働き方をしませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜会社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 渥美運輸株式会社は、1942年設立、80年以上の歴史を持つ総合物流企業です。貨物自動車運送だけでなく、倉庫業・重量物輸送・クレーン作業など幅広い事業を展開し、全国12拠点・従業員約400名規模で安定した経営基盤を築いています。 大手企業との取引も多く、鋼材・機械・建材輸送など、景気に左右されにくい輸送を担っているため、業務量も安定。 また、「私たちはドライバーを大切にすることでサービスの向上につなげたい」という考えのもと、人間ドック受診料全額会社負担・退職金制度・資格取得支援制度・永年勤続表彰・渥美共済会など、長く安心して働ける制度を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容詳細】 ・大型平ボディトラックでの配送業務 ・積込先での荷物の確認、積込対応 ・納品先での荷下ろし対応 ・積卸後、次回配送分の宵積み（翌日分の積込） 基本的には 「荷下ろし → 次の積込（宵積み）」 を1セットとして運行します。 車庫から積地へ向かい、積込後に帰庫。 翌日は荷下ろし後、再度積地へ向かう流れを繰り返します。 ▶運ぶもの： ・機械（集塵機、リフト、コンベアなど） ・鋼材 荷物は「ハダカ」と呼ばれる、梱包されていない状態のものが中心です。 ＜荷役について＞ ・車上受け、車上渡しが中心 ・荷台の上で補助作業を行う程度 ・フォークリフトの使用はありません 手積み・手降ろしの負担は少なく、身体への負担を抑えながら働けます。 ＜働き方について＞ 運行内容によって、勤務時間は日によって変動します。 短い日は2時間程度、長い日は10時間以上になる場合もあります。 場所にもよりますが、車中泊は週1〜2日程度。 ただ、フリー便の為、エリアについては決めることが難しいですが アナタに合った配車を考慮しつつ無理の無い配送を心掛けています。 走行距離・配送件数・売上に応じて手当を支給し、頑張った分だけしっかり収入に反映される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜求める人物像＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大型ドライバーとして、腰を据えて長く働きたい方 ・今の会社の評価制度や待遇に不満を感じている方 ・家族のためにも、安定した収入と将来の安心を求めている方 ・平車、ウイング、建材、鋼材、機械輸送の経験を活かしたい方 これまで積み重ねてきた経験は、決して簡単に代わりがきくものではありません。 だからこそ、その経験にふさわしい待遇と、安心して働き続けられる環境を選んでほしい。 頑張った分だけしっかり収入につながること。 将来まで見据えて働ける制度があること。 そして、現場を理解してくれる会社であること。 渥美運輸には、そのすべてがあります。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

応募資格 実務未経験OK ブランクOK 経験が浅くてもご相談ください！ 【必須】 大型自動車運転免許 ※牽引免許・玉掛け免許があれば尚可 【ぜひご応募ください！】 ・ハローワークや求人情報サイトで、トラックドライバーのお仕事をお探しの方 ・月収30万円以上の高収入な仕事をお探しの方 ・ドライバー、トラック運転手、運送業の経験がある方 ・配送、配達の仕事や運転手の仕事に興味がある方 ・長距離、短距離ドライバーの経験がある方

455-0855愛知県名古屋市港区藤前3丁目613番地 渥美運輸株式会社 勤務先名 勤務先名: 渥美運輸株式会社 【交通手段】 交通手段 車通勤可 ※交通費規定支給 あおなみ線：荒子川公園駅、稲永駅、野跡駅 各駅より車で12分 藤前流通団地ICより車で3分

月給33万円～40万円 給与 月給 330,000円 ～ 400,000円 ※月給は基本給＋歩合給で構成されています 歩合給の割合が大きく、走行距離・配送件数・売上に応じて手当を支給 頑張った分だけしっかり収入に反映される仕組みです。 今年3月繁忙期での大型フリー便10名の 平均月収は、418,000円でした。 閑散期、繁忙期での変動はありますが 頑張った分は、しっかりと給料に反映されます。 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） 【他、手当詳細】 ・地域手当：15,000円 ・住宅手当：3,000円～8,533円 平均年収：500万円

変形労働時間制 勤務時間 平均所定労働時間：168時間/月 8:30～17:30（休憩60分） ※運行スケジュールによって変動あり 短い日は2時間程度、長い日は16時間程度になることもあります ※泊りがけの業務は週1～2件程度 就労期間：期間の定めなし

休日休暇 週休二日制（日曜＋第2･4土曜） ◆有給休暇 ◆GW・夏季・年末年始休暇 ◆育児休暇・介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◎6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◎年間休日数：113日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社会保険完備 ・入社祝い金制度あり（当社規定あり） ・各種手当（住宅手当、地域手当など） ・退職金制度あり（中小企業退職金共済機構の加入） ・交通費規定支給 ・無料駐車場完備 ・制服貸与 ・資格取得支援制度（免許貸付金制度）※規定あり ・永年勤続表彰あり ・定年65歳 ・育児休暇／介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・財形貯蓄制度 ・人間ドック受診料全額会社負担 ・職場、グループ旅行費用の助成制度 ・企業内共済制度（見舞金、助成金、レクリエーション行事等） ※明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間：6ヶ月

その他 お仕事No：ATSUMI-nagoya-driver1-004

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 入社祝い金あり