日本初の専門店　チェンソー等の修理・販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア、その他販売/フロアスタッフ 「機械を直す経験を、地域のお客様のために活かしたい」 「小型機械を中心に、腰を据えて修理の仕事を続けたい」 そんな修理・整備経験者の方を募集します。 月給27万円スタート。自動車・バイク・農機具など、これまで扱ってきた機械の種類や経験年数は問いません。仕事での経験はもちろん、趣味で修理をしてきた方も対象です。 ■ 「直せる店」を、この地域に残したい 私たちのお店には、林業・造園のプロから、ご家庭で草木を手入れする方まで、さまざまなお客様がいらっしゃいます。 チェンソーや草刈機が動かなくなると、お客様の仕事や作業も止まってしまいます。そんなときに機械を直し、再び使える状態でお返しする。それが私たちの役目です。 宮崎の自然や街並みを守る人たちを、修理の技術で支えたい。 機械が故障したときに頼れる「直せる店」を、この地域に残していきたいと考えています。 現在、販売を担う仲間に加えて、修理を任せられる方の力を必要としています。あなたが培ってきた経験を、地域のお客様のために活かしていただけませんか。 ■ どんな会社か 当社は「Premium Shop HUSQVARNA & ZENOAH みやざき」を運営しています。 ハスクバーナ・ゼノアの両ブランドで、日本で初めてのプレミアムショップです。 南九州（宮崎・鹿児島）の販売・メンテナンス拠点として、メーカー2社が当社を選びました。 扱うのは、ご家庭用の草刈機から、林業・造園のプロが使うチェンソー、芝を自動で刈るロボット芝刈機まで。店内展示と屋外の実演エリアがあります。 メーカーの研修や情報に触れながら、これまでの修理経験に新たな製品知識・技術を積み重ねられる環境です。 ■ 仕事内容 ・お預かりした機械の点検・修理・メンテナンス （チェンソー、草刈機、ヘッジトリマ、ブロワー、ロボット芝刈機など） ・ご来店されたお客様への商品のご説明 ・卸売のお客様への対応 ・新品または修理後の機械のお届け（小林市・宮崎県内／頻度は多くありません） ・新しく入荷した機械の組立・試運転・展示 修理だけでなく、販売やお客様へのご説明も担当します。 お客様からご相談をいただけるため、営業ノルマはありません。 ■ 小型機械を中心に、店舗で働く ・扱うのは小型機械が中心。重量物を扱う力仕事は少なく、手先を使う細かな作業が中心です ・ロボット芝刈機も、持ち上げて運べる大きさ・重さです ・出張はほとんどなく、店舗が主な仕事場です ・天候に左右されにくい働き方です ・勤務地は宮崎市高岡町。転勤はありません ・8:00〜17:00勤務、休憩は計120分です ・年齢の上限・定年制はありません ・退職金制度（中小企業退職金共済）があります ※フォークリフトなど大型の機械も取り扱っています。 ■ 経験と成果を、収入につなげたい方へ 月給27万円スタート。 想定年収例は、1年目360万円（月給27万円×12ヶ月＋賞与）、3年目480万円（月給30万円×12ヶ月＋賞与）です。 ※年収例は想定であり、支給を保証するものではありません。経験・能力・成果、業績等により異なります。 営業ノルマはありませんが、ご自身で仕事を取ってこられる方には、その成果をお給料でお返しする考え方があります。 当社が大切にしているのは、年功序列ではなく、仕事への貢献を評価すること。給与を上げるための基準や仕組みは、入社時にお伝えします。 ■ これまでの経験に合わせて、業務をお任せします 今回の募集は、機械の修理・整備経験がある方が対象です。 チェンソーや草刈機を扱った経験がなくても構いません。製品ごとの扱い方は担当者がお教えします。 組立・試運転などを通じて製品への理解を深めながら、経験や得意分野に応じて修理を担当していただきます。

求めている人材 ■ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・機械の修理・整備経験がある方 ※自動車・バイク・農機具など、扱ってきた機械の種類は問いません。 ※仕事での経験・趣味での経験のどちらでも構いません。経験年数は問いません。 ※チェンソーや草刈機の修理経験は必須ではありません。 ※学歴不問。年齢の上限はなく、性別を問わずご応募いただけます。 ■ こんな方をお待ちしています ・これまでの修理・整備経験を、別の機械にも活かしたい方 ・小型機械を中心に、手先を使う修理の仕事を続けたい方 ・機械を直すことで、お客様の役に立ちたい方 ・地域に必要とされる専門店で、腰を据えて働きたい方 ・仕事への貢献や成果を、収入につなげたい方 営業ノルマはありません。お客様への商品説明や修理後のご案内など、人と接する仕事も担当します。 「直せる店を、この地域に残したい」という思いに共感してくださる方をお待ちしています。

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ 月給27万円〜 基本給230,000円〜＋固定残業手当40,000円 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給します。超過分は別途支給します。 通勤手当：月額10,000円まで ■ 経験・成果を評価します 修理・整備の経験を活かして働きたい方の募集です。 給与を上げるための基準や仕組みは、入社時にお伝えします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■ 修理・整備経験者の想定年収例 【1年目】年収360万円 月給27万円×12ヶ月＋賞与 これまでの経験を活かしながら、取扱製品の知識や修理の進め方を身につけていただきます。 【3年目】年収480万円 月給30万円×12ヶ月＋賞与 ひとりで修理を任せられるようになり、お客様の機械を最後まで担当できる方を想定しています。 ※いずれも想定例であり、年次による昇給や記載額の支給を保証するものではありません。経験・能力・成果、業績等により異なります。 ※月給には固定残業手当を含みます。募集時の内訳は上記「給与の補足説明」をご確認ください。 年功序列ではなく、仕事への貢献や成果を評価する考え方があります。給与を上げるための基準や仕組みは、入社時にお伝えします。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ✅08時 00分 〜 17時 00分 休憩120分

休日休暇 ✅ 日曜、祝日 ✅ 月2日（ご希望を伺って決めます） ✅ 年末年始、お盆 ✅ 年間休日 92日 ■ 休日について、正直にお伝えします 年間休日92日は、同業の会社と比べると少ない日数です。 そのぶん、1日の働き方でご負担を減らすようにしています。 ・休憩は1日あわせて120分（午前30分・お昼60分・午後30分） ・出張はほとんどありません。移動時間がなく、帰る時間が読めます ・営業ノルマがないので、数字に追われて残る必要がありません 人が増えれば休日を増やしていきたいと考えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 通勤手当（月額10,000円まで） ✅ 賞与 年2回（前年度実績 200,000円〜500,000円） ✅ 昇給 あり（前年度実績 月額0円〜10,000円） ✅ 退職金制度あり（中小企業退職金共済制度に加入し、毎月積み立てています） ✅ 入居可能住宅 単身用あり・世帯用あり 【教育・研修】 ✅ できる業務から順に慣れていただきます。担当者が丁寧にお教えします

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし