Javaエンジニア・運用設計メイン業務

仕事内容 ✨主に仕様書や資料を基にした 運用設計がメインとなるポジションです。✨ 顧客や関連部門との折衝を行いながら、 運用プロセスの設計から保守まで一貫して担当いただきます。 入社後はリモート研修（最大2ヶ月）から始めていただきます。 その後、お客様先の開発プロジェクトに参画いただきます。 ※勤務地は福岡市博多区周辺ですが 週2程度でテレワークも可能です。 ✅具体的には ・プラットフォームシステムの運用設計（設計がメイン） ①仕様書や業務資料を読み込み、業務単位での運用プロセス検討 および設計書・マニュアル等の成果物作成 ②成果物をもとに、顧客運用担当への設計内容の説明やレビュー対応 ③システム改修時に発生する運用変更などの保守対応 ・顧客やシステム開発担当、社内の他部署との折衝・連携により、 運用設計から保守まで幅広くカバーしていただきます。 ✨将来的には…✨ ✅運用設計スキルをさらに磨き、 運用設計スペシャリストとして活躍する道 ✅経験や希望に応じてプロジェクトリーダーや マネージャー、上流工程（要件定義・基本設計など） へのキャリアアップ ✅金融業界にとどまらず、他業界の システム運用設計や新規プロジェクトへの挑戦も可能です。 ※プロジェクトとのスキルマッチ等を考慮し、別案件への参画となる可能性もありますのでご了承ください。 ✨この仕事の魅力✨ ・AWS環境やJava/SQLなどの最新技術に触れながら、 運用設計のプロフェッショナルとして経験を積むことができます。 ・週2回程度のテレワークが可能で、 柔軟な働き方を実現できます。 ・クレジットカードなど金融システムの 運用設計に携わるため、社会インフラを 支えるやりがいを感じられます。 ✨この仕事で得られるもの✨ ・運用設計業務における幅広いスキルと、 設計から保守までの一貫した知識 ・顧客折衝や社内調整スキル、 プロジェクト全体を俯瞰する視点 ・金融系システム（特にクレジットカード）の 専門知識や運用ノウハウ ✨大切にしている価値観✨ ・技術力に加えて、人との コミュニケーションを大切にする姿勢 ・顧客や社員の声に真摯に向き合い、 業務効率化やサービス品質向上を図る姿勢 ・新しい技術や知見を積極的に 取り入れ、柔軟に変化に対応していく姿勢 ✨社内イベント✨ ・定期的な技術勉強会やナレッジシェア会を通じて、 新しい知識やスキルを共有する文化があります。 ・懇親会や社内レクリエーション、社員旅行など、 全国拠点と連携したイベントを実施しています。 ✨会社の特徴・強み✨ ・本社を東京に構え、全国8拠点のネットワークと 連携することで、多様なプロジェクトが豊富にあります。 ・エンジニアや営業など職種を越えた連携が活発で、 技術力×ビジネス力のシナジーを生み出しやすい企業文化があります。 ・社員一人ひとりの成長を大切にしており、 未経験領域へのチャレンジや社内異動にも前向きな風土があります。

求めている人材 【必須条件】 ・必須条件:開発経験1年以上 ・学歴：高卒以上 ・Java/SQLを用いた開発、またはAWSなどの クラウド環境での運用・開発経験 ・システム運用設計や保守対応など一連の 運用プロセスに携わった経験 ・顧客や社内関連部門との折衝経験 ・クレジットカード業務システムの開発・運用経験や、 金融系システムに関する知識がある方は尚可 【こんな方におすすめ】 ・仕様書からシステムの流れを正確に把握し、的確な運用設計ができる方 ・顧客や関係部門とのやり取りを円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ・自主的に新しい知識を吸収し、柔軟かつ論理的に思考・提案ができる方 ・ドキュメント作成やレビュー対応など、正確性を重視して丁寧に業務に取り組める方

職場環境 ・オープンな社風で、困ったときには周囲がサポートし合う環境があります。 ・テレワーク推進など働き方改革に注力しており、ワークライフバランスを大切にできます。 ・プロジェクトごとのチームプレーが基本となり、コミュニケーションが活発です。

810-0001福岡県福岡市中央区天神1-1-1アクロス福岡1F 株式会社アクロビジョン 福岡拠点 【交通手段】 交通・アクセス 福岡市地下鉄 空港線「天神駅」から徒歩4分・「中洲川端駅」から徒歩4分

月給22万9944円～32万1429円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万6160円 〜 27万3166円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3784円 〜 4万8263円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給:￥250,000～￥357,143 基本給:￥196,160～￥273,166 固定残業代:￥33,784～￥48,263 常勤手当:￥20,056～￥35,714 想定年収:350万～500万 【給与例】 給与例 ・入社6年目：年収650万円（月給40万円＋賞与） ・入社3年目：年収460万円（月給30万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:30

休日休暇 土日祝休み(完全週休二日制) ※年間休日126日 ※夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休あり ※有給休暇：10～20日/入社半年後に10日付与 （1時間単位での利用も可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康診断（年1回） ・資格取得支援制度（対象試験合格時に試験費用一部負担＋祝い金） ・書籍購入補助制度（3ヶ月で15000円まで） ・eラーニング／セミナー受講補助 ・表彰制度（ベストメンバーアワード） ・エントリー制度（社内の役職に立候補できる制度） ・バースデー制度（1回目の誕生日は5千円、以降は1万円のプレゼントを購入費用支給） ・父の日／母の日補助制度（プレゼント購入費に各1000円支給） ・勤続祝い制度（3000円×在籍年数のプレゼント購入費用支給） ・副業可（入社後申請必須） ・社内勉強会あり ・部活動あり 【各種手当】 ・通勤手当（月3万5000円まで） ・残業手当（固定残業代20時間の超過分） ・常駐手当（客先常駐中のみ支給） ・在宅勤務手当（1日180円、半日90円） ・食事手当（月2000円まで：昼食代） ・子ども手当（1人目2000円、2人目以降1000円：18歳の誕生月まで毎月支給） ※待機期間中は一部制度が利用不可となります。 【成長支援制度】 ・オンライン教材や資格取得支援など、自己研鑽をサポートする制度が充実しています。 ・プロジェクトごとにメンターがつくため、実務を通じてスキルを磨きやすい環境です。 ・全国の拠点からノウハウや事例を共有し合い、常に最新の知識を学べます。 【評価制度】 ・担当システムの納期を守り、安定稼働する機能を提供すること ・クライアントからの要望を正確に反映したうえで、開発効率や品質向上への提案を行うこと ・リモート環境でも円滑な情報共有を行い、チーム全体の生産性を高めること

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ スキルや状況により契約社員契約の可能性あり 契約社員期間の定め：3～6ヶ月（契約社員期間中の勤務条件：変更無） ※契約社員の場合は3～6ヶ月後に正社員登用あり（実績：問題がなければほぼ100％登用）

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み