ケアマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 年間休日115日で心身に余裕を ブランクがある方も安心の環境 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 求人アピールポイント ✅ 年間休日115日を確保 ✅ 訪問未経験者も安心の専任サポート体制 ✅ 相模原市内を拠点とした地域密着の働き方 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 年間休日115日を確保し、無理なく長く働ける環境です。 残業も月20時間弱と抑えられ、腰を据えて地域貢献が可能です。 【専門職として再出発したい方へ】 訪問業務が初めての方や、ブランクがある方も歓迎します。 専任のサポート体制のもと、段階的にスキルを習得できます。 【仕事内容】 1. 介護の相談対応 利用者様やご家族の悩みを聞き、 最適な支援の方向性を探ります。 2. ケアプランの作成 一人ひとりの生活に寄り添い、 必要なサービスの計画を立てます。 3. サービスの提案・調整 各事業所と連携し、 円滑なサービス提供を支えます。 4. 申請の代行 行政手続きをサポートし、 利用者様の負担を軽減します。

求めている人材 ⭐経験と資格を活かして 地域の方々を支えませんか 【応募条件】 ✅ 介護支援専門員（ケアマネジャー） ✅ 普通自動車運転免許 【歓迎する対象】 ・訪問業務が初めての方 ・ブランクがある方 ・相模原エリアで働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅ ケアプラン作成経験 ✅ 介護相談の対応経験 ✅ サービス調整の経験 - 【働く環境】 ・相模原市内が拠点です ・町田市や八王子市など 近隣から通うスタッフが 多数活躍しています ・橋本、淵野辺、古淵 ・相模原、相模大野 ・小田急相模原、上溝 ・番田、町田、海老名 ・八王子、厚木、本厚木 各方面から通勤可能です

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験考慮します

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～17:15 残業ほぼなし⭐ 残業は月20時間弱と少なく、心身に余裕を持って長く働ける環境です。

休日休暇 ・週休2日制 ・日曜・祝日休み ・シフト制 ・有給休暇 ・年末年始 【働き方のポイント】 ⭐年間休日115日を確保し、 プライベートと仕事の両立を支援しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・食事補助あり ・資格取得支援制度 ・休日手当 ・交通費規定支給 ・自転車、バイク通勤ＯＫ

試用期間なし

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり