店舗づくりの企画・調整スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、その他店舗/FC開発、店舗開発 「現場・シフト・土日出勤から抜け出したい」 内装や施工の知識はゼロで大丈夫。 店長としてお店をまわしてきた経験や、 請求書・納品書を扱ってきた事務の経験が そのままこの仕事で活きます。 店舗数・エリア拡大にむけ、 店舗の内装工事の企画・調整スタッフを増員募集！ ―――――――――――― ◆この求人のポイント ―――――――――――― ✅未経験スタートの実績あり 過去2年で2名が未経験から入社 ✅基本は土日休み／残業は月平均5時間程 現場・シフト勤務から抜け出せる ✅内装・施工の専門知識は不要！ 3年かけて一人前になれる教育体制 ✅賞与年2回＋期末報奨金あり ✅生活必需品業界だから安定性も抜群 コンタクトレンズ・メガネ専門店 「ハートアップ」を全国91店舗展開。 名古屋に本社を構える安定・成長企業です。 ―――――――――――― ◆仕事内容 ―――――――――――― 新規出店・既存店改装における 施工業者との調整をお任せします。 実際に施工をするのではなく、 打合せや調整がメインのお仕事です。 お店をまわしてきた経験があるからこそ 「使いやすいレイアウトはどうあるべきか」 「オープンまでの段取り」が身についています。 その感覚がそのまま活かせるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・店舗デザインの企画・調整 ・内装業者、施工業者との打合せ ・工程管理、予算管理 ・契約書類の作成、社内調整 ・図面確認、現場立ち会い ・既存店舗の修繕、メンテナンス対応 業者さんとは長年の取引があり 関係性も良好。打合せもスムーズです。 デザインはチェーン店としての型があり、 出店エリアのリサーチも上席の指示に沿って進めるので イチから自分で考える必要はありません。 ＜1年間の仕事量の目安＞ ・新規出店…2人1組で年5件程度 （1人で任せることはありません） ・契約更新、館内移転交渉…1人年5件程度 ※今年度の出店計画は3店舗。 来年以降は東名阪を中心に拡大予定です。 ＜出張について＞ 月2〜3回程度。東京・大阪は日帰りが中心で、 北海道・九州などは1泊2日の場合もあります。 直行直帰は月5回程度です。 ―――――――――――― ◆入社後のイメージ ―――――――――――― （入社1か月～） 先輩に同行しながらサポート業務からスタート。 書類処理や既存店舗のメンテナンス対応など、 今までの経験が活かせる業務からお任せします。 図面の見方も丁寧にお教えするので、 分からないことは随時聞いてくださいね◎ ↓ （入社1年～） 小規模修繕や改装案件の一部を担当。 先輩のサポートもあるので、 困ったことはすぐ相談できる環境です。 ↓ （入社3年後～） 複数案件を同時に担当し、独り立ち！ ―――――――――――― ◆未経験から活躍中の先輩 ―――――――――――― 異業種（眼科）から未経験で入社した先輩も活躍中。 現在は修繕・メンテナンス対応や書類処理を担当し、 現場からの依頼へのレスポンスの早さで チーム内から頼られる存在になっています。 ―――――――――――― ◆チームの雰囲気 ―――――――――――― 年齢差を感じないほど風通しがよく、 業務外に過度な干渉もありません。 チーム一丸で案件を進めるので、 一人で悩みを抱え込むことはなく、 有給休暇も取りやすい環境です。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― ⏩企画から関わった店舗が実際にオープンする 感動は、この仕事ならではのやりがいです。 ⏩基本土日休み・残業月5時間程度。 休日出勤時は必ず振替休日を取得するので、 家族や自分の時間もしっかりとれます。 ⏩図面を読む力、施工管理・工程管理の知識など、 未経験からでも手に職をつけられます。 「特別な専門スキルが無い…」という不安は 当社で解消しませんか？ 慣れたら直行直帰や出張など、 スケジュールは自分の裁量で決められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社ホームページもぜひご覧ください。 https://www.nopt.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須条件】 ・Excel・Word・PowerPointなど PCの基本スキルがある方 ・チームワークを大切にできる方 ※内装・施工管理の実務経験は不問です。 入社後に3年かけてしっかりお教えします。 ＜下記いずれかの経験がある方は歓迎＞ ・店長・主任などの役職経験がある方 ※業種・店舗規模・部下の人数は問いません ・商業施設での勤務経験がある方 ・請求書や納品書の管理など、 事務のご経験がある方 ・ものづくりに興味がある方 ・専門性があるお仕事につきたいと考えている方 ・現場・シフト・土日出勤から抜け出して、 腰を据えて長く働きたい方 ・土日休み、残業少なめの環境で働きたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方

月給22万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 直近の昇給率実績は2.0％、 賞与は直近3年間で 年2ヶ月分の支給実績があります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～19:00(実働8h) ※残業は月平均5時間とほぼありません。 ※直行直帰などスケジュールは 自分の裁量で決定できます。

休日休暇 完全週休2日制(土日) ※新規出店の立ち会いなどにより 休日出勤の場合あり。 休日出勤をした場合は 必ず平日に振替休日を取得。 ■有給休暇10日(入社後6ヶ月後付与) ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績・復帰実績あり） ■育児休暇 （取得実績・復帰実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇（慶弔、配偶者出産時、転勤赴任時、永年勤続など） 【年間休日115日】 ◎ワークライフバランス充実 ◎プライベートも充実

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給あり …年1回、4月 ◆賞与あり …年2回（7月、12月） ※12月の冬季賞与とは別に 会社業績により期末報奨金を支給 2023年/2024年/2025年 →3年連続支給実績あり （期末報奨金の支給がある場合は年末となります） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆時間外手当 （法定通りの計算方法・単価で支給） ◆社会保険完備 ◆定年60歳 ◆退職一時金制度 ◆退職年金制度（確定拠出年金） ◆財形貯蓄制度 ◆研修制度（入社時研修など） ◆慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金など） ◆借上げ住宅制度 ※条件あり ◆カフェテリアプラン ◆社員割引 …コンタクトレンズ30％off カラコン15％off ＼カフェテリアプランとは？／ 従業員に年30,000ポイント(3万円分)を付与し、 従業員本人が様々なメニューから自由に選択して、 欲しいものを受け取れる福利厚生制度です。 選べる商品の例： 旅行、ドライヤーなどの家電に加え、 レジャーチケット（映画、遊園地）、 健康食品、健康関連品 （スポーツ用品、自転車など）も選択可能です！

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎