現地調整・試運転調整・アフターサービス担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質保証 ➢ 安定基盤×技術者に挑戦しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年休125日・有給取得率81.7%の環境で、 長く腰を据えて働きませんか？ 三井E&Sの100％出資子会社として、 半世紀以上の歴史を持つ当社。 「大手グループの安定性」と 「エンジニアとしての裁量」の両方を 手にできる環境です。 ➢ 数字で見る働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日125日（土日祝休み） ✅ 長期休暇年3回（24年実績：9～10連休） ✅ 有給取得率 81.7％（平均17.9日取得！） ✅ 入社初年度から最大22日の有給付与 ✅ 賞与年2回＆経験に応じた納得の給与設定 ✅ 30代活躍中の活気ある職場 ➢ 親会社準拠の「手厚い待遇」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sグループならではの 福利厚生があなたをサポートします。 ・借上社宅制度、家賃補助 （結婚時など条件あり） ・各種手当充実 ・育休取得推奨（男女ともに実績あり） ・残業は月20時間以内。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ➢ お任せしたい仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が製造する装置・設備の現地調整、試運転調整、アフターサービス業務を担当していただきます。 納入先の工場や設置現場にて、据付後の動作確認、各種設定、性能確認を行い、仕様通りに安定稼働する状態へ仕上げる仕事です。 また、納入後の不具合対応、定期点検、部品交換、改善提案など、アフターサービス業務もお任せします。 設計・製造・営業・協力会社と連携しながら、製品の立上げから引渡し後のサポートまで一貫して対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ・装置・設備の現地据付確認、配線・配管・機器状態の確認 ・試運転前の各種点検、動作確認、条件設定 ・試運転調整および性能確認 ・顧客への操作説明、引渡し対応 ・納入後の不具合対応、修理、定期点検 ・アフターサービスに関する報告書作成 ・設計・製造・営業・協力会社との調整業務 ➢ 扱う製品・技術 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゼオライト膜製品（有機溶剤脱水装置） ・冷凍・除湿装置 ・発電セット など インフラや産業を支える重要機器を担当。 ➢ この仕事の「面白さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ゼロからではなく、プラスアルファを創る】 既存の優れた技術・製品をベースに、 あなたのアイデアで「新しい付加価値」を 組み合わせていく面白さがあります。 【お客様の課題を直に解決】 「こういう機能が欲しい」という声を聞き、 それを形にします。 納品後も点検や保守を通じて長く関わるため、 お客様からの「ありがとう」が直接届きます。

求めている人材 【必須条件】 ◆ 普通自動車運転免許 ◆ 機械、電気、制御、設備いずれかの基礎知識または実務経験 ◆ 現場での調整業務や顧客対応に抵抗のない方 【歓迎する人物像】 ◆ 製造業での現地調整、試運転調整、保守メンテナンス経験 ◆ PLC、制御盤、電気機器、産業機械、装置保全の経験 ◆ 製品立上げ、据付、品質確認、アフターサービスの経験 【求める人物像】 ◆ 現場で状況を見ながら柔軟に対応できる方 ◆ 関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ◆ 責任感を持ち、最後までやり切れる方 ◆ 技術を身につけながら長く活躍したい方 ➢ 再応募に関するお願い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 選考の公平性を期すため、 過去1年以内に弊社の求人（職種問わず）へ ご応募頂き不採用となった方につきましては、 再応募をご遠慮いただいております。 あらかじめご了承ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与はご経験やスキルを考慮いたします。 ※前職給与考慮 【手当】 交通費全額支給 時間外勤務手当 食事手当 単身赴任手当 結婚時家賃補助 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 2024年度実績5.6ヶ月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収550万円／33才 5年目大卒（月給28万円✛他） ・年収500万円／26才 3年目大卒（月給26万円✛他）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 ➢ 完全週休2日制（土日祝） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日128日 ※公休125日＋年休奨励日3日 【長期休暇あり】 ・GW休暇（8日間） ・夏季休暇（9日間） ・年末年始休暇（8日間） ※上記はいずれも2025年度。 必ず3大連休を設定します ・年次有給休暇 22日 ※4月1日入社の場合は入社初日より 22日付与。 入社月によって日数変動あり。 ※有給休暇取得日数は平均約15日！ 取得する文化が根付いています。 ※積立年休制度あり: 失効する年休を 最大60日積み立てることができます 【その他休暇】 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌服休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（男女問わず推奨＆実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・借上社宅制度 （10年もしくは35歳迄） ・結婚時家賃補助制度 （10年もしくは45歳迄） ・永年勤続表彰制度 ・産休・育児支援制度 ・退職金制度 ・社内表彰制度 ・資格取得支援制度 ・介護休業制度 ・食事手当（300円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由