特別養護老人ホームの介護職員

仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様に対する日常生活上の介護業務をお願いします。 入職後1カ月は夜勤はなく、早番・日勤・遅番の時間で先輩に付いて介護業務を見ながら、流れを覚えて頂きます。入職2カ月目から夜勤にも入って頂きますが、最低2回は先輩と一緒に勤務してもらいます。看護師もオンコール体制ですので、医療サポートも万全です。 ※研修期間・夜勤の回数などはあくまで目安であり、ご本人が業務に不安を感じている時などは期間を延ばしたり、一緒に付く夜勤回数を増やしたりしています。 ※利用人数80人程度（定員80人） ※介護スタッフ50人程度（夜勤スタッフ4人程度） 仕事内容の変更 なし

資格 無資格OK ※いずれかの資格をお持ちの方尚可 介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、主婦（夫）応募OK、ブランクOK 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

月給19万3700円～20万7400円 給与 月給203,700〜217,400円 ※一律処遇改善手当（40,000円）含む ※介護経験年数に応じて給与を決定 【給与例】 月収例 月収223,700〜237,400円 夜勤手当5,000円×4回分含む

シフト制 期間の定め なし 時間 下記時間帯のシフト制 早番／7：00〜16：00（休憩1時間／実働8時間） 日勤／9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） 遅番／10：00〜19：00（休憩1時間／実働8時間） 夜勤（月4〜5回）／17：00〜翌9：00（休憩1時間／実働15時間）

休日 月9日※月に2日希望休の取得OK 休暇 年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、産休・育休取得実績有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 髪型自由、髪色自由 ※仕事に支障がない程度であればおしゃれも楽しめる環境です。 諸手当 交通費規定支給、夜勤手当（2ユニット：1回5,000円、1ユニット：1回3,500円）、資格手当（介護福祉士／月10,000円）、住宅手当、家族手当、寒冷地手当、一時金（処遇改善手当） 福利厚生 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与、個人ロッカー・更衣室・休憩室完備（男女別）、退職金制度有（北海道民間社会福祉事業職員共済会加入）、資格取得支援制度有り 昇給・賞与 昇給有 賞与年2回有 （昨年実績／3.2カ月分支給／6・12月）

試用期間なし

補足情報 ★＜特別養護老人ホームとは＞ 介護施設には様々な形がありますが、特別養護老人ホーム、略して特養は介護度が高い利用者さんが多い施設です。そのため、介護業界で最も経験や知識を蓄えられる施設形態となるため「介護業界で経験を積みたい！」そんな方にはピッタリかもしれません。 ★介護経験がある方は、今までの介護経験年数に応じて給与が決まります。 施設側も経験者だからと言って、すぐに業務を一人にお任せするということはありませんので、研修を通して施設に慣れることから始めていきましょう。 事業内容 特別養護老人ホーム 電話 0166-61-3277（担当：石田） 住所 〒070-8044 旭川市忠和4条2丁目10-23

• 学歴不問
• 即日勤務OK
• 転勤なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給