施工管理者/363653

仕事内容: 【仕事内容】 建築プロジェクトにおける、施工管理をご担当いただきます。 施工管理とは、様々な工事現場における「司令塔」の仕事。具体的には以下のような管理、マネジメントを行います。 ＜⼯程管理＞ ⼯事のスケジュール、進捗を管理します。 職⼈さんのスケジュール管理も行います。 ＜安全管理＞ 工事現場の安全指導、事故防止を行います。 安全な職場環境で仕事をするための管理を行います。 ＜品質管理＞ 設計図通りに施工されていかを確認し、写真や文書等で記録を残します。 そのほか、施工主（クライアント）との打ち合わせや、必要書類の作成なども行います。研修後、まずは先輩社員の現場にアシスタントとして配属され、書類作成や工事写真の撮影などの業務からスタートします。ゆくゆくは、資格も取得して、プロの施⼯管理者として現場全体をマネジメントしていただきます。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼ 8時〜 ：朝礼後、現場巡回のあと工事写真撮影 写真の整理。申請書類作成など事務作業 ▼13時～：現場での作業の進捗チェック。翌⽇の作業内容を確認。 ▼16時～：事務所にて書類整理などの事務作業 ⽇報の作成。翌⽇以降の工程を確認、 ▼18時頃：帰宅 【研修について】 入社後、講師4名体制での研修を1ヶ月しっかり行います。建築⽤語や⼯事の流れなど基本からしっかり教えますので、ご安心ください。研修は10名程度の少数で行うので、わからないことはどんどん質問していただいてOKです。当社独自の現場実務研修を⾏ない、配属後の実際のイメージを感じることが出来ます。 今回、将来の主力メンバーとなる方のためのポジションを募集いたします。 ※研修は本社で行います。

東京都港区 株式会社エール 勤務地: 東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 2F

月給24万2000円以上 給与: 【年収】3,500,000円～4,000,000円 【月給】242,000円～274,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間

休暇・休日: ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与。最大20日） ※配属現場の進捗状況により、休日曜出勤の場合あり。その場合は振替休日取得または休日出勤手当を支給。 ※休日出勤は月2回までに調整します。 ※プロジェクトの合間には1週間以上の長期休暇の取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ■資格取得支援 ■資格取得祝い （一級建築士：15万円・1級建築施工管理技士：10万円、二級建築士・2級建築施工管理技士：5万円） ■社員紹介協力金（5万～120万円） ■引越資金援助（10万円）※遠方からの引越の場合 ■永年勤続表彰制度（30万円） ■社員旅行 ■業務災害保障制度 ■結婚祝い（10万円） ■出産祝い（10万円） ■子どもの入学祝い（小学校～高校：各10万円） ■子どもの卒業祝い（高校：10万円） ■誕生日祝い（社員、配偶者、お子様） ■配偶者健診費用補助 ■予防接種費用補助

試用期間なし

その他: 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者であるストライク株式会社（キャリアストライク）経由になります。 【CP2】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 242,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間