資格取得から始める訪問介護正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 無資格から障害福祉の訪問介護を目指す正社員求人です。無資格の状態では、法令や制度上、身体介護など担当できない業務があります。資格取得前に利用者様宅での支援を一人で担当することはありません。 【資格取得前に担当する業務】 事業所の指示のもと、介護の基礎、接遇、記録方法、支援上の注意点を学びます。資格不要の補助業務を担当する場合も、業務範囲を確認して行います。 【必要な資格・研修】 担当サービスに応じて、介護職員初任者研修、重度訪問介護従業者養成研修、行動援護従業者養成研修などが必要です。取得する資格や時期は会社と確認して決めます。費用負担、研修期間、研修中の給与は募集条件の確認後に案内します。 【資格取得後】 資格・研修の要件を満たした範囲で、身体介護、家事援助、見守り、外出支援などを担当します。資格取得後も先輩との同行訪問から始め、不安が残る場合は同行を継続します。独り立ち後も管理者やサービス提供責任者へ相談できます。直行直帰を基本とし、記録はスマートフォンで行います。

求めている人材 ◎介護職に挑戦してみたい無資格・未経験の方大歓迎！ 資格取得支援制度があるため、10日間で初任者研修取得可能☆ 費用は会社が全額負担します。 他業種から転職して活躍しているスタッフも多数在籍♪ 【こんな方におすすめ】 利用者様と1対1で向き合いたい 直行直帰などの柔軟な働き方をしたい 未経験から介護の仕事を始めたい 【向いていないかもしれない方】 常に大人数で働きたい方 指示がないと動けない方

月給25万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 250,000円〜360,000円 ※労働時間や経験により給与が変わります。 【別途支給】 ・交通費 【その他待遇】 ・資格手当含む ・居住手当あり ・昇給あり (評価に応じて昇給) ・賞与あり：年1回（※業績、評価に準ずる） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・資格なし2年目：年収380万円 ・初任者研修3年目：年収420万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 24時間変形労働制 24時間内で1日実働8時間／休憩1時間 (シフト例) ・08:00～17:00 ・10:00～18:00 ・15:00～24:00 ・21:00～翌6:00 など 勤務時間帯は相談OK！「日勤のみ」「午後から」などお気軽にご相談ください♪ ※残業ほぼなし

休日休暇 固定休みは希望可能♪ 完全週休2日制 ・産前産後休暇※実績あり ・有給休暇あり 有給も積極的にとっており、プライベートの時間も充実できます◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり（業績、評価に準ずる） ・資格取得支援あり(取得費用全額会社負担※規定あり) ・制服貸与 ・交通費支給 ・居住手当あり ・健康診断 ・社宅あり ・食事補助あり※規定あり ・誕生日お祝いあり その他もベンチャーだからこそスタッフの声から福利厚生強化中！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 残業なし
• 食費補助あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由