青森りんごの専門店 (あら、りんご。)での販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 2019年に誕生した新しい 洋菓子ブランドでありながら、 青森での店舗展開をはじめ、 星野リゾート様や首都圏の 大手百貨店でも取り扱われ、 認知を広げている「あら、りんご。」で 正社員を募集します！ ―――――――――――――――――――― ＜＜この求人のポイント＞＞ ―――――――――――――――――――― ◆青森りんごの魅力を世界に広めるお仕事 ◆未経験からでも、段階を踏んで マネジメントを学べる ◆自分のアイデアで 売上を伸ばす面白さを味わえる ◆未経験からでも、段階を踏んで マネジメントを学べる ◆週休2日制でしっかりリフレッシュ ◆残業は月平均10時間程度 (1日平均30分程度) ◆賞与あり(業績による) ◆経験内容に応じて給与優遇 ◆社会保険完備 ◆各種手当など充実、など 他にもメリット沢山です！ ―――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ―――――――――――――――――――― 「青森りんごの魅力を世界へ」を テーマにした専門店「あら、りんご。」の 店舗運営をお任せします。 ただの販売スタッフではなく、 未来の店長候補として、 お店を動かす面白さを実感できる環境です。 ■ファーストステップ （まずは現場を知ることから） ・接客、販売、レジ業務 ・商品の陳列、ディスプレイの整理 ・POPなど店内販促の作成、清掃 ■マネジメントステップ （徐々にお任せしていく業務） ・売上、原価、人件費などの管理（PL管理） ・アルバイトスタッフの採用、 研修、シフト管理 ・商品の受発注、生産者さんとのやりとり ・SNS（Instagramなど）の運用、販促企画 ・イベントや催事の企画、運営 ★ここがポイント！ 画一的なマニュアル通りではなく、 「どうすればお客様に満足いただけるか」 「どうすればスタッフが楽しく働けるか」を、 あなたの裁量で企画・実行できます！ ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 （店長候補としての3ステップ） ■1ヶ月目：店舗の基本をマスター ・まずは現場を知るため、接客、 レジ、商品知識、開店・閉店作業を覚えます。 ・お店全体の流れや、 お客様の層（ファミリー、観光客など）を 掴んでいただきます。 ■2ヶ月目：店舗運営のサポート ・アルバイトスタッフのシフト管理や 育成サポート、商品の受発注を学びます。 ・売上や原価といった 「数字（PL管理）」の基礎も、 先輩がしっかり教えます。 ■3ヶ月目：店長代理として実践 ・イベント・催事の企画や、 SNSを使った販促企画など、 売上を作る動きに挑戦。 ・3ヶ月〜半年を目安に、 これまでの経験に応じて「店長」として 店舗運営をお任せしていきます！ ―――――――――――――――――――― ＜＜私たちのブランドと未来について＞＞ ―――――――――――――――――――― ■ブランド「あら、りんご。」 「青森りんごを楽しむ」をテーマに、 りんご飴やアップルパイ、ジュース、 雑貨などを取り扱う専門店。 神戸と青森に店舗を展開しています。 私たちのこだわりは、 有名ホテル「星野リゾート」様などでも 取り扱われるほど高く評価されています ■運営会社：株式会社A-WORLD(2021年設立) 「Aomori funs to the World （青森ファンを世界に広げる）」を VISIONに掲げ、「あら、りんご。」のほか、 奥入瀬の源流水を使用した 「奥入瀬ビール」の運営も行っています。 青森を拠点に、より質の高い商品づくりと ブランド認知の拡大を進めており、 安定性と将来性のある環境です。 ただの「店員」ではなく、 「青森のファンを増やすプロモーター」として、 私たちと一緒にブランドを 大きくしていきませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜＜応募はお気軽に＞＞ ―――――――――――――――――――― まだ転職をするか迷っている方、 話だけでも聞いてみたいという方からの 応募も歓迎します！ ここには書ききれない当社の魅力を 説明させていただきます。 面接では遠慮なく 「実際どんな職場なの？」 「休みや残業は？」 「人間関係は？」など 何でも質問下さい。 ご応募お待ちしています！

求めている人材 ★学歴不問・ブランクOK！ ★接客、販売、飲食、ホテルなどの経験者、 店長経験者は給与優遇！ （アルバイトでのリーダー・ 時間帯責任者などの経験も強みです） ＼こんな方を歓迎します！／ ◆「ただの販売」ではなく、 お店づくりやマネジメントに挑戦したい方 ◆自分のアイデア(POP、イベント、SNSなど)で売上を 伸ばす面白さを味わいたい方 ◆これまでの接客経験を活かして、 早期にキャリアアップ（店長昇格）したい方 ◆星野リゾート様、 首都圏の大手百貨店等などでも 扱われるブランド力のある商品を 仕掛けたい方 ※「未経験だけど、いつかは 自分のお店を持ってみたい」という 熱意のある方も大歓迎です！ 現在のスキルよりも、 これからの「意欲」や「姿勢」を 大切にします。

月給21万3000円～36万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万9000円 〜 34万1000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万4000円 〜 2万4000円 ※上記には月10時間程度の残業手当を含みます。 基本給：19万9000円～34万1000万円 ※これまでの経験、スキル、前職の給与を 最大限に考慮し、面接で相談のうえ決定します。 ◆残業代は基本給と【別途全額支給】 ◆交通費別途支給（月3万円まで） ◆賞与あり(業績による) ◆年2回の業務評価あり ※「資格」「経験」だけでなく、 「お店を良くしようとする姿勢」や 「新しいことへの挑戦」をしっかり評価し、 スピーディーに給与へ反映します！ 試用・研修期間：試用期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜＜キャリアアップ例（モデルケース）＞＞ ◆未経験スタート 月給19.9万円＋残業代 ＝ 想定月収21万〜22万円 ◆店長職 月給23万〜28万円＋残業代 ＝ 想定月収24万〜30万円 ◆複数店舗を統括（マネジメント職） 月給30万〜34.1万＋残業代 ＝ 想定月収32万〜37万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 9:00～19:30の間でシフト制 ◆月平均10時間程度 ※仕事終わりのプライベートな 時間も大切にできます ◆週休2日制 ※しっかりリフレッシュして モノづくりに集中できる環境です

休日休暇 週休2日制(月8～10日) 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1～2回 ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■中小企業退職金共済加入 （入社6カ月経過後） ■交通費規定内支給（月3万円まで） ■時間外手当 ■家賃補助 ※社内規定あり ■従業員割引制度 ■社内教育制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■地方視察セミナー ■同業他社の繁盛店視察ツアー ★U・Iターン歓迎！ 入社にあたって引っ越しが必要な方は、 お気軽にご相談ください！

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし