造園スタッフ|経験を活かして活躍

仕事内容: 造園・緑地管理の現場にて、 造園作業を中心に、現場運営のサポート業務もお任せします。 当社では30代のメンバーも活躍しており、 経験を活かしながら、少しずつ現場をまとめる役割に ステップアップしていくことも可能です。 【具体的には】 ・樹木剪定、伐採、植栽、芝管理などの造園作業 ・現場の進捗確認や安全管理のサポート ・スタッフ同士の連携や作業フォロー ・お客様との簡単な打ち合わせ ・協力会社との連携 最初からすべてを任せることはありません。 これまでの経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 現場では仲間と協力しながら、 「どうすればもっと良い景観をつくれるか」 「お客様に喜んでいただけるか」 そんなことを考えながら、 チームで仕事を進めていくポジションです。

求める人材: ・造園・土木業界での現場経験がある方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 ・これまでの経験を活かし、次のステップに挑戦したい方 ・若手でも責任ある仕事に挑戦したい方 ・業界をもっと良くしていきたいという想いがある方 当社では、 年齢よりも「姿勢」と「チームワーク」を大切にしています。 経験年数が浅くても、 「現場をまとめる力を伸ばしたい」 「リーダーとして成長したい」 そんな方も歓迎しています。

神奈川県藤沢市遠藤5892-6 有限会社慶緑産業 勤務地: 〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤５８９２－６ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 【交通手段】 アクセス: 湘南台／辻堂駅からバス「慶応大学」下車　徒歩５分駅 車通勤OK

月給30万5000円～45万円 給与: 月給　305,000円～450,000円 経験・能力を考慮します 固定残業代なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00～17:00 実働時間：7時間/日 休憩120分/休憩午前午後各30分、昼休憩60分 実働7時間で、残業月10−20時間程度です。残業代全額支給

休暇・休日: 週休2日制 (土日休み)・祝日 土曜日は会社カレンダーによる 年末年始、GW、夏季休暇 有給休暇（6ヶ月後10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給：年1回、賞与：年2回、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、交通費支給（規定）、資格取得支援制度（講習・資格費用は会社負担）、ユニフォーム・道具支給、マイカー・バイク通勤可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→１次面接→内定 1回のみ選考です。 面接は作業着や私服でも大丈夫です。もちろん、スーツもOKです。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 305,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間 通勤の可否: * 神奈川県 藤沢市 遠藤 (望ましい)

• 交通費支給