企業顧客にLPガスや住宅機器を勧める営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他営業、化学/素材法人営業 東証プライム市場に上場し、東北に地盤を置く大手企業にて、経験者を対象とした法人営業を募集します。ご担当いただくのは、市内・県内の既存のお客さまです。 「営業はもう十分に経験してきた。それでも、ただ売るだけの仕事をこれからも続けるのか」 「相手の経営や将来にまで、今以上に踏み込んだ提案をしてみたい」 「これまでの経験を生かして、収入を伸ばしつつ次のステージへ進みたい」 法人営業の経験をお持ちで、このように考えている方にぴったりの求人です。 お任せするのは、お取引中の燃料販売店さまを対象とした法人営業です。給湯器やコンロ、LPガスを売り込むだけの仕事ではありません。卸売の枠を超えて、販売店さまの利益拡大を後押しし、今後の事業までともに考えていく役割を担います。 仕事の中身 弘前エリアを中心に、お取引のある燃料販売店さまを訪問します。給湯器やコンロ、LPガスなどを卸しながら、提案型の営業活動を行っていただきます。 大切なのは、何を売るかよりも、販売店さまの収益を最大化し、その先の事業まで一緒に考えることです。長く地域にエネルギーを届けてきた販売店さまの中には、経営者の高齢化など、将来に関する悩みを抱えているところもあります。 これまでの歩みや込められた想いを大切にしながら、「これからの進め方」をともに考え、安心して将来を任せていただける関係を築いていきます。 必要なのは、数字の知識や商品知識に限りません。 ・相手の話にじっくり耳を傾ける力 ・お客さまから信頼を得る力 ・社内外の関係者をまとめ、物事を前に進める力 これらの力を存分に生かせる営業職です。 さらに高い営業力を目指して 入社後は、まず担当業務に取り組みながら、取引先や商品、業界について理解を深めます。仕事に慣れてきたら、経営課題への対応や将来を見据えたご提案など、より広い視野での営業へとスキルを伸ばしていけます。 社内外の専門家や他拠点と連携して進める仕事のため、 「専門性を高めて、営業としてさらに成長したい」 「将来は大規模な案件や新しい領域にも挑戦したい」 という方にとっても、経験の幅を広げられる環境です。 なお、キャリアを積む中で、東北6県内での転勤が発生する場合があります。 働く環境と待遇 ・年間121日の休日 ・原則として土日祝はお休み ・1日の実働時間は7.5時間 ・固定残業代はなく、残業した分は1分単位で別途支給 ・給与は月給26万円～32万円 ・賞与は年2回、前年度実績は5.6ヶ月分 ・家賃補助の制度あり（会社負担は規程により50～85％） ・規程に基づき、敷金・礼金、引っ越し費用を支援 ・東証プライム上場のシナネンホールディングスグループ ・業界経験は問わず、3年以上の法人営業経験を生かせます 企業について 総合エネルギーサービス企業であるシナネン株式会社は、エネルギー供給をはじめ、生活に関わるさまざまなサービスを提供しています。東証プライム市場には、親会社のシナネンホールディングス株式会社が上場。時代の流れによってエネルギーの姿が移り変わっても、地域で暮らすお客さまの身近な存在であり続け、将来の地域社会が何を必要とするのかを問い続けています。

求めている人材 【必須資格】 法人営業経験を3年以上の方（業界不問） 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） 【こんな方に合う仕事です】 ・今の営業経験を、もう一段深い提案力につなげたい方 ・商品を売るだけでなく、お客様の利益や事業の将来まで考えたい方 ・既存のお客様と長く信頼関係を築く営業がしたい方 ・企業経営や事業の仕組みに関心がある方 ・相手の考えや背景を尊重してコミュニケーションできる方 ・複数の案件や関係者との交渉・調整を並行して進められる方 ・変化するエネルギー業界で新しい知識を吸収していける方 【歓迎するスキル・マインド】 ・企業経営への関心 ・人間関係を構築する力 ・複数業務を同時進行で交渉、調整する力 ・好奇心を持って新しいことを学ぶ姿勢 ・人と話すことが好きで、相手を思いやって行動できる方 既存の燃料販売店様と長期的な関係を築く仕事のため、短期的に「売って終わり」ではなく、相手の立場に立って継続的に向き合える方を求めています。

月給26万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給260,000円～320,000円 ※記載額は基本給です。転勤なしを選択の場合25万～。 ※能力・経験等を考慮のうえ優遇します。 固定残業代：なし 確実に支払われる一律手当：なし 確実に支払われるその他手当：なし 【別途支給】 ・時間外手当 ・通勤手当 ※電車通勤の場合は全額支給 ※残業代は1分単位で支給 【将来的な収入アップ・キャリア構築も可能】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（前年度実績5.6ヶ月分） ・各種手当あり これまでの法人営業経験や能力を考慮して給与を決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月給26～32万円＋賞与年2回（前年度実績5.6ヶ月）＋残業代1分単位 年収400万～可能

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 平日 8:45～17:15 実働7.5時間 ・月平均残業時間：約20時間 ・1か月平均勤務日数上限：22日 固定残業制ではなく、時間外勤務が発生した場合は残業代を1分単位で別途支給します。

休日休暇 【年間休日121日】 ・週休2日制（原則土曜・日曜・祝日） ※休日は社内カレンダーに基づきます 【有給休暇】 ・10日以上付与 ※入社年のみ、入社月により有給日数が決定 ※期初の段階で5日間の有給休暇日程を上司と相談 ※入社年次により有給日数を追加付与 ※1時間単位での有給取得可 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇（入社年次10年ごとに付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給 年1回 ※経験・スキルを考慮のうえ会社規定により決定 ・賞与 年2回（前年度実績5.6ヶ月分） ・通勤費実費支給 ※マイカー通勤の場合も規程により支給対象 ・家賃補助制度あり ※規程により家賃の50～85％を会社負担 ・引っ越し費用支援 ※引っ越し費用、敷金・礼金を全額会社負担（規程による） ・単身赴任手当（別居手当）あり ・帰宅旅費支給（単身赴任社員向け） ・財形貯蓄制度 ※住宅購入目的の財形には補助あり ・各種慶弔制度（一時金などの支援） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・確定拠出年金制度（DC制度） 【成長支援】 ・階層別研修（年次、役割に応じて） ・選抜型研修 ・公募型研修（内容、学習形式、期間が選択式） ・資格取得支援制度 ・資格取得奨励金 ・通信教育制度 【評価制度】 期初に立てた目標（業績）の達成率に応じた『成果評価』 役割ごとに設定された行動基準の達成率に応じた『行動評価』 この2つの評価軸の年間総合評価にて評価が決まります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• 資格取得手当あり
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 歩合給あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• インセンティブあり
• 長期歓迎