製造業に欠かせない機器の検査・メンテナンス

仕事内容 ＜＜＜事業拡大に向けての増員募集＞＞＞ 温度計や圧力計などの品質を守る技術職！ 自社の「校正室」内での作業です。 室内はきっちり温度管理されていて、 一年中23℃。快適に働いていただけます。 今回の募集も、事業拡大に向けての増員！ 薬品工場・食品工場・石油化学工場など 日本全国の、多数の大手企業とのお取引が あります。生産に必要な測定機器という ニッチな分野でグローバル製品／海外製品を 扱う当社のシェアは国内トップクラス！ ■測定作業（校正作業） 食品・化学・製薬工場や研究所などで 使用される温度計・圧力計が 正常に測定できていることを確認する ための温度基準器・圧力基準器の 校正作業を行います。 ■定期メンテナンス作業 販売後の製品の性能を維持するために 1年ごとにお客様から機器をお預かり。 機器内部の清掃、調整、 部品交換などを室内で行います。 ■修理作業 販売後の製品が正常に動作しない 場合は、故障箇所を特定して 部品の交換を行います。 これらの検査・メンテナンス・修理が 主な仕事です。慣れてきたら、 お客様に販売した製品の技術サポート・ 提案などもお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝▼当社について▼＝＝＝＝＝＝ ◇計量法に基づくJCSSの認定事業者 ◇ISO／IEC17025の認定を受けた 事業者（第三者機関） である当社。JCSS測定事業者 （温度計校正装置）で 同じ仕事ができるのは、わずか数社。 創業80年の歴史ある老舗企業ですが 現在も増収増益を継続しています。 ＜お取引先は超有名な大手企業＞ 薬品工場・食品工場・石油化学工場など 日本全国の、多数の大手企業とのお取引が あります。生産に必要な測定機器という ニッチな分野でグローバル製品／海外製品を 扱う当社のシェアは国内トップクラス！ ＝＝＝＝＝＝▼育成について▼＝＝＝＝＝＝ 技術者として必要となる様々なスキルを 身につける必要があるため、一人前になる までには長い時間を要します。計装士などの 資格をお持ちの方でも、3年程度を想定して いますので、焦らずスキルアップ！ ＜手厚い研修制度＞ STEP1.入社後、まず1週間のWEB導入研修 STEP2.業務の流れをつかむ1年間のOJT研修 STEP3.教育レビューシートに合わせた研修 STEP4.外部研修への参加も実施！ 新製品・輸入製品などを学べます。 業務をお任せするペースは一人一人に 合わせます。無理なく自然にスキルアップ！ 一人立ち後も、気軽に質問できる職場です。 お客様のために何ができるかを本気で考え、 行動できる技術者へと育てます！ 技術者として、信頼できる仕事こそが お客様に「次もお願いしたい」と思って いただける最も強力な営業活動となり、 実績となります。将来的には当社の顔と なるべく経験を積み、明るく元気に お客様への対応ができる 意欲的な方を大歓迎！先輩たちが あなたの成長をサポートします。 専門知識がなくても安心してチャレンジ！

求めている人材 ◆経験不問◆ 業界・職種未経験の方、 社会人デビューの方、 第二新卒の方、大歓迎！ 専門知識や資格がある方も歓迎 ～歓迎するタイプ～ ◎チームワーク・コミュニケーションを 大切にできる方 ◎新しいこと・わからないことに対して 知識・技術を意欲的に習得できる方 ◎各種報告書などのビジネス書を 限られた時間内で作成できる方 ◎品質意識が高い方 ◎人と話すことが好きな方 ◎お客様と信頼関係を築くため、 誠実な対応ができる方 ～歓迎する経験～ ◎計測器・計量器構成の経験が ある方（特に温度、圧力など） ◎標準機管理の経験がある方 （標準器・基準器の構成） ◎校正仕様書および校正試験成績書の 作成能力を有する方 ◎検査業務はまた開発業務において 計測器の使用経験がある方 ◎計測器制御プログラム開発経験がある方 ※各種計測器の操作経験者および 各種分析計などの知識を 有する方も大歓迎 ～歓迎する資格～ ◎計装士 ◎電気工事士 ◎情報処理系資格 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため）

岡山県倉敷市東塚6-7-31 八洲貿易株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「水島」駅より車で7分、バス停「福田運動公園前」より徒歩5分

月給21万1500円～27万4500円 給与詳細 基本給：月給 21万1500円 〜 27万4500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 高校卒以上／月給21万1500円～24万4500円 大学卒以上／月給24万1500円～27万4500円 ※基本給は年齢・経験を考慮 ◎賞与支給 ・賞与年2回／昨年度実績5ヶ月 ・決算賞与／昨年度実績2ヶ月 合わせて昨年度実績7ヶ月！ 【給与例】 給与例 ■年収例 500万円／入社7年目・30歳 （月給30万円＋賞与＋決算賞与＋手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：45～17：00 ※実働7時間15分／休憩60分

休日休暇 ★年休125日★完全週休2日制 完全週休2日制（土・日） 祝日 ＜休暇＞ ・有給休暇 （半日休暇、時間単位の年次有給休暇） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（12／29～1／4） ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・創立記念日 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★賞与7ヵ月 ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（4月） ■昇給年1回（6月） ■交通費支給（上限15万円まで） 車通勤時も距離に応じて支給 ■都市手当（住宅手当相当） 1万円～2万円 ■家族手当 ・配偶者6000円 ・1子につき2000円（上限1万円） ■各種資格手当 1資格につき1000～2000円 ■残業手当 ■社会保険完備 ■退職金制度／退職年金制度 ■永年勤続表彰制度 ■優秀社員表彰制度 ■選択制DC ■新人研修制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎