もんじゃ専門店の店長候補

仕事内容 飲食の「現場力」を、 事業を動かす「戦略」に変える場所。 掲げているのは「世界中に鉄板を囲むよろこびを広げる」という大きな挑戦。あなたの経験は、お店を支えるだけでなく、事業を広げていく頼もしい原動力になります。 ＜現場の声で店を進化させる＞ 本部の指示をこなすだけでなく、現場のアイデアも積極採用。自分の工夫で「自分の店」を作る感覚を味わえます。 ＜日々の頑張りは給与に直結＞ 個人目標と店舗貢献度で評価し、努力は数字に反映。月給79万円を手にした社員もいます。 ＜店長の先に広がる可能性＞ 新ブランド立ち上げ、フランチャイズ、来春マレーシア進出も予定。店舗運営・チームづくりに関わるキャリアを積みながら次のステップに挑戦できます。 ＼＼ 働き方改革を推進中 ／／ ◆完全週休2日制・月9日以上はお休み ◆業績賞与は過去100万円の支給実績あり ◆住宅手当・表彰制度など手当制度充実 ◆産休など結婚後も働きやすい環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 店舗運営に関わる全てのマネジメント業務をお任せします。具体的には、キッチン・ホール業務に加え、売上管理、スタッフ採用・育成、プロモーション企画の立案・実行など。週1回の店長会議では、経営陣と直接、数字や施策について議論する機会もあります。 ※勤務地は月島・浅草エリアの各店舗となり、3ヶ月〜半年に一度程度の配置転換が行われる可能性があります 。 ～入社後の流れ～ 入社後は、まず会社のビジョンや戦略を学ぶ座学研修を実施。その後、配属店舗でのOJTにより、経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。約1ヶ月でホール業務、半年でキッチン業務まで習得し、店舗責任者として活躍できるレベルまで成長をサポートします。 ＜正当で公正な評価体制＞ 所属店舗の店長と相談して個人の目標を設定。その達成度と店舗への貢献度で評価が決まります。特に成果を上げた仲間はMVPとして表彰され、報奨旅行がもらえるユニークな制度も用意しています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ 店長からSV、さらに新ブランド立ち上げやフランチャイズ・海外事業の責任者への道も。実際にアルバイトから入社し、わずか2年でSVに昇進した社員もいます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 「地方で受け継がれた食文化が失われるのはもったいない」という想いを事業の原点に、私たちは2015年に創業しました。もんじゃを通じて日本の食文化を世界に届ける使命を、独立経営のもと追求し、創業以来毎期150％以上の成長を続けています。 ＜上質な食体験がもたらす付加価値＞ 唯一無二の創作もんじゃで、価格競争に頼らないブランドを確立。今後は新ブランドやFC展開を加速させ、来春にはマレーシア店をオープンし海外展開を本格化します。 ＜チームで成長するカルチャー＞ カルチャーの核は「仲間との絆」。その絆を深めるため、時には店舗を休業して全社イベントを行うことも。この強いチームの一体感が、私たちの成長の原動力です。

求めている人材 【必須】 ※社会人経験3年以上(業界・職種不問) ※飲食店での実務経験(年数不問) ※基本的なPCスキル(Excelの入力) 【歓迎】 ・飲食店の店長経験 ・SV(スーパーバイザー)経験 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・チームでひとつの目標を追いかけたい ・会社の成長に自分の成長を重ねられる ・常に新しいチャレンジを楽しめる ・私たちのビジョンにワクワクできる

職場環境 年齢や社歴に関係なく、誰もが意見を言える風通しの良さが自慢です。店舗を休業してイベントを開くほど仲間との絆を大切にし、チーム一丸となって「日本の食文化を世界へ」という大きな目標に挑戦しています。

104-0052東京都中央区月島３－７－１２ザシティ月島 月島もんじゃ こぼれや 勤務地 月島駅から378ｍ 【交通手段】 交通・アクセス 月島駅より徒歩３分

月給40万円～79万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万689円 〜 71万689円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万9311円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・通勤手当(実費) ・役職手当 ・住宅手当(月2万円) ※社内規定に則る 【昇給】 昇給・昇格のチャンス 年2回(1月・7月) 【賞与】 賞与年2回(6月・12月) 業績賞与 業績賞与は過去に100万円支給の実績があります！ 【給与例】 給与例 ※住宅手当ありの場合 ・25歳 店長：年収550万円 ・29歳 SV：年収785万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 10:00～24:00の間でシフト制 ＜働き方の一例＞ 週3回は14:00～23:00の勤務 週2回は10:00～23:00のロング勤務 といった組み合わせが基本となります。 ※月総労働時間を定めたシフト制を導入

休日休暇 完全週休2日制(月9日以上休み) 【休暇制度】 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・あなたの大事休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇(配偶者の立ち会い等) 【救護取得】 ・産前産後休業 ・育児休業 ・看護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・社員割引制度(20％オフ) ・表彰制度(MVPは報奨旅行を贈呈) ・資格取得支援(書籍購入・受験費) ・人財紹介手当(紹介者に30万円) ・スポーツジム利用補助 ・飲食店の視察 ・副業・Wワーク可能 ※社内規定に則る ＼＼ 社内イベント多数 ／／ 社員旅行(年1回)や経営研修旅行、スポーツ大会、ゴルフコンペ、歓送迎会、忘年会、懇親会、誕生日会、飲食店視察など多数開催！社員・アルバイト問わず、仲の良いチームです。 ※社員旅行は過去にハワイ・グアム・沖縄への実績あり 参加は任意。あなたの意思を尊重します！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり