自社プロダクトを支える開発エンジニア

仕事内容 全国3,000社以上に導入されている 自社業務ソフトの保守・新機能開発をお任せします。 当社は、自社製品を企画・開発・販売まで一貫して手がけるソフトウェアメーカーです。 クライアント都合による仕様変更や無理な納期に追われることはありません。 納期よりも「品質」を優先し、 腰を据えて開発に向き合える環境が整っています。 ■ 品質を最優先できる開発環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発部門の残業はありません。 これは福利厚生ではなく、 製品の品質を最大化するための、当社の開発戦略です。 スケジュールはすべて自社でコントロールし、 拙速なリリースよりも、安定性・保守性を重視しています。 ■ 安定した経営基盤のもとでの自社開発 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 消防設備点検ソフトをはじめとした主力製品は、 業界トップクラスのシェアを誇り、3,000社以上の顧客に導入されています。 保守契約による安定収益があるため、 短期的な利益に追われることなく、 長期視点で製品価値を高める開発に集中できます。 ■ 担当する業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存自社プロダクトの保守・改修を中心に、 法改正や顧客要望を反映した新機能開発を行います。 ・機能追加 ・不具合修正 ・リファクタリング ・次世代を見据えた設計・改善 「作って終わり」ではなく、 長く使われ続ける製品を育てていく仕事です。 ■ 要件定義〜実装まで裁量を持って関われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 詳細な仕様書はありません。 営業・サポート部門が集めた要望を起点に、 どう設計するか どう実装するか を自ら考え、一貫して開発を進めます。 エンジニアとしての判断が、そのまま製品に反映される環境です。 ■ 本質的な技術力を磨ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Windowsオープン系（VC++）や Web系（PHP、C#）を用いた開発が中心です。 ハード性能に頼らず、 処理速度・効率・安定性を突き詰める設計力が求められます。 派手さはありませんが、 10年先も通用する技術的な地力が身につきます。 ■ 100％自社内開発・転勤なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 客先常駐はありません。 福岡本社にて、自社プロダクト開発に専念できます。 転勤もなく、 1つの製品と長く向き合える環境です。

求めている人材 ■ 開発工程を一通り経験し、設計から実装まで主体的に関われる方 ⇒ 言語や年数よりも、製品全体を見ながら開発を進めてきたご経験を重視します。 ⇒ Windowsオープン系、またはWeb系開発の経験をお持ちの方を想定しています。 ＼たとえばこんな方に向いています／ ・自分の判断や工夫を活かしながら、製品開発に取り組みたい方 ・納期に追われるよりも、品質を大切にした開発をしたい方 ・自社プロダクトを、長い時間をかけて育てていくことに魅力を感じる方 ・一つの会社で腰を据え、安定した環境で長く働きたい方

職場環境 製品開発を担う開発部への配属です。 少人数体制で風通しが良く、落ち着いた環境で集中して開発に取り組めます。オンオフのメリハリを大切にしています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

810-0001福岡県福岡市中央区天神1-4-1西日本新聞会館16階 株式会社Asikaze 【交通手段】 交通・アクセス 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅 徒歩7分

月給30万5000円～63万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 29万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 10万円 ※経験・能力を十分考慮したうえで決定します。 ※年俸額を12分割して月々支給します。 ※上記とは別に、年1回（6月）に成果給（賞与）を支給します。昨年度実績は月給の1～2ヶ月分です。 ※時間外手当は別途、全額支給します。 【給与例】 給与例 ＜＜年収例＞＞ ◎年収440万円／40歳（入社3年） ◎年収350万円／29歳（入社1年）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（実働8時間） ＼残業はいっさいありません！／ 自社製品を開発・販売するメーカーだからこそ、開発スケジュールは自社でコントロール可能。 クライアントの都合による急な仕様変更や無理な納期に追われることはありません。 開発部門の残業はゼロで、全社的にもほぼ定時退社が基本です。

休日休暇 【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与 年1回（6月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■オフィス内禁煙 ■食事会 └グループ会社の同月生まれの社員と合同で、高級ホテルでの食事会にご招待します！ ■永年勤続表彰制度 └10年、15年…と5年ごとに表彰と金一封を支給！

試用期間なし

• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 寮・社宅あり