国産眼鏡ブランドの販売スタッフ

仕事内容 ＼岡山店は2026年初秋オープン！／ ＼★オープニングスタッフ大募集★／ お客様のライフスタイルや用途、デザインの好みに合わせて、ベストな眼鏡やサングラスをご提案するお仕事です。 【眼鏡・サングラスの接客販売】 ・眼鏡フレーム・サングラスの提案 ・視力測定と最適なレンズのアドバイス ・眼鏡・サングラスのフィッティング ・アフターサービス など ━…━…━…━…━…━…━ ○複数の視点からベストを提案するのがフォーナインズのサービス 用途・視力・掛け心地・デザインなど複数の視点から、ベストなフレームをご提案します。 ○レンズ選びは「ライフスタイル」に合わせる フレーム選び・測定と連動して、お客様のご要望や生活スタイルに合わせてレンズをご提案します。 ○0.1ミリの繊細な調整技術 掛け心地の良いフォーナインズフレームを、さらに心地良く完成させます。 ━…━…━…━…━…━…━ 【入社後の流れ/サポート体制】 ○入社初日 入社オリエンテーション 組織や社内ルールについて説明します。 ↓ ○3か月研修 店舗にてOJT研修を行います。 ・商品知識 ・社内システム、レジ ・接客 などを先輩スタッフからレクチャーします。 ↓ ○本配属 適性や希望に沿って本配属先が決まります。 学んだことを実践しつつ、調整や測定のスキルアップを進めます。 ☆眼鏡販売の仕事では、視力測定や眼鏡の調整などの専門の知識技術を身につけることができます。 未経験でも先輩スタッフが丁寧にお教えします！ ☆未経験者の場合は約1～2年で一通りの業務ができることを想定しています。 経験者は前職の経験を活かしていただき、スピードアップでのステップアップも可能です。 ━…━…━…━…━…━…━ 【勤務地について】 原則として転居を伴う異動はありません 本人の希望により将来的には関東/関西/名古屋の店舗への転勤も相談可能です。 ・関東（東京・神奈川・千葉） ・関西（大阪・京都・神戸） ・名古屋 ━…━…━…━…━…━…━

求めている人材 ＜2026年初秋オープン＞ 2026年、フォーナインズの直営店を岡山駅に出店いたします。 中国地方で初めての直営店として、オープニングスタッフを募集いたします！ ＊*＊- ❋ - ❊ -＊*＊ ＜未経験可・学歴不問＞ 私たちは後輩スタッフに知識や技術を伝えることが、先輩スタッフの重要な仕事という共通の価値観をもっています。 どの店舗に配属になったとしても、あなたを未経験からプロフェッショナルに導きます！ 【求める人物像】 ・「専門的な知識や技術をもって成長したい」という方 ・「お客様と時間をかけて、深くかかわりのある接客をしたい」という方 【歓迎要件】 ・百貨店やアパレルショップなどで接客・販売の経験がある方 ・眼鏡、サングラスなどアイウェアの販売経験のある方 ・サービス業やホスピタリティ業界での経験のある方 ＊*＊- ❋ - ❊ -＊*＊ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年が60歳のため））

700-0024岡山県岡山市北区駅元町 フォーナインズ　岡山店(仮称) 【交通手段】 交通・アクセス JR岡山駅直結

月給25万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7931円 〜 25万4081円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2069円 〜 4万5919円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 上記より、経験・スキルを考慮して決定します。 ※月給には、一律手当/店舗勤務手当（月5000円）含む （試用期間中は支給なし） ━…━…━…━…━…━…━ 賞与：年2回（7月・12月） ※算定期間の在籍が必要（試用期間除く） 昇給：年1回（4月） ━…━…━…━…━…━…━ 【給与例】 給与例 【年収例】 年収382万円／25歳・販売職／未経験｜中途入社 年収450万円／27歳・販売職／未経験｜中途入社 年収600万円／35歳・販売職／経験者｜中途入社

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 シフト制勤務 1日8時間・休憩1時間 勤務時間は各店の営業時間によります。 ※時間外労働あり（残業時間月平均15時間程度）

休日休暇 年間休日116日（リフレッシュ休日、年末年始休日含む） ◆シフト制（月9～10日休み） └冠婚葬祭・家族の予定など優先的に希望休が取れるよう、相談に応じます。 土日祝でも、多くのスタッフが月に2～3回程度のお休みを取得できています。 ＊*＊- ❋ - ❊ -＊*＊ 【休暇制度充実】 ◆有給休暇 ◆産前産後休業（取得・復職実績あり） ◆育児休業（取得・復職実績あり） ◆介護休業 ◆結婚休暇 ◆忌引き休暇 ◆子の看護等休暇（子どもの行事などでも使用できます） ◆女性の生理休暇 ◆リフレッシュ休日（6日） └有休とは別に、長期の旅行もできる6連休を毎年取得できます。（規定あり） 通常の有休や公休と併せて、8～10連休にしているスタッフもいます。 ＊*＊- ❋ - ❊ -＊*＊

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇賞与年2回あり（7月・12月） ※算定期間の在籍が必要（試用期間除く） ◇昇給年1回あり（4月） ◇交通費規定支給（月5万円まで） ◇社員割引制度（自社製品を使いやすい価格で提供します） ◇社員表彰制度（社員の「スゴイ」を表彰、眼鏡フレームを授与します） ◇健康保険組合所有の保養所、スポーツ施設等を格安で使用できます ◇勤務地の近くに引っ越す場合の引越費用補助制度（適用は当社規程によります）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中のみ、月給に含まれる一律支給の【店舗勤務手当（月5000円）】が支給されません 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万2931円 〜 24万9081円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2069円 〜 4万5919円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし