海外営業(日本語・英語・ポルトガル語)必須・リモート可

仕事内容 《世界200以上の地域へ進出する有力企業》 中古自動車の輸出事業・越境ECを主軸に展開 創業20年以上、売上1000億円以上、 ECサイト売上11位、従業員数300名以上、 堅調な経営と安定基盤を築いております。 今回はポルトガル語圏地域に対して 中古車の販売促進営業とそれに伴う セールスマーケティングを 行っていただきます。 更なる現地市場拡大に力を入れている為、 定量的な分析を用いた、 営業経験のある方を求めています！ ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ このお仕事の特徴は... ◇自動車輸出の営業及びマーケティング ◇新規エリア・地域へのマーケティング ◇英語ビジネスレベル ◇ポルトガル語ビジネスレベル ◇日本語日常会話レベル（N2~）でOK ◇在宅・テレワーク可能・出社は月に1~4回 ◇六本木ヒルズ内のオフィス ◇営業・マーケ・販売企画など幅広く経験 ◇賞与あり年2回・昨年度賞与実績5ヶ月分 ◇年休126日・完全週休2日制・土日祝休み ◇転勤なし・Uターン・IターンOK この会社の特徴は... ◎ECサイト売上11位 ◎創業20年・売上1,000億円以上 ◎取引国世界200以上のグローバル企業 ◎直近1年間の社員定着率90%以上の環境 ◎産休育休実績あり・産休育休復帰率100％ ◎社員の1/4が外国人でグローバルな環境 ──────────────────── 《仕事内容・得られる将来の経験》 今回は主にポルトガル語圏地域に対して、 中古自動車の販売マーケティングをお任せします。 業務は新規の海外代理店を開拓業務、 及び既存の海外代理店の売上を上げるための 管理・マーケティング・販売企画が中心です。 ◎【マーケティング・販売企画】 国やエリア特徴に合わせた シェア拡大施策の立案をお願いいたします。 そのためにデータ収集 （国の情報（人口、GDP、現地商慣習など）） の調査からマーケティングの 4Pに基づく施策の実施いただきます。 ◎【代理店開拓】 提供されたリストを活用し、 現地で代理店業務を担えるパートナー候補との 打ち合わせや営業活動を実施します。 関係構築を軸に、双方のニーズを 踏まえた協力体制を構築していきます。 ◎【代理店営業・管理】 弊社の商材を現地で店舗などを 構えて販売していただいている 現地販売代理店と連携し、 概当地域へ中古車の販売促進します。 現地代理店スタッフの管理などが メインとなります。 ◎【その他管理業務】 商品となる中古車についてのお問い合わせや 送金手続き、見積もり作成、輸出の スケジュールの確認などの問合せを 電話やメールで対応します。 業務内容変更の範囲：当社業務全般 ◎【入社後のフォロー体制】 入社後2週間は専用システムや アプリケーションの使い方、販売プロセス、 自動車の専門知識、各国輸入規制・商慣習など イチから丁寧にレクチャーします。 ──────────────────── 《仕事・ワークライフバランスの備考》 ◎【ノルマ・目標について】 個人のノルマではなく、チームで販売代数や 粗利などを目標に向かっていくため チーム内の連携が必要になります。 ◎【休日休暇について】 年間休日126日、 完全週休2日の土日祝日休み、 もちろんGW休暇、夏季休暇､年末年始休暇など 長期休暇も取れるため自分の時間も確保可能。 ◎【在宅・ツールについて】 出社は月に1~4回ほどでほぼ在宅勤務、 社内でのコミュニケーションツールは Google Chatなどを使用しているため、 PCの操作に慣れている方であれば 対応できる環境です。 社外・取引先様とのコミュニケーション ツールはWhats upをメインに利用します。

求めている人材 ◎【必須条件】 ・英語ビジネスレベル ・ポルトガル語ビジネスレベル ・日本語日常会話レベル ・営業・販売業務経験者 (業績を上げるための定量的な分析経験がある方) ◎【歓迎条件】 ・自動車輸出業務経験 ・Excel（表作成・ピボットテーブル・Vlookup） ──────────────────── 《得られる経験・こんなあなたへ》 ◎《例えばこんな方へ①》 グローバル規模で大きな 商流を手掛ける経験が得られます。 今後のキャリアを見据え自身の言語スキルを より活かせる環境を求める方に最適な環境です。 ◎《例えばこんな方へ②》 マーケティングや企画など 幅広く経験しながら将来的に 自分の市場価値を高めて行きたい方。 営業のみならず、スペシャリストよりも ゼネラリストとして幅広い経験と知識を 身につけて成長へ繋げたい方。 ◎《社員紹介・インタビュー》 https://corporate.beforward.jp/recruit/people/nana/ https://corporate.beforward.jp/recruit/people/zico/ https://corporate.beforward.jp/recruit/people/stefano/

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

106-6137東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー３７階 株式会社ビィ・フォアード<六本木オフィス> 【交通手段】 交通・アクセス 日比谷線六本木駅:直結／都営大江戸線六本木駅:徒歩4分

月給25万円～32万5000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇 給】昇給あり（年2回） 【賞 与】賞与あり（年2回） 5.0ヶ月分（業績に連動） 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【残業手当】残業時間に応じて別途支給 【在宅手当】5,000円/月支給 【給与例】 給与例 【想定年収】500万円〜650円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 09:00～17:00（休憩:60分 ）

休日休暇 【休 日】完全週休二日制・土日祝休み 【年間休日】125日 【有給休暇】有（10～20日） 《その他休日》 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇時間有給休暇 ◇育児休業 ◇慶弔休暇 ◇子の看護休暇 ◇育児短時間勤務 ◇介護休暇 ◇特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆退職金制度 ◆リロクラブ ◆外部相談窓口サービスの提供

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 英語
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK