全国フルリモート可の開発チームリーダー候補

■仕事内容 【業務内容】 ・技術調査または検証・基本設計・詳細設計・実装・テスト・リリース・保守 ・メンバーフォロー（スケジュール・進捗・技術相談） ・品質管理（各種成果物レビュー） 入社後はPLやPMの補佐として開発チームに携わり、プレイヤーとしてマネジメントスキルを身につけることが可能です。 マネージャー以外にも、技術者としてプロジェクトを牽引するテックリード方面にステップアップするキャリアもご用意しています。 「いまはメンバーだけど、まずはPL補佐から挑戦してみたい！」 といった方を歓迎しています！社内でリーダー研修を実施しているため安心して成長が可能です。 【実績】 ・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV） ・決済サービス（楽天ペイメント） ・資産運用サービス（ウェルスナビ） ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス） ・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo） ・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT） ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発 【この求人の特徴】 1)開発者×マネジメントの両面で成長可能なポジション！ 2)フルリモート×平均残業時間12hの就業面も安心！ 3)社内ではリーダー向け勉強会を開催！ 4)年2回の給与改定で評価制度が充実！ 【企業の特徴・働く魅力】 ■プライム案件多数 × 幅広い業界との取引 当社のプロジェクトの約70％以上がプライム案件。 日本テレビ、三菱UFJ銀行、LINE、富士通、日立製作所など、業界を代表する企業との直接取引を通じて、開発者視点で「面白く、成長できる」案件に携われます。 ■設立10年で売上約8倍の成長企業 初年度売上2.77億円から、2025年度には22億円（見込み）まで拡大。 累計3,000件以上のプロジェクト実績を誇り、黒字経営を継続。大規模開発や体系的な経験を積める環境が整っており、技術力とキャリアの両面で成長できます。 ■AI・DXなど先端技術案件が豊富 納品後も長期運用を前提とした開発が多く、顧客との深い関係性を築きながら、先端技術に触れる機会が豊富。 現場レベルでの対話を通じて、技術力を磨き続けられる環境があります。 ■モチベーション重視のアサイン方針 常時50～60件のプロジェクトが並行稼働。 エンジニアの意欲や成長意欲を重視して案件をアサインし、面接ではスキル・キャリアアップにつながるプロジェクトをご提案。 社内ではプロジェクト情報を公開しており、自ら学び、計画的にキャリアを築ける環境です。 ■バーチャルオフィス「Meta Life」導入 リモート勤務でも安心して働けるよう、バーチャルオフィスを活用。 会議や相談も気軽に行え、初めてのリモート勤務でもスムーズにコミュニケーションが取れる環境です。 監視目的の常時カメラ・音声ONは不要なのでご安心ください。 ■エンジニア同士のつながりを重視 1on1やチームMTG、部門全体会、技術座談会などを通じて、知見共有とコミュニケーションを促進。 Docbaseでの情報発信やUdemyの活用により、学びの機会も豊富です。 ■ 公平・納得感ある評価制度 半期ごとの目標設定と成果に応じた評価を実施。 年2回の給与見直しに加え、役員会による横断的なチェックで公平性を担保。 努力や貢献が正当に評価され、昇給・昇格のチャンスもあります。 ■資格取得支援制度あり AWSや情報処理技術者試験など、70件以上の認定資格に対応。 取得実績は評価に反映され、給与アップにもつながります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 独立系のシステムインテグレータとして、事業会社向けのWebサービス開発やDX支援を行うIT企業です。 企画から設計・開発・運用までを一貫して手がけ、SaaSや自社プロダクトの開発支援、既存システムのリプレイス、セキュリティ対策、業務改善など、企業の課題に合わせた最適なITソリューションを提供しています。 オフショア開発の活用やリモート勤務体制の整備により、全国から優秀な人材を採用し、柔軟な働き方を推進。 クライアントの事業成長を長期的に支援するパートナーとして、技術力と提案力を活かした開発体制を構築しています。 【応募要件】 《必須》 ・開発サブリーダーのご経験1年以上 ・下記いずれかの言語を用いた開発経験2年以上 （JAVA/C♯/Python/TypeScript/AWS） 【休日休暇】 年間休日131日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（取得率89.77%） ・夏季休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・学校行事参加休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・生理休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・副業OK ・時短制度 ・服装自由 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・企業型確定拠出年金 ・環境維持手当（在宅勤務補助） ・慶弔見舞金 ・健康診断補助 ・予防接種補助 ・研修支援制度 ・食事補助制度（最大7,000円/月の場合は個人負担額3,500円/月） ・旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年） ・親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年） ・社内MVP賞 ・福利厚生サービス（育児補助、フィットネス、通信講座、旅、グルメ、レジャー、動画配信サービスNetflix見放題） ・業績連動型期末賞与 ・Udemy視聴 【選考プロセス】 一次面接→適正検査→最終面接 ※オンライン可能 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2015年4月 従業員数 152名 資本金 9,900万円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。

■受動喫煙対策 本文中に記載

フルリモート 株式会社SP ■勤務先 株式会社SP 完全リモートワーク

年俸500万円～650万円 ■給与 年俸 5,000,000円~6,500,000円 想定年収500万円〜650万円 ・昇給年2回、決算賞与(業績による） 固定残業代の有無：なし

フレックスタイム制度 ■勤務時間 フレックスタイム制度 10：00～19：00（休憩60分） ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 土日祝休み 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 社会保険あり 資格取得支援制度

試用期間なし

■職種 ITテクニカルプロジェクト・プログラムマネージャー ■勤務形態 フレックスタイム制度 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2025年10月29日

• 育休あり
• 完全週休2日制