食品メーカーの総務担当

仕事内容 当社は、鶏肉の生産・処理・加工・販売までを一貫して手がける食品メーカーです。 今回募集するのは、総務室（三原分室）の人事・労務・総務スタッフ。 本社総務室（青森県八戸市）と連携しながら、 従業員を支える幅広い業務を担当します。 当社は合併を経て、現在も業務や仕組みの改善を進めています。 あなたの「もっとこうした方がいい」 という気づきや提案を、ぜひ当社の業務改善に活かしてください。 ■入社後、まずお任せする仕事 最初からすべてをお任せするわけではありません。 受電対応をしていきながら、 担当する事業所や社内ルールを覚えていき、 できる仕事を一つずつ増やしていきます。 【勤怠・労務】 ・勤怠・休暇・有給休暇・時間外労働のチェック ・申請漏れや入力間違いの確認、修正依頼 ・本社への勤怠データ・書類の提出 【人事手続き】 ・入退社・身上変更などの各種手続き ・社員情報の管理や各種証明書の発行 【その他】 ・健康診断の実施・手続き ・備品・消耗品・貸与品の購入、管理 ・社内外からの問い合わせ対応など ■慣れてきたら、より専門的な業務へ 経験・習熟度・適性に応じて、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 ・給与支給に必要なデータ・計算結果の確認 ・社会保険に関する手続き ・年末調整 ・休職・退職などの相談対応 ・行政機関への届出・報告など ■仕事で大切にしていること 総務は社員の個人情報などを扱う仕事だからこそ、 正確に確認する、 分からないことは確認してから進める、 知り得た情報を適切に取り扱う ということを大切にしています。

応募資格 ・普通自動車運転免許（通勤用） ・62歳以下の方（定年年齢63歳のため） ・人事・労務・総務、または一般事務やそれに関連する業務の実務経験2～3年以上

月給25万6000円以上 給与 月給256,000円〜（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり245,000円〜 一律支給手当：1ヶ月あたり11,000円 【給与補足】 ◆賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：3.7ヶ月分 昇給：年1回（査定評価による） 昇級制度あり ◆各種手当 通勤手当(通勤距離に応じて支給、上限61,180円／月) 残業代全額支給（みなし残業なし） 深夜・休日勤務手当 社宅対応（※入社後の異動に限る／規定あり） 単身赴任手当（※単身赴任者のみ／規程あり） 出張日当あり 役職手当 ◆査定評価について（年1回） 当社では、年に1度、社員の仕事の成果や取り組み姿勢をしっかり評価する「査定制度」を導入しています。 評価に応じて、月給に加算される「査定加給」が発生します。 ※詳しくは、面接時にもご説明しております。

固定時間制 勤務時間 08:00〜17:00（実働：7.83時間〜、休憩：70分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり166.4時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 ・休憩時間：昼休憩50分、午前・午後に各10分の休憩あり（合計70分） ・残業時間：月平均10～20時間

休日・休暇 週休2日制 固定休日：水曜・日曜(他会社カレンダーによる) 年間休日数：110日（週休二日制） ■有給休暇(入社半年後10日間付与) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■その他特別休暇 (結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、生理休暇、赴任休暇(転勤・出向者のみ)、母子健康管理の休暇等)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■退職金制度（勤続3年以上） ■団体生命保険加入制度 ■育児・介護休暇取得制度 ■車通勤可(駐車場有) ■確定拠出年金制度 ■社宅対応(入社後転勤・出向した社員の家賃補助(8割※上限有り・引っ越し代負担)) ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所設置 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 【試用期間中の給与】 月給256,000円〜266,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり256,000円〜266,000円 【試用期間中の労働時間】 平均所定労働時間：166.4時間 【試用期間中の給与額・労働時間以外の雇用条件】 試用期間中の給与形態：日給月給制 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ※給与が本採用時と同等になるのは 　21日/月(一ヶ月の最低勤務日数)就業いただいた場合の金額となります ※日給月給制の為、欠勤日数によって月給が変動します

勤務期間 長期期間勤務可能な方

• 主婦・主夫歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 週4日以上OK