若手スタッフ教育が中心の税務会計スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：財務会計、税務、財務/会計/税務コンサルタント 【仕事内容】 顧客対応はすべて担当スタッフが行うため、以下の業務に専念していただけます。 ［具体的な仕事内容］ ■申告書・決算書レビュー 若手が作成した書類の最終チェック。 あなたの「熟練の眼」で、税務リスクや抜け漏れ、より有利な特例選択がないかを確認していただきます。 ■若手スタッフへの税務指導・相談役 若手からの実務的な相談に対し、正しい処理方法や実務上の落とし穴をアドバイスしてください。 ■事務所全体の知見の底上げ 過去の複雑な事例や税務判断のポイントなど、長年の経験から得た貴重なノウハウを、雑談交じりで若手へ共有してください。 第一線を退いても、あなたが何十年と培ってきたスキルが色褪せることはありません。 当事務所の次世代を育てるため、ぜひそのお力をお貸しください 長年のご経験が活きる場所をご用意して、お待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 何十年と第一線で培ってきた、 あなたの貴重なご経験。 当事務所の若手のために、 その力を貸していただけませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定年やキャリアの節目を迎え、 「第一線からは退きたいけれど、自分のペースで知識は活かしたい」 とお考えのベテランの皆様へ。 当事務所はIT化を進めていますが、 「特例の適用可否」や「数字の裏にあるリスクの嗅覚」は、 どれだけシステムが進化しても熟練の経験者にしか見抜けません。 あなたの身体に染み込んだ「生きたノウハウ」を完全に眠らせてしまうのは惜しいと考え、 迷える若手にポンと的確な助言を出す「ご意見番」「知恵袋」としてご活躍いただきたいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 生涯現役。 無理なく働きながら社会と繋がる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆顧客対応・訪問は一切なし 完全内勤のポジションです。 顧問先との面談や訪問、厳しいノルマなどのプレッシャーはありません。 ご自身のペースでチェックや指導に集中していただけます。 ◆週3日、1日6時間のゆとりある勤務 プライベートやご自身の体調を大切にしながら働けるよう、短時間での勤務を想定しています。 1年ごとの契約（有期雇用）ですので、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◆年齢不問 定年退職後のお仕事としても最適です。 若手スタッフにとって「困ったときに頼れる存在」としてご活躍いただける方を歓迎いたします。 ◆月収 月収は10～15万円程度を想定しており、「無理のない範囲で働きながら、趣味や生活のちょっとしたお小遣いにしたい」という方にも最適なポジションです。

求めている人材 【必須条件】 ◆会計事務所での実務経験、または一般企業での税務・会計の実務経験 ◆申告書のチェックやレビューの経験 ◆若手スタッフへの指導やコミュニケーションを、優しく丁寧に行っていただける方 【歓迎条件】 ◆税理士試験科目合格者、または資格保持者 【こんな人にはおすすめ】 ◆第一線を退いたが、長年の税務経験や知識を社会に還元したい方 ◆顧客対応やプレッシャーのない内勤で、自分のペースで働きたい方 ◆ご自身のノウハウで次世代を育てることに喜びややりがいを感じる方 ◆週3日など、健康やプライベートと両立しながら無理なく働きたい方

時給1800円～3000円 給与詳細 基本給：時給 1800円 〜 3000円 ※これまでの実務経験や保有資格（税理士資格など）を考慮し、面接にて決定いたします。 月収は10～15万円程度を想定しており、「無理のない範囲で働きながら、趣味や生活のちょっとしたお小遣いにしたい」という方にも最適なポジションです。 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間 ６ヶ月（条件変更なし）

固定時間制 勤務時間詳細 【勤務時間】 8:45～17:30（休憩1時間 12:00～13:00） ◆完全週休2日制（土日） ◆タイトル祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ◆年間休日125日（所定労働日数240日）

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ◆年間休日125日（所定労働日数240日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼充実の福利厚生！／ ◆社会保険完備 ◆交通費支給（上限あり） ◆新人研修制度（座学＋OJT） ◆メンター制度 ◆朝礼研修 ◆質問リレー制度、若手交流ランチ ◆社員旅行（希望者のみ） →現在は国内ですが、今後海外（特にロス）に行きたいと思っています！ ◆飲み会食事会補助 ◆資格取得費用援助制度 →科目合格者は資格手当あり ◆勉学長期休暇制度

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間 ６ヶ月（条件変更なし）

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 残業なし
• 完全週休2日制
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし
• ひげOK