総務【379187】

仕事内容: 【具体的にどんなことをするの？⭐️】 ▼単なるルーチンワークではありません。自ら発信し、形にしていく仕事です！ ・組織のルール創り： 中期計画に基づく総務戦略の実行、社内規定の策定。 ・空間のプロデュース： オフィスの設計・運用、移転に伴う不動産交渉。 ・新規事業のインフラ整備： 立ち上げ時の管理体制をゼロから構築。 ・チームビルディング： 2〜3名のメンバーマネジメント（1on1や育成）。 上記は現時点で想定している業務ですが、皆さんが主体となって業務の幅を広げていただく事に期待をしております。 ■弊社の魅力を広報コンテンツでご覧ください！ 〇広報メディア：https://c-nextage.com/nexpo/ 〇メンバーインタビュー：https://c-nextage.com/interview/

求める人材: 【必須条件】 ■総務業務をはじめとした管理部門業務のご経験（目安３年以上） ■マネジメント経験（部下1～3名程度） ■経営幹部の意図を汲み、価値創造をした経験 【歓迎要件】 ■特有業務：社内規定の整備、備品の管理、コストコントロールなど ■ソフトスキル：柔軟性（マルチタスク）、コミュニケーション力、社内調整力 ■ITスキル：Word, Excel, PowerPoint（データ集計や文書作成） 【人間力重視】 ・『あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方 　https://c-nextage.com/recruit/ ・コミュニケーション能力が高く、話すことが好きな方 ・0から1を作る事に抵抗感の無い方 ・素直に物事を捉え、行動変化を行える方

東京都豊島区高田3丁目32−1大東ビル3階 ネクステージグループホールディングス株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 東京都豊島区高田3丁目32−1 大東ビル 3階 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給35万円～50万円 給与: <給与> 想定年収：500万円～700万円 月給：35万円～50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 月給：357,000円～500,000円 月額(基本給)：272,000円～380,952円 ※固定残業手当は月、40時間0分、85,000円～119,048円を支給 　（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 試用期間：3ヶ月

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇　 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、産休・育休、健康診断 補足情報：■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ■各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど） ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ■住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内） ■育児支援制度有り ■交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次選考（WEB）：人事＋適性検査 ↓ 最終選考(対面)：課長・人事 ※9:20～朝礼参加Must ＜補足情報＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 ＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間