次世代アパレルデザイナー(企画・提案・修正など)

仕事内容 「もっと上流から服づくりに関わりたい」 そんな若手デザイナー経験者の方へ。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 正社員として安定してキャリアを積める □ 一流のクリエイターの近くで成長できる □ 企画・素材・仕様・サンプルまで幅広く □ 有名企業・有名ブランドの案件多数 □ アパレル業界では珍しい 「独自の育成メソッド・マニュアル」あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社では、法人向けアパレルをはじめ、 さまざまなプロジェクトに携わっています。 アパレルデザインの実務経験を活かして、 コンセプト設計やクライアントへの提案など より上流の工程にも関われるデザイナーへ。 「指示されたものを形にするだけでなく、 ブランドの考え方や世界観まで理解して、 服づくりに関わりたい」 そんなあなたの"次のステップ"を、 トップクリエイター陣がサポートします！ ―――――――――――――――― ◤ 具体的な業務内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コンセプト設計、デザイン提案 ・仕様書、指示書の作成 ・素材選定、生地、付属のリサーチ ・サンプルチェック、修正対応 ・クライアントや社内との打ち合わせ ・納品までの進行管理 ※年に数回、国内出張の可能性あり ―――――――――――――――― ◤ この仕事のポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 一流のそばで、服づくりを磨ける パリコレを経験した代表をはじめ、 ユニクロのトップアスリート向け案件や 宮内庁の注文服などを手がけた トップクリエイターが集まる環境です。 デザインの考え方、素材の選び方、 クライアントへの提案、細部へのこだわり、 一流の仕事を近くで吸収できます。 ―――――――――――― □ 仕様書だけで終わらないデザインへ コンセプト設計やデザイン提案にも関わり、 「なぜこの素材なのか」 「どうすればブランドらしさが伝わるのか」 「1ミリの違いで、印象がどう変わるのか」 服づくりの本質に向き合える仕事です。 ―――――――――――― □ 経験を活かし、早期に立ち上がれる環境 業務の進め方やノウハウを社内で仕組み化。 新しい領域に挑戦する方も キャッチアップしやすい環境です。 これまでのアパレル経験を活かしながら、 着実に業務の幅を広げていけます。 ―――――――――――― あなたのこれまでの経験と感性を、 ここでさらに磨いてください。 一流の現場で服づくりの幅を広げながら、 ともに成長していける方を歓迎します。

求めている人材 ◤ 必須条件 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ □アパレルデザインに関わる基本業務の経験 （メンズ・ウィメンズなどジャンル不問） ※長期キャリア形成を見据えた採用です。 ※20代～30代メンバーが主力として活躍中 ◤ 向いている方 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □経験を活かして、次のステップへ進みたい □仕様書だけでなく企画や提案に関わりたい □一流クリエイターの近くで感性を磨きたい □素材・シルエット・細部にこだわれる □新しい知識やノウハウを素直に吸収できる □少数精鋭の環境で、幅広く経験を積みたい □正社員の安定した環境で経験を積みたい □服づくりを、前向きに学び続けられる

150-0013東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－４恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアＢ１ポータルポイントＦＢ－３４ 株式会社ISHIKAWAYA 【交通手段】 交通・アクセス 「恵比寿駅」より徒歩5分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを最大限考慮の上、決定 ・昇給：年1回（会社の状況による）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00〜18:00（休憩1時間）

休日休暇 週休2日制（基本土日祝休み） ※業務状況により、土日祝日に出勤となる場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
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• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
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• 原則定時退社
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