人事(採用・育成担当)

仕事内容: ＜主な業務内容　※一例です＞ ★主に中途採用業務全般の母集団の形成～入社前フォロー など一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善 ・効果的なチャネルの検証 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げて いただくことを想定しております。 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配属です。 採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。 人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、 目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。 ■採用グループの役割 当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 SMSは変化の激しい事業環境の中で、 継続成長をしている会社であり、それに合わせて、 当社の業務も拡張し続けるため、採用活動は エス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。 そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、 良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。 ■仕事のやりがい、キャリアパス ・自ら考えて行動する力が身につきます！ 　 ミッションに対する目標を主体的に設定し、 それらを達成するために必要なプロセスを考える力が身に着きます。 答えが明確ではないからこその難しさもありますが、 成果に向けてPDCAを回し課題解決能力や企画力を高めることができます。 ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。 　 人事領域はすべての業務がつながっています。 採用業務だけで切り離せないことが多く、　 労務や制度設計、育成といった採用業務以外の 人事領域にも関与いただきながら、 人事としての経験を積むことができます。 ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！ 　 人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、 自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、 自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

求める人材: 【必須】 ・短大／大卒以上 ・社会人経験（正社員）5年以上 ▼上記に加え、以下いずれかのご経験 ・営業、販売職2年以上 └　例）広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など ・採用業務に関わった経験を2年以上お持ちの方 （新卒／中途問わず）　※採用業務経験者優遇

北海道札幌市中央区北五条西２－５JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 株式会社エス・エム・エスサポートサービス

月給31万6000円～37万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥316,000 〜 ￥375,000は1か月当たりの固定残業代￥82,913〜￥98,213（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収：380万円～450万円 月収：316,667円～375,000円 基本給：233,754円～276,787円 ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※月給には固定残業手当含む（月45時間分／82,913円～98,213円) ※45時間超過分は別途支給"

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:50~18:00 ・休憩：70分 ・転勤予定：なし（現状札幌にしか拠点がないため）

休暇・休日: ◆完全週休2日制（土曜・日曜）（※） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◇年間休日：127日（2023年度実績） ※ポジションによって異なる場合があります。 補足をご確認ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆産休・育休制度 ◆介護休職制度 ◆定期検診制度 ◆予防接種 ◆書籍購入支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆通勤交通費：上限35,000円迄 ◆個人ロッカー･当社専用休憩室(自販機･無線LAN完備) ◆社員優待制度 ◆人事評価制度有り

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 316,000円 - 375,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給