上場機械メーカーでの電気設計

仕事内容 上場機械メーカーでの電気設計｜正社員｜岡山県岡山市北区｜年収500万円～650万円 【上場機械メーカーでの電気設計／岡山市北区】業界経験不問／実務経験優遇／リーダー候補／技術力を活かす 半導体製造装置に関わる電気設計を担当いただきます。 配線・回路・センサー・モーターなどを中心に、装置の性能・信頼性・安全性を決定づけるコア領域をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・装置仕様の策定：顧客要求の整理、要件定義、見積・構成検討（電源容量、I／O点数、セーフティレベルなど） ・電気設計：アナログ／デジタル、センサー信号、ノイズ対策（シールド・グラウンディング・フィルタ）、安全回路／インターロック／マイコンボード／PLC／モーション／サーボ／ロボット／各種フィールドバス（例：EtherCAT／RS232C／RS485通信等）のシステム構成設計 など ・盤設計・配線：制御盤レイアウト、ハーネス設計、部品選定（電源・ブレーカ・リレー・セーフティ機器）、手配（BOM作成） ・立上げ・検証：評価、EMC／ESD対策、FMEA／DRレビュー、サーボチューニング ・法規・安全規格対応：CE／UL、SEMI S2等の安全・環境要件の適合設計（国内、アジア圏、アメリカ・ヨーロッパ圏など） ・現地対応：製造部門・サプライヤとの連携、国内・海外での装置トラブルシュート、原因解析・再発防止 ・開発の高度化：標準化・モジュール化、設計自動化 など ＊目安となる経験年数は問いません。若手?即戦力までご経験と志向に応じてミッションをお任せします。 半導体製造装置に関わる電気設計を担当いただきます。 配線・回路・センサー・モーターなどを中心に、装置の性能・信頼性・安全性を決定づけるコア領域をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・装置仕様の策定：顧客要求の整理、要件定義、見積・構成検討（電源容量、I／O点数、セーフティレベルなど） ・電気設計：アナログ／デジタル、センサー信号、ノイズ対策（シールド・グラウンディング・フィルタ）、安全回路／インターロック／マイコンボード／PLC／モーション／サーボ／ロボット／各種フィールドバス（例：EtherCAT／RS232C／RS485通信等）のシステム構成設計 など ・盤設計・配線：制御盤レイアウト、ハーネス設計、部品選定（電源・ブレーカ・リレー・セーフティ機器）、手配（BOM作成） ・立上げ・検証：評価、EMC／ESD対策、FMEA／DRレビュー、サーボチューニング ・法規・安全規格対応：CE／UL、SEMI S2等の安全・環境要件の適合設計（国内、アジア圏、アメリカ・ヨーロッパ圏など） ・現地対応：製造部門・サプライヤとの連携、国内・海外での装置トラブルシュート、原因解析・再発防止 ・開発の高度化：標準化・モジュール化、設計自動化 など ＊目安となる経験年数は問いません。若手?即戦力までご経験と志向に応じてミッションをお任せします。 アピールポイント 設計から立ち上げ、稼働、保守までモノづくりの全工程にたずさわることができ、確かな成長を実感できます。 パワー半導体やAI向け先端パッケージに関する装置で、微細なノイズ対策から高速・高精度センシングまで電気設計の深い専門性を磨けます。岡山発のグローバル企業として、国内・海外のクライアントと協働できます。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

応募条件 【必須要件】 ・産業機器／装置の電気設計経験（回路・配線・制御いずれかの実務） ・回路図／配線図の読解とCADでの設計経験 ・センサー／アクチュエータの選定・実装、ノイズ・グラウンディング／シールドの基本知識 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方（機械／ソフト／プロセス／製造／営業との連携） ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ・半導体製造装置の設計経験／真空・クリーン環境装置の知見 ・PC／マイコンボード／PLCを用いた装置制御の基礎知識（メーカー不問）またはモーション／サーボチューニング ・EMC／ESD対策、CE／UL、SEMI規格対応の実務 ・電源／モータ駆動、セーフティ回路の設計経験 ・計測器を用いたトラブルシュートスキル ・英語での技術文書作成・ベンダ折衝・現地対応経験 【資格】 ・電気工事士／電気主任技術者／安全（機能安全）関連の有資格者歓迎

年俸500万円～650万円 給与 年収 5,000,000円 〜 6,500,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 想定年収500万円～650万円 賞与：年2回（昨年度実績：約4ヶ月分） 【諸手当】 通勤手当、食事手当、資格手当、家族手当、住宅手当、役付手当、営業手当（会社規定に基づき支給）、時間外手当、休日出勤手当

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。

休日・休暇 年間休日：128日 【休日・休暇詳細】 完全週休2日制（休日：土曜・日曜・祝日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、時間単位有休制度あり）、子の看護等休暇（法定以上）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金）、従業員株式給付制度、従業員持株会制度、資格取得全額補助制度、各種研修制度、e-learning、通信教育、語学研修サポート、社員食堂完備、従業員専用無料駐車場あり、制服貸与、出産・育児支援制度、借り上げ社宅・マンション制度あり（規定条件あり）、定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで）

試用期間あり 試用期間：有り　2ヶ月（試用期間中の条件変更無し）

職種 上場機械メーカーでの電気設計 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間：有り 2ヶ月（試用期間中の条件変更無し） 契約期間 雇用期間の定め無し 勤務先 タツモ株式会社 勤務地 岡山県岡山市北区芳賀5311 受動喫煙対策 禁煙（屋外喫煙所あり） 企業情報 社名 株式会社キャリアプランニング 住所 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 代表者 代表取締役社長 槙野 博通 設立 1986年7月24日 資本金 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） 事業内容 人材派遣 職業紹介 人材開発 業務受託 許可番号 ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 認定番号 ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 所属団体 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 公式HP https://www.capla.co.jp

• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり