運行管理スタッフ

仕事内容 企業の役員・従業員送迎や 官公庁の職員送迎、 学校のスクールバス運行などの 「車両運行管理サービス」を展開する リーディングカンパニーでの 運行管理業務全般をお願いします。 ＜具体的なお仕事について＞ ◆送迎コースなど運行情報の確認 ならびに運転手への伝達 ◆運転手の労務・勤怠管理 ◆運転手の採用・教育 ◆計画書・報告書の作成 など 担当する運転手は、 1人あたり10～20名程度。 定期的に現場を巡回し 安全確認や指導も実施。 運転手の欠勤時に代務運転を 行うこともあります。

求めている人材 高卒以上 ◎運行管理経験がある方 （経験年数は不問、ブランクOK） ◎大型自動車運転免許をお持ちの方 （二種免許をお持ちの方は優遇） ◎運転に慣れている方 ◎PCの基本操作スキルがある方 ※Word、Excelで簡単な資料作成が できる程度でOK ✅こんな方におすすめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ドライバー経験がある方 ・物流業界での勤務経験がある方 ・運行管理者資格をお持ちの方

月給25万7600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・能力を考慮し、優遇します。 【給与例】 給与例 ■初年度の想定年収：300万円～400万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00～18：00（休憩60分） ★残業月平均15時間程度です！ 残業は1日1時間もないので、 ワークライフバランスを 大切にしながら活躍できます◎

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後、育児休暇 ・介護休暇 ＜年間休日123日＞

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（10月） ・賞与年2回（6月、12月／業績による） ・時間外手当（超過分） ・通勤手当（月2万7500円まで） ・退職金制度 ・育英資金融資制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜研修について＞ 入社後、まずは座学で、 業界や会社のこと、 仕事の進め方などを覚えていきます。 その後、OJTで実務を学びます。 お客様先に配属中の運転手と コミュニケーションをとりながら、 どんなサポートが必要か、など 実務を覚えていきます。 研修中は先輩が常に隣にいるので、 わからないことなどがあっても すぐに確認できる環境なので安心。 ひと通りの業務に慣れたら、 徐々に担当を引き継いでいきます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万2400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし