社内DX担当　m0040

仕事内容 キャンピングカー在庫管理の仕組み設計 ・改善 ・Excelデータベース／マクロの構築 ・運用 ・kintone等ノーコードツールの設計 ・構築 ・現場ヒアリング、業務フロー整理 ・将来的には、外部向けシステム ※実装だけでなく、上流から関われます ■仕事詳細 LACホールディングスにとって、システムは管理のための道具ではありません。 現場が迷わず動けて、お客様への価値提供がスムーズにつながる。 事業を前に進めるための土台です。 このポジションが向き合うのは、ツールそのものではなく、 キャンピングカー事業の裏側にある業務全体。 ここに、この仕事の面白さがあります。 ■仕組みの前から関わるポジション お願いしたいのは、言われたものを作る役割ではありません。 ・どこに無駄があるのか ・なぜ属人化しているのか ・どうすれば現場が楽になるのか こうした問いを、現場と一緒に整理し、最適な形に設計していくポジションです。 完成形は、Excelかもしれないし、kintoneかもしれない。 場合によっては、まったく別の方法かもしれません。 正解を決めるのも、このポジションです。 ■具体的な仕事内容 （1）業務フローの整理・設計 ・在庫管理〜製造工程〜受発注の流れを把握 ・現場ヒアリングを通じて課題抽出 ・導入したい業務改善の考えを整理 （2）システム・データベース構築 ・Excelを用いた在庫管理データベース作成 ・VBA／マクロを用いた業務自動化 ・kintone等ノーコードツールの設計 ・構築 ・既存システムの整理、改善提案 （3）運用・改善フェーズ ・現場で「使われる」ための調整 ・改善 ・運用開始後のアップデート ・最適化 ・業務変化に合わせた仕組みの再設計 （4）将来的なチャレンジ（希望・適性に応じて） ・外部向け業務システムの企画 ・Webシステム新機能の要件整理 ・設計 ・新規事業 ・社内DXプロジェクトへの参画 ※実装だけに終わらず、企画〜運用まで一気通貫で関われます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【求人のポイント】 ・とりあえずExcelで管理してます ・前任者しか分からない仕組みです ・手作業が多くて、現場が回りません そんなよくある会社のあるあるを、根本から変える役割がこのポジションです。 ■ システムを作る仕事、ではありません。 私たちが探しているのは、ツールを作る人ではなく 事業の裏側を設計する人です。 キャンピングカーという、在庫も、工程も、顧客体験も複雑な事業だからこそ、 ・在庫はどう持つのがベストか ・現場が本当に楽になる管理方法は何か ・数字は、誰が・いつ・どう見たいのか こうした問いを、業務理解から一緒に考え、仕組みに落とす。それがこの仕事の本質です。 ■ Excel・kintoneは手段。主役は設計力。 ・Excel（VBA／マクロ） ・kintoneなどのノーコードツール ・既存の業務システム 使うツールは問いません。大事なのは、 ・なぜこの仕組みなのか ・現場で本当に使われるか まで考えられているかどうか。 派手な技術より、地に足のついた業務設計が評価される環境です。 ■ キャンピングカー事業 × 社内DXという面白さ キャンピングカーは、 ・在庫管理 ・製造工程 ・オプション構成 ・納車後のフォロー すべてが一つにつながっています。 だからこそ、あなたが作った仕組みが、 ・現場のストレスを減らし ・意思決定を早くし ・お客様体験の質を上げる そんな手応えがダイレクトに返ってくる仕事です。 数字がきれいになったでは終わらない。事業が回りやすくなったと実感できるDXです。 ■LACならではの難しさと面白さ キャンピングカー事業は、一般的な在庫管理・業務管理では収まりません。 ・車両ごとに仕様が違う ・オプション構成が多岐にわたる ・製造工程と在庫が連動している ・納車後のフォローも長く続く だからこそ、あなたが設計した仕組みが、事業のスピードと質を大きく左右します。 この仕組みがあるから、回っている。そう言われるポジションです。 ■「社内SE」とは、少し違います よくある社内SEのように、 ・問い合わせ対応が中心 ・決まったシステムの保守だけ という仕事ではありません。 事業の変化に合わせて、仕組みそのものを更新し続ける役割です。 裏方だけど、事業の流れを一番理解している存在。 それがこのポジションです。 - この仕事は、目立つ成果より、長く効く成果をつくります。 派手ではないけれど、これがないと困ると言われる仕事。 キャンピングカーに囲まれた環境で、旅を支える“仕組み”を、一緒につくりませんか。 まずはカジュアルに話しましょう。 -

求めている人材 学歴不問 業種未経験OK ■ 応募条件（必須） ・Excelを用いた業務管理・データ管理の実務経験 ・業務フローや運用改善に関わった経験（職種不問） ・現場メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・課題を整理し、「どうすれば楽になるか」を考えることが好きな方 ・ITやツールを目的ではなく、業務改善の手段として考えられる方

年俸400万円～700万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 700万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 400万円～700万円 年収例: ■年収イメージ 20代：500万円 30代：700万円 40代：800万円 月給 26万円〜40万円 賞与回数 2回 ※固定残業代3万円／20時間相当分を含む（超過分は別途支給） 賞与：年2回 昇給・昇格：年1回 試用期間：3ヶ月

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:30～18:30 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 10時間以下

休日休暇 休日 週休2日（土日以外） 年間休日 120日 休暇制度 有給休暇 ■週休2日制 ※店舗ごとに固定曜日が異なります。 例：火曜＋第１・３・５水曜休みの店舗 火曜＋水曜固定休の店舗 ＜4月1日～以下の休日となります＞ ■毎週火・水の完全週休2日 ■年間休日120日（+有給5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■マイカー通勤OK

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社LACホールディングス 本社 所在地：京都府久世郡久御山町市田