日勤のみ　施設完結訪問看護　有料老人ホームの看護師

仕事内容 【緊急速報・急募】 日勤のみ看護師｜待遇改定 増員募集 4月からの24時間看護体制スタートに伴い、日勤専属の看護師さんを新たに募集します。 今回、看護師さんの給与・待遇を全面的に見直しました。 「日勤のみで働きたい」方にとって、今がチャンスです。 募集は2名限定。 充足次第、募集を終了します。 主なお仕事は以下の通りとなります。 住宅型有料老人ホームにおける施設内の看護業務全般のお仕事です！ 当施設の看護業務は、施設内で完結する訪問看護が中心の“日勤のみ”のお仕事です。 利用者さま一人ひとりの生活に寄り添いながら、落ち着いた環境で看護に専念できます。 外への訪問や運転はなく、すべて建物内で完結。 日勤帯は、ひとりで抱え込むことがない安心の職場環境です。 利用者さまの状態変化を継続的に把握し、必要なケアや医師との連携をチームワークで担っていただきます。 ✅ バイタルチェック、健康観察 ✅ 服薬管理（一部） ✅ 軽度の医療処置 （創傷処置・ストーマ管理など） ✅ 血糖測定・インスリン注射 ✅ 褥瘡の観察・処置 （ガーゼ交換／軟膏塗布） ✅ 拘縮予防の可動域訓練 ✅ 嚥下機能の機能訓練 ✅ 経管栄養 （NGチューブ／PEG）の管理 及び 注入 ✅ 酸素管理（HOT） ✅ 吸引（口腔・鼻腔） 及び 口腔ケア ✅ 補液点滴 （抹消静脈、皮下点滴） ✅ 抗生剤点滴の施行 （往診医の指示） ✅ CVポート・CVカテーテルの管理 及び 薬剤投与 ✅ 透析利用者の体調確認、シャント、 長期留置カテーテル（V-V）の管理 ✅ 施設内でのリハビリ等 （移動は建物内中心） ✅ 看護アプリでの記録 （タブレット使用） お仕事の内容は多岐にわたりますが、施設内での看護業務全般（医療行為を含む）をご担当いただきます。 POINT ✅ 正社員なのに日勤のみ。夜勤がないため、生活リズムを崩さず働けます。負担の大きいオンコールや緊急出動もありません。 ✅ 訪問看護なのに運転ゼロ・外出ゼロ、車移動・天候の心配が一切ない、究極に働きやすい訪問看護スタイルです。 ✅ 病院のような慌ただしさが少なく、チームで連携しながら看護にあたれる安心感があります。 ✅ 正社員として“継続的に利用者を見守る立場” 病棟や外来では得られない、利用者さまと深く関わる看護ができるのが魅力です。 この長い文章をスクロールして読んでくれた看護師さん！ ここまで読んでくださったということは、少しでも気になっていただけたと感じています。 もし、タイミングが合えば、一度お話しできたら嬉しいです。 見学だけでも歓迎です。 まずは軽い気持ちでご応募いただければと思います。 実際にお話しをしてみて、合うかどうかをご判断ください。 お会いできるのを楽しみにしています。

求めている人材 【必須条件】 ✅ 正看護師資格をお持ちの方 ※准看護師の方もご相談ください。 【経験者優遇】 ✅ 看護経験、臨床経験3年以上歓迎 ✅ 訪問看護経験者歓迎 ✅ 介護施設経験者歓迎

457-0025愛知県名古屋市南区白雲町144 住宅型有料老人ホーム 「ピースホームかぐや」 勤務地 ※車通勤の方は、無料（福利厚生）で駐車できます。 【交通手段】 交通・アクセス 名古屋地下鉄「新瑞橋」市バス「赤坪町」から徒歩5分、名古屋本線「本笠寺」駅から徒歩15分

月給37万円～42万円 給与詳細 基本給：月給 37万円 〜 42万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅ 給与支給日 毎月10日 ✅ 想定年収 464万～500万 ※本求人は正看護師を対象とした年収提示となります。 ✅ 固定残業時間10時間 月初における訪問看護報告業務等により、一定の時間外労働が発生する実態を踏まえ、給与の見直しにあたり固定残業時間（10時間分）を設定しています。 本制度は、日々発生する細かな時間外労働を含めた実態をあらかじめ給与に反映したものです。 なお、固定残業時間を超過した場合は、法令に基づき別途残業手当を支給します。 また、勤務実績としては、10時間に満たないケースが大半であり、日常的な残業を前提とするものではありません。原則として定時での退社を基本としていますので、業務効率を意識しながら、可能な範囲で定時退社にご協力をお願いします。 ✅ 精勤手当 当社では、正社員および契約社員を対象に精勤手当制度を設けています。 本制度は、変形労働時間制（シフト制）に基づくシフト勤務において、事前に定められた勤務シフト、または事前に相談のうえ変更されたシフトどおりに就労した場合に支給される手当です。 無断欠勤、または自己都合による遅刻・早退等があった場合、精勤手当は支給対象外となります。 ただし、やむを得ない事情がある場合は、個別の事情を踏まえ会社が判断します。 本手当は、各職員が自身の勤務およびシフトに責任を持ち、安定した勤務体制を維持することを目的としています。 【給与例】 給与例 【正看護師】 月給 370,000円～ ※本求人は正看護師を対象とした給与提示となります。 ※准看護師の方もご相談ください。 基本給 221,600円～ 職務手当 10,000円～ 能力手当 10,000円～ 資格手当 35,000円 精勤手当 13,500円 調整手当 80,000円～ ※調整手当には、固定残業時間（10時間分）に相当する残業手当を含みます。 10時間分の固定残業金額は、雇用契約書にて明示します。 勤務実績としては、10時間に満たないケースが大半であり、日常的な残業を前提とするものではありません。 固定残業時間を超過した場合は、別途残業手当を支給します。 【変動する手当】 日曜祝日に出勤された方を対象に、 日祝手当として、2,000円/日 ✅ ご経験・能力・働き方を考慮して給与決定します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり152時間 〜 176時間 ✅ シフト制 日勤 9:00～18:00（変則休憩60分） ※早番・遅番などの変則勤務はありません。 ※日勤・夜勤の重複時間（各勤務の開始後30分程度および終了前30分程度）にて、申し送り・引き継ぎを実施します。 ✅ 実働8時間／日 ✅ 原則定時退社の推進について 当社では、原則として定時退社となるよう業務管理を行っています。 なお、給与には固定残業時間（10時間分）を含んでいますが、これまでの実績として10時間に満たないケースが大半であり、日常的な残業を前提とするものではありません。 原則として定時での退社を基本としていますので、業務効率を意識しながら、可能な範囲で定時退社にご協力をお願いします。

休日休暇 ✅ シフト制 前月26日～当月25日を1か月としたシフト管理 ✅ 月9日の公休 希望休制度にてお休みの相談可 ✅ リフレッシュ休暇 年間3日付与 ✅ 年間休日111日相当 ✅ 有給休暇 入社後６ヶ月後付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 昇給あり 4月 ✅ 賞与あり 1月・7月 ✅ 健康診断 原則会社負担 ✅ インフルワクチン全額補助 ✅ 交通費規定内支給 ✅ マイカー通勤可 （無料駐車場あり） ✅ 制服貸与 ✅ 年末年始手当 ✅ 昼食補助あり 自己負担150円！

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由