電気工事士(職長・職長候補)

仕事内容 ̗̀⭐Check★POINT ⭐ ̖́- ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 経験やスキルを、しっかり収入に反映！ ✅ 年休130日！週休2日制（土日祝休み） ✅ 資格手当は月2万5000円〜12万円！ ✅ 入社祝い金最大20万円を支給！ ✅ 直行直帰OK！スマホで完結◎ ✅ 業務が終われば早上がりもOK♪ ✅ 夏季健康サポート手当あり（7〜9月） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 📌 【仕事内容】 RC造・S造の新築マンションや オフィスビルの電気設備工事。 現場を前に進める役割を担う 「職長・職長候補」の募集です！ 現場を一人で抱え込ませず、 社内外の関係者と連携しながら 仕事を進められる環境です。 ▼具体的には… ・図面に基づく電線用配管設置 ・スイッチ等のBOX組み込み ・分電盤、照明等の電気設備工事 ・現場監督との連携・打ち合わせ ・作業の進捗確認・段取り調整 ・協力業者への指示や連携 ・現場全体の流れ把握と安全管理 ▼担当する工事フェーズ ⏩躯体工事 コンクリート打設前の段階で、 建物の「電気の骨格」をつくる 工事の根幹を担うフェーズです。 ⏩内装工事 建物が形になっていく段階での 配線・機器設置フェーズです。 ✨ 直行直帰＆早上がりOK ✨ 現場へは直行直帰が基本。 出退勤もスマホで完結します！ 業務が予定より早く終わった日は 定時前に退社してもOKです。 現場全体の流れを把握するため、 将来は「施工管理」への キャリアアップも目指せます！ 【PREVENT JAPANについて】 現場で働く人を本気で大切にする 環境づくりに注力しています。 年休130日や充実した手当など 現場を支える制度を多数ご用意。 「もっと働きやすい環境へ」 「スキルを収入に直結させたい」 そんな方にピッタリの環境です。 年齢や社歴に関係なく、 これからの現場のあり方を一緒に つくる仲間をお待ちしています！

求めている人材 【必須条件】 ☑️第二種電気工事士資格を お持ちの方 ☑️普通自動車免許(AT限定可) ☑️新築物件における電気工事の 実務経験(種別は問いません) 【歓迎条件】 ※なくても問題ないです。 ✨下記資格や経験がある方は歓迎✨ ⭐ 第一種電気工事士 ⭐ 1・2級電気工事施工管理技士 ⭐ オフィスビルの電気工事経験 ⭐ RC造・S造の集合住宅での電気工事経験 ✨こんな方は是非ご応募ください✨ ★ 年齢や社歴に関係なく実力で正当に評価されたい方 ★ メリハリをつけて働き圧倒的なスピード感で昇給・昇格したい方

130-0011東京都港区 東京都 港区 勤務地 直行直帰の現場となります。 業務が終わり次第早上がりも可能◎ 【交通手段】 交通・アクセス 港区エリア ※案件や状況によって変動する場合がございます。

年俸555万7100円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 546万400円 〜 固定残業代：あり 1年あたり9万6700円 〜（固定残業時間：1年あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与・手当】 ■昇給：随時（評価制度に基づき、スピーディに評価） ※支払日：当月25日払い（入社月から給与をお支払いします！） ※前給・年齢・経験・スキルなど考慮の上、当社規定により決定します。 ⭐ 今だけ！最大20万円支給 ⭐ ★入社3ヶ月後に以下を支給します！ ・入社お祝い金：100,000円 ・上京支援金：100,000円 （※1都3県以外からお引越しされる方／当社規定あり）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

休日休暇 ⭐ 年間休日130日 ⭐ 週休2日制/土、日、祝日 ※休日出勤の場合は休日手当 または 振替休日を選択できます。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・キッズデイ休暇 ・フェミナス休暇 ・有給休暇 →入社後3ヶ月経過時点で、有給休暇を付与いたします（法定基準よりも早いタイミングで取得可能です） ・リフレッシュ休暇、リフレッシュ手当（勤続年数3年以上の社員が対象）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 「絶対に社員を幸せにする。」 PREVENT JAPANは、この想いを何よりも大切にしています。 安心して長く働き続けられるよう、収入・成長・働きやすさ・健康まで幅広くサポートする制度を整えています。 ☑️収入を支える制度 ・特別手当（年4回） ・業績手当 ・資格手当（月2万5,000円～12万円） ・休日出勤手当 ・交通費全額支給 ・夏季健康サポート手当（月5,000円） ・各種社会保険完備 ☑️成長を後押しする制度 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ☑️働きやすさを支える制度 ・社用携帯・社用着貸与 ・カーシェアリングカード、ガソリンカード、ETCカード、タイムズPカード貸与 ・現場からの直行直帰OK ☑️健康・暮らしを支える制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・からだメンテ制度 ・里帰り補助 ・ウェルカムランチ ☑️社員同士の交流も充実 ・プロ野球観戦チケット （福岡ソフトバンクホークス オフィシャルスポンサー企業） 「社員を大切にする会社だからこそ、安心して長く働ける。」そんな環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由