介護施設の施設長(マネージャー候補)

仕事内容 営業／マネジメント経験が活かす 当社が展開する福祉拠点『総合ケアセンター』の管理・運営業務全般をお任せします。 ・デイサービス新規ご利用者様の獲得営業 ・ご利用者様、ご入居者様のフォロー ・スタッフ採用、人員管理 ・報告書類作成 ・施設全般の管理 ・通所介護におけるサービス提供 ・送迎業務（必須）など

応募資格 ＃年齢不問 ◆必須条件： ・営業及びマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル ◎スタッフをまとめ、チームで事業を推進できる方 ◎折衝力・交渉力に長けている方 ◎俯瞰して業務全体を見る力のある方

〒6512113兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬818ｰ1総合ケアセンター明石朝霧 株式会社やまねメディカル 総合ケアセンター明石朝霧 勤務地 【アクセス】 JR山陽本線「明石」駅下車 「神戸学院大学」行きバス13分 「日向前」バス停より徒歩4分 【交通手段】 通勤情報 JR山陽本線「明石」駅下車「神戸学院大学」行きバス13分「日向前」バス停より徒歩4分

月給29万8000円～31万8000円 給与 月給298,000円〜318,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり298,000円〜318,000円 【給与補足】 給与締め日：毎月月末 給与支払日：翌月25日

シフト制 勤務時間 08:30〜17:30（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

休日・休暇 【完全週休２日制】 ・年末年始休暇：4日 ・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与／最大20日） ・リフレッシュ休暇：2日（入社時＆毎年度付与） ※入社時の付与日数は入社時期により変わります。 ・特別休暇 ［慶事］ □本人の結婚（連続7日） □子の結婚（2日） □兄弟姉妹の結婚（1日） □配偶者の出産時（1日） ［弔事］ □最大7日 ・子の看護休暇（最大10日） ・介護休暇（最大10日） ・通院休暇（母体健康管理） ・産前産後休業（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・出生時育児休業（産後パパ育休） ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（６月、12月）※初回は査定対象外 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・特別表彰制度あり（昨年実績10万～30万円） ・駐車場無料 ・定年後も給与維持 ・資格取得支援補助制度あり（資格により半額～全額補助） ・部活動に対する支援補助 ・インセンティブ制度あり ・慶弔金制度 ・見舞金制度 ・懇親会等の費用補助 ・服装自由（TPOによる） ・社用PC、携帯貸与 ・インフルエンザ予防接種の費用補助（毎年）※任意接種 ・運営施設への親族入居費用補助（家賃の半額） 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

勤務期間 定年65歳 定年後再雇用制度あり（75歳まで）

• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給