簡易培地の開発リーダー候補|開発経験を活かし部門運営にも挑戦

仕事内容 【入社おすすめポイント】 ⏩ 自社の簡易培地製品の品種拡大・改良・量産立ち上げに、開発の上流から深く関われます ⏩ バイオサイエンス領域で培った知見を活かし、管理職候補としてメンバー管理にも挑戦できます ⏩ 年収510万円～700万円、賞与年2回、退職金制度ありで、腰を据えて働きやすい環境です ⏩ 東近江市勤務、蒲生スマートインターチェンジから車で3分。マイカー通勤可・無料駐車場完備です ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】想定年収510万円～700万円／基本給27.07万円～39.0万円 【勤務時間】8:45～17:30（休憩12:00～12:45） 【勤務地】滋賀県東近江市上羽田町3275番地1 【募集要件】バイオサイエンス関連の業務経験、および開発部門で部下を持ち進捗管理を行った経験 【その他】普通自動車免許／ハローワークには掲載していない求人です／応募はindeedからでお願いします ️⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅ 自社製品の開発から量産立ち上げまで一貫して関われる、やりがいの大きいポジションです ✅ 研究開発だけでなく、開発メンバーの進捗管理・育成にも携われます ✅ 半導体資材・衛生検査器材・PIM部品の3事業を展開するメーカーで、安定した事業基盤があります ✅ 年間休日120日＋有休取得奨励5日、各種手当・食事補助・401Kなど福利厚生も充実しています 【どんな会社なの？】 半導体資材、衛生検査器材、PIM部品という3つの事業を展開するメーカーです。衛生検査器材分野では、医薬・食品開発の現場で使用されるシャーレや培地などを手がけ、品質管理や研究開発の現場を支える製品を提供しています。さらに、半導体資材分野では世界シェア70％級の製品も手がけるなど、独自性のある技術と安定した事業基盤を持つ企業です。 【お仕事内容】 衛生検査器材事業における簡易培地製品の開発、評価、改良、量産立ち上げ、そして開発メンバーの管理をお任せします。既存製品の改良だけでなく、品種拡大や開発スピード向上にも関わるため、技術面とマネジメント面の両方で経験を活かせるポジションです。 具体的には・・・ ️ ✅ 自社開発簡易培地製品「aS-Medium」の品種拡大に向けた開発業務 ✅ 培地開発に関する評価、改良、量産化の検討 ✅ 量産立ち上げに伴う社内調整、製造部門との連携 ✅ 開発メンバーの進捗管理、業務指示、育成 ✅ 報告資料の作成、関係部門との折衝・調整 ✅ 将来的な開発部門運営の中核としてのマネジメント補佐 などなど 【お仕事の特徴】 ⏩ 研究開発だけで終わらず、量産立ち上げや部門運営にも関われます ⏩ 自社製品開発のため、アイデアや改善提案を形にしやすい環境です ⏩ 配属予定は衛生検査器材事業部の簡易培地製品開発課。少数体制のため裁量を持って働けます ⏩ 製造部門など社内各部署と連携しながら、テーマを前に進める役割です ⏩ 将来的には部門責任者候補としてのキャリアアップも目指せます 働き方についてのアピール 年間休日120日に加え、有休取得奨励日が5日あります。 完全週休2日制で、夏季・年末年始・GW・慶弔・特別休暇なども整っており、研究開発職として長く働きやすい環境です。 勤務地は滋賀県東近江市で、蒲生スマートインターチェンジから車で3分。マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。

求めている人材 【求める人材】 ＜必須条件＞ ️ ・バイオサイエンスに関連する業務経験をお持ちの方 ・開発部門で部下を持ち、業務を進捗管理した経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・培地開発の経験をお持ちの方 ・量産立ち上げや製品開発推進の経験をお持ちの方 ・メンバー管理、進捗管理の経験をお持ちの方 ・医薬品、機能性食品、化粧品などの創出や品種改良に携わった経験をお持ちの方 ＜こんな方におすすめ＞ ・研究開発だけでなく、チームづくりや組織運営にも関わりたい方 ・自社製品の価値向上に主体的に取り組みたい方 ・現場と連携しながら、着実にテーマを前に進められる方 ・滋賀で安定して長く働きたい方 ・将来的に部門責任者を目指したい方

月給27万700円～39万円 給与詳細 基本給：月給 27万700円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 想定年収510万円～700万円 基本給27.07万円～39.0万円 ※想定月15時間分の残業を含みます ※経験・能力等を考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給条件に準じます

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 【勤務時間・曜日】 8:45～17:30 実働8時間、休憩45分 ※残業は月15時間程度を想定しています

休日休暇 【休日】 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 長期・連続休暇 ※年間休日120日 ※有給休暇取得奨励日5日あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 昇給年1回（6月） 賞与年2回（7月、12月） ※前年実績4か月／年 交通費支給（上限60,000円／月） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当 出張手当 役職手当 改善提案手当 退職金制度（勤続3年以上） 401K確定拠出年金制度 コミュニケーション費用補助制度 持株会制度 食事補助あり （食堂利用：お弁当410円、おかずのみ330円、お茶無料、飲料100円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり