在宅訪問看護師

仕事内容 【家庭と両立しやすい働きやすさ＆福利厚生】 ✅ 週3日～OK／時短勤務相談可 （午前のみ・15時までなど柔軟に調整） ✅ 土日祝休み or シフト制選択OK 家族予定を優先しやすい勤務設計 ✅ 訪問以外の時間も勤務扱い 会議・連携・記録時間を 「持ち帰り作業」にしません ✅ 直行直帰OK／ iPad・社用携帯・社用車貸与（規定あり） ✅ 評価基準は見える化 ブランク・時短でも不利にならない公平評価 【SNSで“実際の働き方”を公開中】 ▼YouTube（密着動画あり） https://www.youtube.com/@ONEflat12 ▼Instagram https://www.instagram.com/route.home →「家庭と両立しているスタッフの様子が見えて安心した」 という理由で応募される方が多数です。 【この仕事の魅力｜主婦・時短でも“やりがい”を諦めない】 訪問看護は、 処置や医療行為だけの仕事ではありません。 ご自宅で生活する方の 「その人らしい毎日」を支えるために、 家族への声かけや生活面のサポート、 多職種との連携まで関わります。 当社では、 ✔ 会議 ✔ カンファレンス ✔ 情報共有 ✔ 地域との関わり これらをすべて勤務時間として扱い、 「家に帰ってからの無償作業」は発生しません。 時短でも、 現場での頑張りがきちんと評価される環境です。 【ブランク明けでも安心の評価制度】 評価制度・給与テーブルは全スタッフに公開。 「いつ評価されるのか分からない」 そんな不安をなくしています。 ✦ 評価は3ヶ月ごと ✦ 年功序列なし／実力・姿勢を評価 ✦ 時短・非常勤でも評価対象 ✦ 入社時は全員同じ等級スタート 実際に、 ✔ 子育て復帰後に再スタートした看護師 ✔ ブランク10年以上から復職したスタッフ も多数活躍中です。 「家庭を大事にしながら、 もう一度“看護のやりがい”を感じたい」 そんな方に選ばれています。 【仕事内容】 在宅療養中の方への訪問看護業務 ・健康観察 ・処置、服薬支援 ・ご家族への声かけ・相談対応 ・記録（iPad入力） ＋ 担当者会議・多職種連携・情報共有 ※すべて勤務時間扱い／インセンティブ対象 ＜訪問件数＞ 3～5件／日（時短・勤務時間に応じて調整） 無理な件数設定はありません。 【1日の流れ（時短勤務例）】 09:00 自宅から直行／情報確認 09:30 午前の訪問（2件） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問（1～2件） 15:30 記録・連絡 16:00 直帰 「子どものお迎えに間に合う」 「夕方の家事に余裕が持てる」 そんな声が多く上がっています。 【私たちについて】 西宮市を拠点に、地域密着の在宅医療を展開。 目指しているのは、 “家庭・生活まで含めて支える訪問看護”です。 ・利用者の生活再建を支える ・地域イベントや支援活動との連携 ・医療と暮らしを切り離さない支援体制 スタッフの前職はさまざま。 病院・施設勤務はもちろん、 子育て専念期間を経て復職したスタッフも多数在籍。 「今の生活を大切にしながら、 看護師としてもう一度輝きたい」 そんな想いを、私たちは応援します。

求めている人材 【こんな方に向いています】 ✅自発的に動ける・発信できる方 ✅多様性を尊重し、関係機関や地域の方々と 前向きに連携できる方 ✅ “まちづくり”に共感し、早く成長したい方 【必須条件】 ・看護師免許 (経験は問いません！) ・普通自動車免許（AT可） ・基本的なIT操作 （iPadでの記録、オンライン会議） 【歓迎条件】 ・大規模病院／急性期などでの臨床経験 ・在宅・訪問看護の経験 ・主任・管理者等のマネジメント経験、 または志向

665-0021兵庫県宝塚市中州1-4-23-101 ルート訪問看護ステーション宝塚 【交通手段】 交通・アクセス 阪急逆瀬川駅から徒歩8分 阪急宝塚南口駅から徒歩8分

月給27万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・年次昇給あり：1回/年 ・能力昇給あり：1回/年 ・賞与あり：年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00(休憩時間60分)

休日休暇 土日祝休みもしくはシフト制(5勤2休) ★シフト制と土日祝日休みの2形態、 働き方を準備しています！ ＜休暇制度＞ ・有給休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・年間休日123日 ・フレックス休暇あり：6日/年 ・介護・子の看護等休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（3年以上勤続） ・制服貸与 ・携帯電話・タブレット貸与 ・バイタルセット貸与 ・訪問時必要な医療物品は会社負担 ・オンコール担当時自宅待機 ・社用車貸与（直行直帰可） ・車通勤可 ・交通費支給 ・訪問時の駐車場代や駐車違反代は 会社負担 ・資格取得補助制度 ・研修会補助制度 ・職員食堂利用可能 ・産前産後休業の取得実績あり ・育児休業を男女ともに取得実績あり ・健康診断の実施

試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由