コールセンターの受電スタッフ│昇給年4回

仕事内容 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✨年4回の昇給チャンスで 大幅な収入アップが可能 ✨年間休日120日以上で プライベートも充実 ✨事前に予約をいただいた お客様への受電対応のみ ✨3日から5日の実務体験で 職場を確かめてから入社OK ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ◆・＋・＊・＋・◆・＋・＊・＋・◆ お任せするお仕事♪ ◆・＋・＊・＋・◆・＋・＊・＋・◆ 事前にご予約いただいた お客様からの電話に対応します。 すでに関心をお持ちの方への ご案内のため、話を聞いてもらいやすく、 スムーズに会話が進みます♪ ＜具体的な流れ＞ ①お客様からの受電対応 （予約済みの方のみ） ②サービス内容の簡単なご説明 ③興味を持たれた方への 担当者引き継ぎ ④専用システムへの対応履歴入力 ◆・＋・＊・＋・◆・＋・＊・＋・◆ ならではの魅力♪ ◆・＋・＊・＋・◆・＋・＊・＋・◆ ＜ 独自の魅力１ ＞ 昇給チャンスが 年4回あります。 成果や行動量を 正当に評価します。 早期の年収アップが 十分に可能な環境です。 ＜ 独自の魅力２ ＞ 年収例を公開します。 1年目で350万円。 2年目主任で420万円。 3年目の責任者で 600万円の支給実績が あります。 ＜ 独自の魅力３ ＞ 3日から5日間の 実務体験があります。 実際の業務や 職場の雰囲気を 確かめてから 入社を決められます。 期間中は給与の 支給もあるため安心です。 ＜ 独自の魅力４ ＞ 完全週休2日制で 年間休日は 120日以上です。 月1回の整体や 充実した扶養手当など 長く安定して 働ける環境です。 ◆・＋・＊・＋・◆・＋・＊・＋・◆ DCX株式会社について♪ ◆・＋・＊・＋・◆・＋・＊・＋・◆ EC事業者向けの 運用サポートサービスを展開しています。 今回は、サービスに興味を お持ちのお客様へ、詳細をご案内する 内勤スタッフを募集します！

求めている人材 ＜ 成果を正当に評価 ＞ ＜ 稼ぎたい意欲を歓迎 ＞ 【必須の要件】 ・基本的なPC入力 （入力作業があるため） ・明るく丁寧な 電話対応ができる方 【歓迎する要件】 ・テレアポや営業の 実務経験がある方 ・接客や販売などの 対人スキルのある方 ・管理職やマネジメントの経験 ・第二新卒の方も歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・行動量や成果を 給与に反映させたい方 ・早期の昇給やキャリアアップを 目指している方 ・人の可能性を最大化する仕事に 挑戦したい方

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※昇給制度：年4回 （成果に応じて増減） ※賞与：年2回 （成果に応じて支給） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・350万円／入社1年目 ・420万円／入社2年目・主任 ・600万円／入社3年目・事業責任者 ※成果や行動量に応じて、 年数に縛られず早期の 年収アップが可能です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ※残業なし

休日休暇 完全週休2日制 ◇年間休日120日以上 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 ・扶養手当あり （配偶者1万円／子1人目1万円・2人目以降5000円） ・研修あり ・資格取得支援、手当あり ・インセンティブあり ・月1回の整体あり（岡山限定） ・服装、髪型、髪色自由 ・ネイルOK

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員となります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由