准看護師/介護(施設系)/賞与4ヶ月~/残業月10時間以内

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 栗栖の荘 ＼賞与年3回 ・4.00ヶ月分♪／《残業月5時間★勤務延長制度75歳まで》特養のお仕事です！ ●業務内容は施設内におけるバイタルチェック、健康管理、服薬管理、オンコール対応、食事 ・排泄などの介助など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●残業は月5時間程度と少なめでメリハリをつけてご勤務いただけます！ ●定年は60歳までですが、再雇用制度が65歳、勤務延長制度が75歳まであり長くお仕事を続けていただける環境です！ ＊必須：普通自動車運転免許 【特別養護老人ホーム栗栖の荘】 は、地域に根ざした介護サービスを提供する施設です！ 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが可能です◎職場は自然豊かな兵庫県たつの市にあり、JR播磨新宮駅から車で約７分と通勤も便利！ 賞与は年3回 ・計4ヶ月分と高水準♪日々の頑張りをしっかり評価していただける環境です！ また、育児休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても長く安心して働くことができますね★ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR2】

【応募資格】 准看護師 【メリット】 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #昇給あり

兵庫県たつの市新宮町平野７７８－５ 特別養護老人ホーム 栗栖の荘 【勤務地備考】 JR姫新線(姫路～佐用) 播磨新宮駅から車5分

月給21万3700円～25万円 【給与】 月給 213,700円〜250,000円 【月給】21万3,700円～25万円 《内訳》 基本給：20万3,700円～23万5,000円＋職務手当

シフト制 【勤務時間】 日勤常勤 ①07:30～16:30 ②09:00～18:00

【休日休暇】 【休日】シフトによる週休2日制（4週8休制） 【年間休日】105日 【休暇】有給休暇、育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 職務手当：1万円～1万5,000円 夜間オンコール手当：2,000円/回（出動時、超勤手当・夜間手当は別途支給） 通勤手当：実費支給（上限2万4,000円/月） 【昇給】1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）【賞与】年3回 計4.00ヶ月分（前年度実績） ●定年制あり（一律60歳） ●再雇用制度あり（上限65歳） ●勤務延長制度あり（上限75歳） ●退職金共済加入 ●マイカー通勤可能（駐車場あり） ●育児休業取得実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@iryou-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK