ケアハウスでの介護スタッフ|夜勤のみ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ＼🌙介護資格がなくても応募OK・夜勤専属スタッフ募集🌙／ うるま市石川にある「ケアハウスふくぎ苑」で、夜勤専属の介護スタッフを募集します。 ⭐この求人の注目ポイント⭐ ✅介護資格不問・実務未経験でも応募可能 ✅夜勤専属！日給20,475円！ ✅賞与年2回・前年度実績計2カ月分 ✅入社祝い金10万円あり ✅資格取得支援制度あり ✅正社員登用実績あり ✅有給休暇は希望があれば100％取得可能 ✅残業なし ✅介護ロボット・ICTを導入、業務の負担軽減に努めています♪ 「介護の仕事に興味はあるけれど、経験がない」 「少ない出勤回数で、まとまった収入を得たい」 「資格を持っていない自分にもできるか不安」 「朝が苦手で、夜勤のみで働きたい」 そんな方もご応募いただけます。 必要なのは、入居者様の気持ちに寄り添い、できないことをそっとお手伝いする姿勢です。 経験のある方はもちろん、異業種から介護のお仕事へ挑戦したい方も歓迎します。 ⭐具体的なお仕事⭐ 夜間も入居者様が安心して過ごせるよう、生活のサポートをお願いします。 ▶入居者様の介護業務全般 ▶食事介助 ▶排泄介助 ▶夜間の見回り ▶そのほか付随する業務 一人だけで勤務する夜勤ではありません。 周囲のスタッフと連携しながら、入居者様の安全と穏やかな夜間の生活を支えます。 【介護ロボット・ICTって何？】 「ロボットやICT」と聞くと、難しい機械を操作する仕事を想像するかもしれません。 介護現場で使うロボット・ICTとは、スタッフの仕事を支えたり、入居者様の情報を共有しやすくしたりする機器・デジタルシステムのことです。 ケアハウスふくぎ苑では、介護記録システム「CAREKARTE（ケアカルテ）」を導入しています。 タブレットなどを使って、日々の介護記録やスタッフ間の申し送りを確認・共有できます。 ✅記録を書き直す負担を軽減 ✅入居者様の情報を共有しやすい ✅過去の記録を探しやすい ✅申し送りや記録時間を短縮 ✅夜間の情報共有もスムーズ 介護スタッフに代わって仕事をするものではなく、スタッフが無理なく働くための「サポート役」です。 専門的な知識は必要ありません。 【家庭と仕事を両立したい方へ】 夜勤専属の介護職ですが、残業はなく働きやすい環境です。 月7～9日のお休みがあり、有給休暇も取得しやすい職場づくりに取り組んでいます。 育児休業の取得実績もあり、子育てと両立しながら働くスタッフも在籍しています。 ・子育てが落ち着いたので仕事に復帰したい ・家庭を大切にしながら安定した収入を得たい ・介護職としてもう一度働きたい ・夜勤専属として安定して働きたい そのような方も歓迎します。 【ケアハウスふくぎ苑について】 ケアハウスふくぎ苑では、入居者様が健康で豊かな毎日を送れるよう、生活の基本となる介護サービスを提供しています。 身体的なサポートだけでなく、歌謡会やカラオケなどのレクリエーションも行っています♪ 入居者様が明るく楽しく過ごせる環境づくりを大切にしています。 応募前の施設見学も可能です。 職場の雰囲気や実際の仕事内容を見てから検討したい方も、事前にお問い合わせください。

求めている人材 ⭐未資格・未経験大歓迎⭐ 例外事由2号・18歳以上（労働基準法） ※夜勤勤務の為 【こんな方を歓迎します】 ✅介護の仕事に興味がある方 ✅夜勤専属で働きたい方 ✅介護職のブランクがある方 ✅異業種で夜勤経験がある方 ✅入居者さまに寄り添った対応ができる方 ✅落ち着いて丁寧に仕事を進められる方 ✅福祉施設での勤務に関心がある方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅介護職として新しい環境でチャレンジしたい方 ✅正社員を目指して長く働きたい方 【応募資格】 ・介護資格不問 ・学歴不問 ・実務経験不問 ・ブランクのある方も応募可能 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

月給23万4750円～24万750円 給与詳細 基本給：月給 23万4750円 〜 24万750円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 234,750～240,750円 ＜内訳＞ 基本給：204,750円 処遇改善手当：30,000～36,000円 ※月額賃金は、日給を月平均労働10回で計算した目安です。 ※日給：20,475円 ※固定残業代なし ※試用期間3か月あり ※試用期間中は処遇改善手当の支給なし 【その他手当・待遇】 ・通勤手当あり：月額上限10,000円 ・昇給あり：1月あたり2,000円 〜2,000円 （前年度実績） ・賞与あり：年2回、計2.00か月分（前年度実績） ・入社祝金あり：100,000円 ※入社祝金は試用期間終了後より、5か月に分けて月20,000円ずつ支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は処遇改善手当の支給なし。 ※月額賃金は、日給を月平均労働10回で計算した目安です。 ※日給：20,475円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万4750円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 234,750～240,750円 月10回勤務想定＋処遇改善手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり10日 変形労働時間制（1か月単位） 16:30〜翌9:30 ※休憩60分 ※休憩時間は00:30〜01:30 ※時間外労働なし ※月10回程度の勤務 ※勤務日数は週1〜3回程度 契約更新期間：1年（原則更新）

休日休暇 シフトによる週休二日制 月7〜9日程度休み ※休日相談に応じます 【その他休暇】 ・年次有給休暇あり ・6か月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨長く働きたい方を支える待遇を整えています✨ ✅社会保険完備 ✅賞与年2回（前年度実績：計2カ月分） ✅昇給あり（前年度実績：月額2,000円） ✅入社祝い金10万円 ※試用期間終了後、月2万円ずつ5カ月に分けて支給 ✅資格取得支援制度あり（法人規定あり） ✅正社員登用制度あり ※過去3年間で1名の登用実績あり ✅退職金共済加入 ✅退職金制度あり（勤続1年以上） ✅交通費支給（月額上限10,000円） ✅育児休業取得実績あり ✅定年制なし ✅無料駐車場あり ✅介護ロボット・ICTを導入 ※介護記録システムを活用し、記録や申し送りにかかる業務負担の軽減に取り組んでいます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は処遇改善手当の支給なし。 ※月額賃金は、日給を月平均労働10回で計算した目安です。 ※日給：20,475円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万4750円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 夜間
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 深夜
• 入社祝い金あり