ナースエイド

あさひが丘ホスピタル 求人概要 あさひが丘ホスピタル：ナースエイド/正職員 資格・経験不問！想定年収363万4457円～473万9307円可能♪賞与実績3.7ヶ月◎残業少なめ【春日井市、病院、高蔵寺駅、ナースエイド、正職員】 職種 ナースエイド 所在地 〒480-0304 愛知県春日井市神屋町1295-31 あさひが丘ホスピタル 給与 月収23万7800円（月給19万3800円＋夜勤手当4万4000円） 月収33万8421円（月給27万2421円＋夜勤手当6万6000円） ※上記は、夜勤5回（1回1万1000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万3800円～27万2421円＋夜勤手当（1回1万1000円） ※月給には、資格手当0円～2万円、病院ケア手当1万円～2万5000円、ベア評価料手当8433円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 資格・経験不問！想定年収363万4457円～473万9307円可能♪賞与実績3.7ヶ月◎残業少なめ【春日井市、病院、高蔵寺駅、ナースエイド、正職員】 見学からも可能です。気軽にお問い合わせください！イチからじっくり覚えられる環境です。無資格・未経験・ブランクのある方も安心してご応募ください◆家族手当・住宅手当・子ども手当など充実の各種手当があります♪ 職種 ナースエイド 仕事内容・PR ◇=◇ 正職員・ナースエイド募集 ◇=◇ ◎未経験でもOK！ ◎業務はチームになって行うので一人で悩むことはありません！ ◎職種間の垣根が低く、看護師と連携が取れているので、わからない事があればすぐに相談できます。 ◎製造業、事務、飲食、接客業などの全くの異業種からの転職者が多数活躍中！ ＞入職後の流れ＜ 入職したらまず、当法人を知っていただくためにオリエンテーションを実施しています。 その後、勤務場所に配属されてからは先輩職員が精神科病院の特徴や設備、機能別に沿った業務内容を１つ１つ丁寧に指導しています。安心・安全に業務に取り組めるようにサポートしますのでご安心ください。 日勤業務に慣れてきたら上司と相談しながら夜勤を実施します。初めの3回は必ずサポート職員と一緒に行いますので経験のない方でも安心してスタートできます。 ＞業務内容＜ 病院で、看護師のサポート業務を行っていただきます。 食事や入浴などの介助業務を中心に、患者様の身の回りの支援を行っていただきます。 ▼タイムスケジュール（例） 08:30 出勤、申し送り確認、当日の係（当番）確認 09:00 オムツ交換、各種当番業務（入浴介助、シーツ交換、オムツ補充、環境整備） 11:30 昼食用お茶準備配り、患者様誘導作業 12:00 昼食配膳、食事介助 12:30 昼休憩 13:30 各種当番業務（入浴介助、シーツ交換、オムツ補充、環境整備） 15:00 患者様オムツ交換、トイレ誘導 16:30 夕食用お茶準備配り、患者様誘導作業 17:30 退勤 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。（費用は法人負担） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 資格・経験不問

受動喫煙対策 敷地内禁煙

〒480-0304愛知県春日井市神屋町1295-31あさひが丘ホスピタル あさひが丘ホスピタル 勤務先情報 施設名 あさひが丘ホスピタル 所在地 〒480-0304 愛知県春日井市神屋町1295-31 あさひが丘ホスピタル 【交通手段】 最寄駅 JR「高蔵寺駅」より車14分、JR「多治見駅」より車16分、名鉄「小牧原駅」「味岡駅」より車20分、名鉄バス「神屋工業団地口」より徒歩1分

月給19万3800円～27万2421円 給与 月収23万7800円（月給19万3800円＋夜勤手当4万4000円） 月収33万8421円（月給27万2421円＋夜勤手当6万6000円） ※上記は、夜勤5回（1回1万1000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万3800円～27万2421円＋夜勤手当（1回1万1000円） ※月給には、資格手当0円～2万円、病院ケア手当1万円～2万5000円、ベア評価料手当8433円を含む ※経験・能力・資格により異なる 【給与例】 給与例 想定年収363万4457円～473万9307円 ※上記は月給19万3800円～27万2421円、夜勤月5回（1回1万1000円）、賞与（基本給×3.7ヶ月実績/64万8857円～81万0255円）満額支給の場合の想定年収です。詳細は給与欄をご確認ください。

変形労働時間制 勤務時間 8:30～17:30、7:00～16:00、10:00～19:00（休憩60分） 16:00～翌9:15（休憩60分～120分） ※時間外業務月5時間～10時間程度 ※22時以降は18歳以上

休日・休暇 年間休日110日 月8日～10日休み 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり（初年度及び60歳以降はなし※業績・個人評価などにより異なる） 賞与年2回（前年度実績3.7ヶ月※業績・個人評価などにより異なる） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 車通勤可（無料駐車場あり） 通勤手当（実費支給、上限3万円/月※規定による） 住宅手当（5000円～1万2000円/月） 家族手当（配偶者1万6000円、子2000円～5500円/名） 子ども手当（1万円/名※4歳未満に限る） 資格取得支援制度（実務者研修の費用を最大15万円負担※規定による） 制服貸与（洗濯リースで費用法人持ち） 食事補助 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

当社HP https://www.mc-seiwa.com/

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給