看護師/オペ室

相模原中央病院 求人概要 相模原中央病院：看護師/オペ室/正職員 賞与4ヶ月実績★17:00終業◎社員寮・託児所あり！オンコールは月0～1回でほとんどありません【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院/オペ室、看護師、正職員】 職種 看護師/オペ室 所在地 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 給与 月給26万0800円～44万6000円 ※月給に職務手当2万7000円～5万円、資格手当2万円、特殊手当0円～3万5000円、処遇改善手当1万1000円、住宅手当（一律）1万円～1万5000円を含む ※特殊手当はオペ室スキルによる ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与4ヶ月実績★17:00終業◎社員寮・託児所あり！オンコールは月0～1回でほとんどありません【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院/オペ室、看護師、正職員】 リフレッシュ休暇5日の付与でプライベートも充実◇実働7.5時間でワークライフバランスばっちり☆託児所は24時間利用可能＆小学3年生まで預けられます◎車通勤OKで通勤ラクラクです♪ 職種 看護師/オペ室 仕事内容・PR ◎★◎ 正職員・看護師募集 ◎★◎ ☆オンコールは月0～1回とほとんどなし！ ☆賞与実績4ヶ月！ ☆家賃1万円の社員寮あり！ ☆小学3年生まで預けられる24時間託児所あり♪ 【仕事内容】 病院の手術室での看護業務をおまかせします。 オンコールは病院全体で月1回なので、担当は相談して決めています。 【教育について】 教育も重視しており、「相模原支部の発表会」で続けて1位を取ったことにも表れているように、教育プログラムの一つである看護研究発表会には継続的に尽力しています。 レベル別の教育制度が充実している当病院で、共にキャリアを歩んでみませんか！ 【職場環境】 職員が楽しんで働ける環境づくりには、特別精力的に取り組んでおります。 例えば日常の業務の中では、エレベーターホールのニッチ（隙間）に、毎月交代で季節感溢れる飾り付けをしたり、季節の変わり目のときは、納涼会やクリスマス会を職員の間で開催したりしています。 お気軽にご応募ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 看護師

受動喫煙対策 敷地内禁煙

〒252-0236神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 相模原中央病院 勤務先情報 施設名 相模原中央病院 所在地 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 【交通手段】 最寄駅 JR横浜線「相模原駅」南口よりバス「市民会館前」下車徒歩3分、JR相模線「上溝駅」西口よりバス「JA相模原市前」下車徒歩3分

月給26万800円～44万6000円 給与 月給26万0800円～44万6000円 ※月給に職務手当2万7000円～5万円、資格手当2万円、特殊手当0円～3万5000円、処遇改善手当1万1000円、住宅手当（一律）1万円～1万5000円を含む ※特殊手当はオペ室スキルによる ※経験・能力により異なる

変形労働時間制 勤務時間 8:30～17:00（休憩60分） ※オンコールあり

休日・休暇 月8～10日休（シフト制） 年間休日112日 リフレッシュ休暇（5日間） 年末年始休暇（シフトをずらして取得） 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回 賞与年2回（前年度実績4ヶ月※業績・個人評価などにより異なる） オンコール手当（2000円/回）※二次救急のみなので月0～1回 社会保険完備 退職金制度（勤続年数3年以上） 家族手当(配偶者・子供1万円/月※世帯主のみ) 通勤手当(実費支給、上限5万円/月※規定による） マイカー通勤可能（駐車場は要個人契約） 研修費補助 資格取得支援制度あり（認定資格など） 看護職員等処遇改善手当 託児所完備（利用料金1500円/日※保育預け時間0:00～24:00、生後2ヶ月から小学3年生まで） 社員寮完備（家賃1万円/月※水道光熱費別途） 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

当社HP https://sagamihara-chuo-hospital.jp/

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 賞与あり
• 寮・社宅あり