設備事務スタッフ

仕事内容 病院の設備管理に関する事務業務および電話交換業務 【設備事務業務】 ・報告書、見積書などの書類作成 ・発注処理やデータ入力業務 ・設備点検や作業の日程調整 ・院内で実施する設備点検・作業の立会いおよび補助業務 ※女子トイレや更衣室等の点検立会業務がございます。 ・院内掲示物、案内文の作成 ・メール、電話対応等 【電話交換業務】 病院代表電話の受付・取次ぎ 当社が設備管理をしている医療施設の事務所にて 設備管理に付随する事務業務等をお任せします。 設備スタッフのサポート業務が中心のため 設備の知識や作業経験は不要です。 ※電話交換スタッフの補助として 週2日程度電話交換業務を担当していただく可能性がございますが、 基本的には設備事務業務が中心です。 1名体制のポジションですが、 入社後は当社担当者や現場スタッフがフォローに入り、 業務をサポートしますのでご安心ください。

応募資格 ＜あれば尚可＞ ・基本的なPC操作（Word、Excel、メール） ・事務業務、電話応対、電話交換のご経験

月給23万円 給与 月給230,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり230,000円 【給与補足】 ※給与幅は経験・所持資格を考慮して決定します ※時間外手当は別途支給 ※通勤手当別途支給（規程により上限5万円）

変形労働時間制 勤務時間 [1]08:20〜17:40（実働：8.0時間、休憩：80分） [2]08:30〜17:30（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 [1]8:20～17:40 実働8時間、休憩80分 [1]8:30～17:30 実働8時間、休憩60分 ※上記[1]～[2]のシフトのよるローテーション勤務

休日・休暇 週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） 年次有給休暇（半年後10日付与） 特別休暇（慶弔休暇等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月50,000円を上限） ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・社員持株会（拠出金の15％補助あり） ・退職金制度（勤続5年以上※正社員のみ適用） ・資格取得の為の通信教育制度 ・各種優待優遇割引サービス「ベネフィットワン」利用可 ・各種社内研修及び評価制度あり （入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など） 他、福利厚生多数有り 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 週4日以上OK