【栃木・日光】洋菓子製造工場の人事・労務・総務等(係長級)

職務内容 ■管理部について： ヨックモックグループ４工場(日光・鹿沼・東京・湘南)の総務・人事・経理業務全般を統括する役割を担い、各工場内の総務課を率いながら業務を行っています。 ■期待役割： 総務・人事・労務における実務の安定稼働に向けた業務推進を担当いただきます。総務業務(給与・賞与計算と分析)及び人事システム(幕僚・Postive・Time-Pro・SmartHRなど)を活用して総務人事運用業務を習得していただきます。運用業務を実施する中で、現状分析を行い、業務標準化やマニュアル化、自社課題の提示・改善策の提案など企画推進業務の幅を拡げて行っていただきます。 ■業務内容： ・給与、賞与の計算と分析 ・契約管理、規定運用・改定/就業規則・人事制度の運用 ・社内行事や教育研修の企画・実施 ・入退社対応、社会保険、給与・年末調整の運用管理 ・人事システム運用と標準化 ・チームマネジメント(スタッフの育成・指導、人事評価、業務負荷の最適化など) など ■魅力： ・「シガール(R)」を代表商品とし、贈答用ギフトの市場を中心に多くのお客様から愛される「ヨックモック」ブランドの製造工場における総務・人事・経理管理業務をお任せいたします。 ・4工場横断した業務に関わるため、影響範囲の大きいポジションとなります。 ・総務・人事業務を軸に、管理部門全体を見渡す経験が積むことが可能です。 ・運用実務業務だけでなく、全社課題の提示・改善施策の提案と実行に携われます。 ・外部教育(専門知識以外にも経営知識など)受講機会が豊富で、経営人材・管理職に向けたスキルアップ支援あり ■配属部署の組織構成： 株式会社ヨックモッククレア 管理部 部長（50代）、リーダー1名(50代)、スタッフ5名（50～20代） ■連携部署： 各工場内の総務課・ヨックモックホールディングス人事・総務 【従事すべき業務の変更の範囲】同社における各種業務全般

業務経験 【必須要件】 ・総務または人事の実務経験 3年以上 ・工場や現場部門と調整をしながら業務を進めた経験 ・人事システムの運用経験 ・制度運用もしくは定着に向けた実務経験 【歓迎要件】 ・複数の製造工場を横断して管理業務を実施した経験 ・経理領域の業務経験 ・ヒューマンマネジメント経験 ・予算策定業務経験 【求める人物像】 ・安定稼働を着実に積み上げられる方 ・工場現場とも信頼関係を築けるコミュニケーション力を発揮出来る方 ・システムや制度に苦手意識が無く、運用業務を正確に行える方

月給36万8000円～45万3000円 時間外労働に関する条件等 残業：有 【給与例】 想定年収 6,500,000 ～ 7,500,000 円 給与 [給与形態] 月給 (想定労働時間 160時間) [想定給与] 368,000 ～ 453,000 円 (基本給： 338,000 円 ～) [固定残業] なし [給与備考] ■役職手当：30,000円/月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 試用期間 [試用期間の説明] 試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） [給与形態] 月給 (想定労働時間 160時間) [想定給与] 368,000 ～ 453,000 円 (基本給： 338,000 円 ～) [固定残業] なし

変形労働時間制 就業時間 08:00～17:00 ※所定労働時間：08時間00分(休憩60分) ■1年単位の変形労働時間制を採用（年間カレンダー） 変形期間(1年)の総労働時間:243日×8h＝1,944h 労働契約・福利厚生・その他 ■休日・休暇：日曜休み ■有給休暇：入社半年経過時点10日（入社月により変動） ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■社員食堂・食事補助

福利厚生 【休日・休暇】 [年間休日] 121日 【社会保険】 [健康保険] 有 [厚生年金] 有 [雇用保険] 有 [労災保険] 有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：有　 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） [給与形態] 月給 (想定労働時間 160時間) [給与] 368,000 ～ 453,000 円 (基本給： 338,000 円 ～) [固定残業有無] なし

勤務形態 変形労働時間制