ケアマネ

【仕事内容】 居宅介護支援事業所でケアマネを正社員募集！ ※ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方※ ■ケアマネのお仕事■ ・利用者のアセスメント/ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 ※担当する利用者さんは約30名程度 ============ ■ケアマネの給与■ 基本給230,000円～280,000円＋諸手当20,000円 ▼諸手当内訳 資格手当：20,000円/月 ※別途残業代支給 ★タバコを吸わない方には 手当を支給しております！ 常勤：3,000円 ============ 〇幅広い年齢層が活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケアマネ7名のほか訪問看護師やヘルパーさんも 多数いる事業所です 職種の垣根をこえて 職員同士の雰囲気が良いところが 居宅介護支援事業所アルゴの魅力なんです♪ 〇居宅介護支援事業所アルゴ東久留米について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営母体の五麟会は在宅医療・クリニックを中心とした医療事業と デイサービス・有料老人ホーム・居宅・ヘルパーステーション・訪問マッサージを中心とした 介護事業の2軸で展開している医療介護グループです ○休みのとりやすさはピカイチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受け持っている利用者さんに事前に連絡をしたり 同僚のケアマネに伝えておけば休みや連休はもちろんOK！ 日によって、自宅からリモートワークも可能！残業もほぼなしの就業環境です♪ ○手当・福利厚生も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タバコを吸わない方については、非喫煙手当（3,000円/月）を支給♪ また、国内外20万か所以上の施設で利用可能な福利厚生クラブに会社で加入！ 宿泊施設／レジャー施設／ショッピング／グルメなど特別優待価格でご利用できます その他、健康・メンタル・専門家の相談も無料で利用可能！ 働く従業員に、もしもの時の弔慰金・高度障害見舞金もご用意しております ＼先輩スタッフの声・Fさん／ 法人全体として「もっと良くしていこう」「面白いことをしよう」 という共通意識がある職場です！ 医師やスタッフも話しやすく親しみやすい方ばかりで 職場の雰囲気や人間関係の良さも自慢できるポイントです！ どの事業所でも辞める人がいない所にもその良さが現れていると思います 居心地のいい職場を維持するために、誰かだけではなく全員が頑張っている そこが五麟会の一番の良さと強みです！ 五麟会に巡り合えて良かったと日々感じています ============ 【こんな方におすすめ】 ・誰かの役に立ちたい方 ・資格を生かしていきたい方 ・医療関係の元で働きたい方 ・経験を活かしたい方 ・話すのが好きな方 一つでもあてまはればやりがいを持って働けますよ♪ ============ ケアマネに少しでもご興味を持たれましたらお気軽にご相談ください！

【応募資格】 【必須】 ケアマネジャー(介護支援専門員) 【ほか必須資格はありません！】 ■学歴不問 ※雇用形態/年齢不問 ■ブランクOK ■経験不問 【メリット】 #社会保険完備 #賞与あり #残業月平均20時間以内 #制服貸与 #残業なし #在宅OK #バイク通勤OK #主婦・主夫歓迎 #産休・育休取得実績あり #急募 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #第二新卒歓迎 #月1シフト提出

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

東京都東久留米市本町1-4-45アーク東久留米1階 医療法人五麟会 【勤務地備考】 ※バイク通勤可 【交通手段】 【最寄り駅】 ・東久留米駅 ・花小金井駅 ・武蔵小金井駅

月給25万円～30万円 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 ※上記給与は諸手当(資格手当)込み ・賞与年2回(2ヵ月分) ・給与改定あり ・通勤手当:一部支給 ・非喫煙手当 ・別途残業代支給

シフト制 【勤務時間】 08:30～17:30(休憩60分) ◆日によってリモートワーク可能 ◆残業平均月10時間程 ◆訪問に合わせて勤務時間調整可 (例)訪問が17:00にある場合 出社時間を30分遅らせて 9:00‐18:00に調整をすることも可能 ◆時差通勤可 満員電車を避けて10:00‐19:00に 勤務をしている方もいます

【休日休暇】 《シフト制》日曜日固定休み ※シフトは月1回前月の25日までに提出 ■勤務曜日 月～土 (※日曜日は休業日) ご自身のスケジュールでお休み調整も可能です ■月9休※2月は8日休み ■年間休日112日 ■年次有給休暇入社6ヵ月後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ■賞与年2回(2ヵ月分) ■試用期間：3ヵ月(期間中給与条件変動無し) ■給与改定あり ■交通費支給：上限30,000円迄 ■年間休日112日 ■退職金あり(勤続年数4年以上) ■産休・育休取得実績あり ■人事考課制度 ■定期健康診断実施 ■季節休暇あり ■更衣室あり ■休憩室あり ■制服貸与 ■福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）国内外20万か所以上の施設で利用可能 ※宿泊施設／レジャー施設／ショッピング／グルメなど特別優待価格で利用可能です ■健康・メンタル・専門家相談サービス ■弔慰金・高度障害見舞金 ■非喫煙手当:常勤：3,000円 健康経営の一環としてタバコを吸わない方には手当を支給しております！

試用期間あり 試用期間：3ヵ月 試用期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間3ヵ月(同条件)。その後、正社員のため無期雇用。 【その他】 #主婦・主夫歓迎 #有資格者歓迎 #第二新卒歓迎 #ブランク応援 #40代活躍中 #ケアマネージャー資格 #介護支援専門員資格 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 【ハローワークへの求人掲載について】 弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。（ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため） ハローワーク経由でお仕事を探している方はお問い合わせ頂ければハローワークにて求人を掲載し、そこから応募して頂く場合もございます。 【このような方活躍】 介護業界、居宅介護事業所のケアマネ(生活相談員、ケアマネージャー、施設ケアマネ、ホームヘルパー、介護福祉士)で未経験から働きたい方。ケアマネや介護支援専門員、ケアプラン作成経験者の方。リモートワーク可、手当充実、賞与年2回、給与改定ありの居宅介護施設、ホームケア事業所で生活相談員、ケアマネとして働きたい方。ケアマネジャー、介護支援専門員、未経験OK、ブランクOK、第二新卒、主夫主婦も活躍している職場で働きたい方。ケアマネとして正社員で働きたい方。ケアマネを新着急募。生活相談員、ケアマネジャー、正社員、介護職、介護支援専門員 ケアマネジャー。

• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎