フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: 入社後は法人営業（ルートセールス）として、 アパートやマンションの管理会社様に、 テレビ回線やネット回線のご提案をしていただきます！ ラウンダーとして、既存顧客をメインに営業をしていただきます。 既存顧客に対して、アポイント取得からご提案までをしていただくため、 最後まで話を聞いていただきやすいのが特徴です！ また当社の営業職は”実績は給与に反映している”ので成長や頑張りが実感しやすいです♪ -----具体的な仕事内容----- ・既存顧客リストに架電をしてアポイント取得 ・管理会社様に訪問をしてネット回線など設備導入のご提案 ・光回線サービス導入の調整 （新しい回線への切り替えのご提案なので難易度も難しくはないため 営業未経験でもスタートしやすい環境です！） ・導入後のフォローや関係性づくり -------扱う商材は？------- メイン商材：ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの専門TVチャンネル ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話や電話回線 ◎ 商材のココがスゴイ！ ■特徴１．地域に密着したサービスで競合が少ない ■特徴２．客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界 ■特徴３．在宅ワークやオンラインツール活用に伴い、需要は伸びています！ -------職場環境について------- 職場の雰囲気は・・・？ 職場には20代～30代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます。 また、部活動のような雰囲気なので、困ったときは助け合う文化です。 先輩社員や同期と協力しながら新しい支社を盛り上げていきましょう！ 当社は仲間内が集まって拡大をしてきた会社で、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 あなたもＺＥＰＥの仲間になりませんか？ 営業ノルマには厳しいの・・・？ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考える風土です。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ 一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪

求める人材: ≪未経験者/第二新卒歓迎/学歴不問≫ ・普通自動車運転免許(AT可) ※上記資格は入社日までに取得いただければ構いません。

年俸300万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥32,650（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例】 ●年収例 500万円～（月給25万円＋インセンティブ/上限なし）／経験1年目 600万円～（月給27万円＋インセンティブ/上限なし）／経験3年目 ●成果は正当に評価します！ 頑張りはしっかりとインセンティブにて反映！ インセンティブは上限なしで支給いたします。 プラン内容によって変動はございますが、成約率を10％超えれば、基準をクリアできることが多いです♪ ほとんどの社員が毎月インセンティブをもらっています。 （平均成約率は30～50％） 年収アップとスキルアップの両方を目指しましょう！！！ 【給与条件について】 ?月給250,150円～＋インセンティブ(上限なし) ※定額残業手当32,650円分含む（20時間） ※超過分別途残業手当支給 【試用期間有(6ヶ月間)】 ?月給238,075円～+インセンティブ(上限なし) ※試用期間中は雇用形態が契約社員となります。 ※定額残業手当31,075円分含む（20時間） ※超過分別途残業手当支給

固定時間制 勤務時間・曜日: ?質問＠勤務地編 Q：希望した勤務地に配属されますか？ Ａ：自宅から通える範囲内で設定しております。 　基本的には希望した勤務地で調整をいたしますが、 　人柄や思考など入社者の適性に合わせて配属先を決定しています。 Q：異動や転勤はありますか？ Ａ：基本的にはございません。 　将来的に新しいエリア開拓時などに異動や転勤が発生する場合もございますが、 　しっかり面談などを通してご判断いただきます。 ?質問＠勤務時間編 Q：残業はどのくらいですか？ Ａ：残業は支社によって異なりますが、平均15時間程度です。 　ご自身で営業スケジュールの調整がしやすいので、 　早く帰りたい日などはご自身で調整することが出来ます！

休暇・休日: 【休日】 週休2日（土日以外） 【年間休日】 115 【その他の休日休暇】 ・完全週休2日制 （火曜日・水曜日） ・年末年始休暇（7～9日間） ・有給休暇 ・結婚休暇 ・産前産後/育児休暇（取得実績あり） ・特別休暇（5日間）※下記参照 リフレッシュ休暇/バースデー休暇/アニバーサリー休暇 ファミリー休暇/イベント休暇/LOVE休暇/部活休暇 美容day/モチベーション休暇/コミュニケーション休暇 【休日休暇に関する補足情報】 ?質問 ＠ 休日編 Q：土日に休みたいときはどうすればいいの？ Ａ：特別休暇や有給を使用して休むことが出来ます！​ 営業職はご自身でアポイント調整できるのが特徴です♪​ ※社員調査で、「休暇が取得しやすい」と答えた人が92％​ Q：夏季休暇はないの？ Ａ：会社から夏季休暇を付与していませんが、​ 有給と公休を合わせて９連休を使っている方がほとんどです。​ そのため、年間120日以上休むケースが大半となっております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 【その他の福利厚生・諸手当】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇級年1回 ・賞与年2回 ・役職手当 ・職務手当 ・住宅手当※規程あり ・引越手当※規程あり ・資格取得奨励金 ・確定拠出型年金401K ・健康診断（年1回） ・車両手当（自家用車稼働の場合に支給） ・部活動（野球/サーフィン/バスケ/バドミントン/スノボなど） ・社内イベント（年2回のBBQ/設立記念パーティー/社員旅行など） ・結婚お祝い金/出産祝い金/弔慰金 ・各種表彰 ・従業員割引制度(レンタカーや蟹など) ・社外セミナー無料受講制度 ・賃貸探し一括サポート 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ?質問＠福利厚生編 Q：社外セミナーはどんな内容がありますか？ Ａ：社会人として求められる基礎的な研修がございます！ 新人から管理者まで幅広い層を対象にした内容があるので、 ご自身のキャリアや職種に合わせた研修が受講することが出来ます♪ Q：社内イベントは強制参加ですか？ Ａ：もちろん自由参加です！ 社員総会など全社で参加いただくものがありますが、 BBQや社員旅行などは予定が合えばご参加くださいね♪

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥238,075以上 固定残業代あり：月給 ￥238,075以上は1か月当たりの固定残業代￥31,075（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 【選考フロー】 ＼最短1週間で内定／ 書類選考 ↓ 一次面接(WEB) ※土日祝日対応可能 ↓ 最終面接（WEBまたは対面） ※祝日対応可 ↓ 内定 【選考に関する補足情報】 ●　一次選考 求職者様の就業に関する価値観をメインに質問しています。 ●　最終選考 営業に関する価値観や、お人柄を確認しています。 中でも質問を理解して、ご自身の考えをしっかりと伝えられるかが重要です。 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間