新規オープン施設の看護スタッフ

仕事内容 2026年8月、稲沢市に新規オープンする住宅型有料老人ホーム『Rashic（ラシック）』。利用者様の安心を作ってくださる「施設看護師さん」を募集します！✨ ＼✨Rashicの特徴✨／ ✅介護と障がいの共生型サービス ✅人員基準の約２倍のゆとりある配置 ✅難病の方や医療依存度の高い方専門”ではない”入居者様の安心のための併設訪問看護事業所です - 【仕事内容】 新規オープン施設併設の訪問看護事業所における、看護業務全般をお任せします。 《看護業務》 利用者様へのバイタルチェック、服薬管理 医師の指示に基づく軽度な医療的処置（インスリン、胃ろう管理等） 健康相談、身体状況のモニタリング ✅1日の流れ 08:30 出勤 09:00 利用者様のバイタル測定 09:30 入浴前後の皮膚トラブルチェック 10:30 利用者様の機能訓練 11:30 昼食準備 12:00 利用者様の食事介助 ~休憩~ 13:30 必要な方への医療対応 14:30 レクリエーション 16:00 必要な方への医療対応 17:00 記録 17:30 夜勤者への引き継ぎ、退勤 ⏩️夜勤は希望者のみ！ Rashicでは日勤のみ、夜勤のみ、日勤中心の夜勤数回などご希望に合わせた勤務が可能です✨ +++++++++++++++++++++++++++++++ ⭕リモート面接会実施中⭕ ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪お電話でもお問い合わせ承っております！ TEL：090-9472-9430（マツダあて） +++++++++++++++++++++++++++++++ アピールポイント: ＼✨Rashicの魅力✨／ ✅「不動産×福祉」が生み出す、圧倒的な安定性と職員への還元 私たちは介護報酬のみに依存しない、多角的な収益モデルを確立しています。施設資産の有効活用（コインパーキング、フードトラック誘致等）で得た利益は、配置基準の1.5〜2.0倍という手厚い人員配置や、業界高水準の給与体系へと還元。管理者が「ゆとりあるチーム運営」を行える環境を経営面から支えています。 ✅「街づくり」を見据えた壮大なビジョンとキャリアパス 当法人のゴールは「福祉を基盤とした街づくり」です。2027年には土地開発・商業施設を含むディベロッパー事業へ進出し、2030年には全国展開を見据えた街づくり企業へと飛躍します。管理者として入職いただくあなたには、将来的にエリア統括や新規事業の立ち上げメンバーなど、経営に深く関わるポストも用意されています。 ✅「安心のセーフティネット」としての訪問看護 当事業所は、高齢者と障がい者が共生するホームに併設されます。訪問看護の役割は、あくまで「いざという時に医療対応ができる安心のセーフティネット」です。がっつりとした難病系・終末期対応に特化したステーションではないため、管理者としてのリスク管理の負担も適正に保たれ、スタッフが疲弊しない持続可能な看護を提供できます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■施設立ち上げという「0から1を創る」オープニングの過程を一緒に楽しめる方 ■医療の視点を持ちつつ、介護スタッフと協力してチームケアを大切にできる方 ■利用者様一人ひとりの人生に、誠実に向き合える方 ■ブランクOK！経験を活かして職場復帰したい方も歓迎します。 ■主婦・主夫歓迎！20代・30代・40代など幅広い年代が活躍できる環境です。 ✨こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・難病、重度者特化の介護施設のような慌ただしさが苦手な方 ・じっくり利用者様一人一人に関わっていきたい方 ・自分に合った働き方を選びたい方

495-0031愛知県稲沢市祖父江町上牧上川田523-1 hibika株式会社　Rashic 【交通手段】 交通・アクセス 稲沢市バス 祖父江・稲沢線 「祖父江生涯学習センター」バス停より徒歩2分

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜 月給に含まれるその他手当の内訳 ・処遇改善手当：4万4000円～ ・資格手当：2万円（看護師） ■別途手当 ・夜勤手当：10,000円/1回（別途支給） ・通勤手当 ┗1万円まで ┗マイカー：ガソリン代（1kmあたり10円）支給 ※公共交通機関の場合定期代支給 ■昇給あり（年1回） 前年度実績：1％～3％の職能給還元あり ■賞与あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 シフト制：週休2日 （実働8時間、休憩60分） ■日勤 7:30～16:30 8:30～17:30 9:30～18:30 ■夜勤 17:00～翌9:00 ※月平均残業：1～10時間程度

休日休暇 ・年間休日113日～ （年間105日＋年末年始3日＋有給推奨日5日～） 【休暇制度】 ・有給休暇：半年で10日付与 ・年末年始休暇：3日 ・有給推奨日：5日～ ・プライベート充実を応援します ・産休・育休制度（規定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼✨働きやすいイチオシ制度✨／ ⭕髪型・髪色自由 ⭕ネイル・ピアスOK ⭕副業・WワークOK 社会保険完備 昇給： 年1回（4月）※1％〜3％の職能給還元あり 賞与：あり 通勤手当： 上限10,000円まで 公共交通機関：定期代支給 マイカー：ガソリン代（1kmあたり10円）支給 制服貸与 産休・育休制度（規定あり） 定年制 65歳（再雇用制度あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由