業務委託
株式会社make standards
〒160-0004東京都新宿区四谷
月給41万8000円~49万5000円
仕事内容 | 仕事内容 <10月スタートの新規プロジェクトの立ち上げ募集!> 様々な企業の営業代行(アポ取り、インサイドセールス、フィールドセールス)などを手掛ける当社。 今回は【株式会社BuySell Technologies様(着物・ブランド品等のリユース・買取り企業)】での インサイドセールス(アポ取り)チームでの、プロジェクトリーダーをお任せします。 立ち上げ1ヶ月の新プロジェクトのため、チームの雰囲気を一緒に作っていける環境です。 <具体的には…> *メンバーの育成(目標設定・進捗管理) *スクリプトやトーク内容の改善、営業トークのブラッシュアップ *KPIの分析、施策立案 など <こんな方、歓迎> *チームマネジメントの経験がある *架電のKPI管理・進捗管理をしたことがある *メンバー育成が好き *チームの成長=自分の成長と考えている *チームワークを重視している *裁量の大きい環境で働きたい *「管理職」としてのキャリアを目指している <今後の会社の展望> 現在約70名ですが、3年で200人の組織へ成長することを目指しています。 という事は、これからもどんどん人材を増強し、マネージャーなどの責任あるポジションも増える予定です。 意欲の高い方、能力・適正のある方は、どんどん上を目指していきたいですし、早期にキャリアを積んでいける環境です。 弊社の経営層・マネジャー層は、 リクルート出身者や、他社で執行役員などの経験者など 多彩なキャリアの持ち主です。 そのビジネスのノウハウを直接学び、成長できる環境です。 あなたの成長=会社の成長、と思っています。 一緒に会社を大きく育てていってくれる人材をお待ちしております。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ■応募条件 ◎学歴不問 ◎インサイドセールス/テレアポ/コールセンター等での実務経験(1年以上) ◎架電+成果創出の実績をお持ちの方 ◎チームリード、メンバー育成、またはKPI管理経験をお持ちの方 ※架電件数だけでなく、成果を生み出すプロセス構築ができる方を歓迎 ー ■歓迎要件(いずれかに当てはまる方) ◎インサイドセールス組織でのマネジメント経験がある方 ◎スクリプト改善や施策立案の実務経験がある方 ◎再現性のある営業スキルをお持ちの方 ◎データドリブンで仮説検証を回せる方 ◎チーム成果に対する責任感を持ち、牽引できる方 ◎成長フェーズの環境で、スピード感を持って動ける方 ◎チームのカルチャーづくりに携わってきた方 ◎自分の意見を持ち、建設的に議論しながら実行できる方 ー ご自身の成果だけでなく、 メンバーと組織の成長をドライブできる方を お迎えしたいと考えています! |
勤務地 | 160-0004東京都新宿区四谷4-28-8PALTビル 株式会社make standards(BuySell) 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」5分、「四谷三丁目駅」9分/「新宿駅」「千駄ヶ谷駅」からも通勤可能♪ |
給与 | 月給41万8000円~49万5000円 給与詳細 基本給:月給 41万8000円 〜 49万5000円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月額固定制> 税込41.8万円(年額501.6万)~税込49.5万円(年額594万) ※経験や能力を考慮し、支給額を決定。基本的に前職給与の同等以上。 ※ディレクター以上で、年額1000万以上を目指すことも可能 通勤交通費(月3万円まで) 【給与例】 給与例 <年収例> 税込501.6万円(新卒入社4年目 26歳) 税込594万円(中途入社2年目32歳) 税込792万円(中途入社3年目36歳) ※年額1000万以上を支給しているメンバー在籍 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 原則自由 (勤怠管理なし、業務に支障がでない稼働) ※1日の稼働目安は8時間 ※状況等によって、1時間程度の残業が発生する場合あり 契約更新期間:基本的には初回3ヶ月(ジョインタイミングによっては初回2ヶ月) その後3ヶ月ごとの自動更新 |
休日・休暇 | 休日休暇 原則自由 ※土日祝日以外の週5稼働前提 ※案件毎の状況による ※詳細は面接にて |
待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給随時 ■通勤交通費(月3万円まで) ■服装自由 ■一部在宅勤務可(配属先による) ■Q表彰制度あり ■副業OK(業務に支障の出ない範囲で) ■社内レクリエーション(BBQ・屋形船など) ※希望者のみ、費用は会社負担 *会社の業績等に応じて旅行(過去には沖縄など!)実施もあり! (交通費・宿泊費は会社負担) |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 書類選考(Web履歴書) ↓ 面接(1~2回)+適性テスト ※初回面接はWeb ↓ 内定 <選考フローについて> ・応募~内定まで1~2週間を予定ですが、最短で数日~1週間程も可能です。 ・土日や就業時間外での面接も可能です、在職中の方もご相談ください! ・2025年1月1日ジョイン予定の募集ですが、早め(12月中など)や遅め(2月)をご希望の方はご相談ください。 ◎代表のスケジュール次第では面接1回での内定も可能 ◎ジョインの方には適性テストの結果を本人に共有(今後のご自身の為) |
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募集人数 | 10人 |
社名 | 株式会社make standards |
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事業内容 | 経営コンサルティング |
本社所在地 | 東京都中央区新富2丁目5−5 MSビル 4階 |
代表者 | 佐藤 雄希 |
企業代表番号 | 0362228491 |
企業ホームページ | https://makestandards.co.jp/ |
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プロジェクトリーダー(インサイドセールスチーム)
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〒160-0004東京都新宿区四谷
月給41万8000円~49万5000円
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