居宅介護支援事業所のケアマネジャー

仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者とご家族の生活を支える業務をお任せします。 ・新規相談の受付、アセスメント、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、サービス担当者会議の開催 ・毎月のモニタリング、入退院時の支援、関係機関との連絡調整、給付管理 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加 【1日の流れ（一例）】 9:00 朝礼 ／ 9:30 利用者宅訪問・モニタリング ／ 10:00 事務作業 ／ 12:00 昼休憩 ／ 13:00 書類作成 ／ 14:00 モニタリング ／ 16:00 提出書類作成・翌日の準備 ／ 18:00 終業 事務所は江戸川区の葛西駅から徒歩圏内で、スタッフ6名（うち主任ケアマネジャー2名）の体制で業務を行っています。

求める人材: 【応募要件】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方（研修中の方も応募可） ・実務経験の有無、年齢は問いません 【歓迎】 ・ケアマネジャーとしての実務経験がない方 ・資格を活かして働きたい方、知識や経験を深めたい方 ・ICTを活用して書類業務を効率化したい方

月給24万6750円以上 給与: 【給与】 月給　246,750円～ 【賞与】 年2回（6月・12月）、実績に応じて計2ヶ月分（業績による） 【昇給】 年1回（4月・能力に応じて） 【手当】 担当件数手当（40件以上で1件につき5,000円）、認定調査手当（1件2,500円）、避難計画手当（1件2,000円）、加算手当、勤務時間外研修手当（1回2,000円） 【試用期間】 6ヶ月（条件の変更なし） 【年収例】 管理者として、または担当件数次第で年収600万円以上も可能です（昨年度実績あり）。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 日勤 9:00〜18:00（休憩1時間） 勤務日：月〜金

休暇・休日: 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日125日 【長期休暇】 年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏季休暇（8/13〜8/15）、GW（暦通り） 【有給休暇】 入社半年後から年10日付与。時間単位での取得も可能 育児休業・介護休業の取得実績あり ※その他の休暇制度は内定時にご案内します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・交通費支給（自転車通勤の場合は一律1,500円） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・賞与あり（年2回） ・健康診断費用負担（婦人科健診・オプション検査も対象） ・法定研修費用負担（専門研修・主任介護支援専門員研修） ・インフルエンザ予防接種費用一部補助 ・スマートフォン・タブレット貸与 ・敷地内禁煙 ・施設見学可能

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社モトポリの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 246,750円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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