労務スペシャリスト

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・人気急上昇のフィットネスブランド展開企業！ ・人事労務のプロフェッショナルに！ ・コアタイムなしのフレックスタイム ・完全週休2日制で土日祝休み ・筋トレやボディメイク好きの方必見！ ・子育て世代の社員が活躍中！ ・2024年12月に赤坂オフィスへ移転したばかり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めまして。人事労務スタッフの矢内です！ 少し自己紹介をさせてください！現在入社7年目。趣味はアイドルの推し活。なぜか突然アニメにもハマりだし、春日部を舞台にしたあのユニークな家族コメディを欠かさず観ています！あのアニメは大人にこそおススメできる作品なんです。癒されるので、是非みなさんも観直してみてください。 前職はアパレルのショップ店員として7年以上働いていましたが、シフトで休みも安定しないし、体育会系な雰囲気の現場に疲れてしまって、デスクワークに憧れて転職しました！ 転身して思うのは、この仕事はいい意味で責任感を感じられる仕事だなということ！給料日は特に緊張の連続。給料は振り込まれて当たり前だし、社会保険も手続きがされていて当たり前。特段、ありがとうって感謝されるような仕事ではないですが、何事もなく終わった時は本当に達成感があります。プレッシャーと責任を感じるからこそ、私はこの仕事が好きなんです。仕事をしていく中で、給与や社会保険の仕組みにも詳しくなれて、知識が増えていくことにも面白さを感じますね。 労務チームは現在２人でなんとか回せているのですが、事業や会社が成長するために、人事面の整備が今まで以上に必要となってきました。今後は制度策定や業務改善など内部の改革にも着手したいと思います！ また当社の管理部はフレックスタイム制なので、本当に働きやすいです。現在子育て中の社員も過半数います。まじめな人が多い部署です！人見知りで最初はコミュニケーションが得意でない・・・という方でも問題ありません。ゆっくりで構わないので徐々に職場に慣れてもらえればと思います！是非一緒に働きませんか？みなさんのご応募お待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 人事・労務担当として、当社の人事データの管理や活用をメインにお任せします。役割分担が明確なので、人事や労務のコア業務に集中して取組んでいただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・社会保険、労働保険に関する手続き ・勤怠管理および人事システムの運用、メンテナンス ・給与計算 ・契約書等の作成および更新 ・健康診断の管理運用 ・年末調整、住民税の対応 ・法改正の対応や就業規則の変更 など ＜事業成⻑を⽀えるメンバーの募集です！＞ 当社では現在、レストラン事業やフィットネス事業など、複数の事業を展開中で、それに伴い会社全体も成長中です！今回は、人事労務の機能を強化したいという思いで募集に至りました。これからどんどん成長していくTHパートナーズに皆さんの力を貸してください！ ＜移転したばかりの快適オフィス！フレックスタイム制だから遅刻の心配なし◎＞ フレックスタイム制なので、みんな「今日は12時に出社しようかな！」「電車が遅れているから出社も遅らせよう」と業務量や状況に応じて調整をしています。遅刻の心配もないし、働きやすいという声も多いんです！ 【THパートナーズってどんな会社？】 2015年に誕生した当社は、フィットネスブランドVEATMの展開や、国内外レストラン事業の運営を主軸に成長してきました。衣食住に寄り添うオールラウンドカンパニーを目指しています。 「心をこめた仕事で、関わるすべての人を幸せに」。 この信念のもと、THパートナーズは日々進化し続けます。グループの経営基盤が安定しており、法令遵守意識も高いので、誠実でまじめな方が活躍できる組織風土があります。人間関係もとっても良好です！

求めている人材 「必須】 社会保険手続きや給与計算などの労務実務経験（目安3年以上） ★人事企画や制度設計に携わった経験をお持ちの方歓迎！ ★グループ企業やクライアントなど複数社の人事管理経験お持ちの方歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・事務経験を活かして働きたい ・いろいろなスキルを学んで、成長したい ・何事も楽しみながらポジティブに仕事がしたい ・数字が好き！労務の仕事が好き ・人に対して丁寧に接することができる ・幅広い業務をマルチに覚えたい ・プライベートも満喫したい ・マルチタスクの経験者

107-6111東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル11F 株式会社THパートナーズ 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ千代田線「赤坂駅」から徒歩5分

年俸402万円～540万円 給与詳細 基本給：年俸 402万円 〜 540万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸402万円～540万円 ★給与はスキルや経験を考慮し決定いたします。 ★試用期間3ヶ月（条件に変更はありません） ★年俸制です ★給与の支払方法：年俸の1/12を毎月支給（月335,000円～450,000円） ★上記額にはみなし残業代（月45時間分｜108,190円～145,230円）を含みます。超過分は全額支給します。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間/1日8時間

休日休暇 ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土日祝休み） ＜その他＞ 年末年始休暇 夏季休暇 GW（暦通り） 産休・育休（取得・復帰実績あり） 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・家族手当あり（配偶者：月1万円、子1人：月5000円 ※被扶養者に限る） ・社会保険各種加入 ・通勤交通費全額支給（上限４万円） ・年次有給休暇10~20日 ・オフィス内禁煙 ・定期健康診断 ・副業OK ・自社サービス各種割引あり ・食事補助あり（筋肉食堂、オフィスおかん） ・カフェドリンク無料

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり