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正社員

居宅介護支援のケアマネジャー【正社員】/セントケア茂原

セントケア千葉株式会社

千葉県茂原市鷲巣

月給24万500円~32万3500円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ケアマネ経験不問(未経験歓迎)  セントケアグループならではの研修体制!  多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群!  豊富なノウハウあり!  ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし! お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 <具体的な業務内容> 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連絡調整 など

求めている人材

求める人材: 介護支援専門員  ※経験不問 普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地

千葉県茂原市鷲巣706-2 セントケア茂原 勤務地: 千葉県茂原市鷲巣706-2 【交通手段】 アクセス: JR茂原駅より2.5�q、車で8分 小湊鐵道バス鷲ノ巣バス停より徒歩3分 <マイカー通勤可/駐車場完備>

給与

月給24万500円~32万3500円 給与: 経験考慮あり 月給240,500円〜323,500円+加算手当 [別途支給] 特定事業所加算150円〜300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与(5月、12月) 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月 ※評価期間6か月の平均介護給付件数35件以上/月 スキル評価賞与120,000円×2回

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制/基本土日休み (月8〜11日、年間休日112日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度  他

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎! <電 話> 0120-938-007/043-203-0720 ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,500円 - 323,500円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

仕事に関するPR

Image【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務/他職種連携バツグン!スキルアップImage
アピールポイント: 一人ひとりのお客様に最適なサービスを提供するため、 様々な現場経験の豊富なケアマネジャーが中心となって運営しています。 ポイントは多職種連携のもと、サービスの垣根を超え <中立の立場>でやりがいを持った仕事ができること。 お客様もご家族様もスタッフも みんなが笑顔で暮らせるよう日々の暮らしを支えませんか? もちろん!スタッフの育成にも力を注いでおり研修も充実 在宅サービスを中心に展開しているセントケアならではのノウハウからも知識を深め、広い視野を持ってお仕事ができるはずです!

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

セントケア千葉株式会社

事業内容

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

本社所在地

2600028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

代表者

遠藤 久

企業代表番号

0432030720

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正社員

居宅介護支援のケアマネジャー【正社員】/セントケア茂原

セントケア千葉株式会社

千葉県茂原市鷲巣

月給24万500円~32万3500円

【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務/他職種連携バツグン!スキルアップ
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原稿ID : 474ae08b2fc86145

掲載開始日: 2026/02/10(火)

居宅介護支援のケアマネジャー【正社員】/セントケア茂原

セントケア千葉株式会社

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